Aree di lavoro
I valori fondamentali di Scania definiscono la cultura dell'azienda.
Cercasi: "self-starter" ambizioso
L'esperienza in officina e su strada apre il cammino alla vendita di servizi di assistenza
Da tirocinante a Responsabile del gruppo a vogatrice professionista
I clienti richiedono soluzioni innovative e affidabili che migliorino l'operatività del veicolo
L'attuale globalizzazione del lavoro impone alle grandi aziende una maggiore necessità di attrarre, sviluppare e mantenere il personale
Scania e l'innovazione
Per quanto riguarda l'innovazione, Scania possiede un'ottima reputazione. L'azienda è stata inclusa due volte nell'elenco Top 100 Global Innovators che la società di comunicazione Thomson Reuters pubblica ogni anno dal 2011.