Een leerorganisatie
Scania is een leerorganisatie en dat is ook te zien aan onze manier van leidinggeven. Coaching en persoonlijke ontwikkelingsplannen zorgen voor positieve invloed op uw eigen carrièreverloop.
Samenwerken
Samenwerken vormt de basis voor het succes van ons bedrijf. Met een mix van nieuwe kennis en uitgebreide ervaring zijn we goed toegerust om toekomstige uitdagingen aan te gaan.
Diversiteit en gelijke kansen
Respect voor het individu is een van de kernwaarden van Scania. De excellente prestaties van ons bedrijf blijven toenemen doordat we de waarde van de kennis, ervaring en ambitie van alle werknemers erkennen.
Een passie voor duurzaamheid
Maak kennis met twee werknemers die een belangrijke rol spelen bij het verwezenlijken van het doel van Scania: marktleider worden op het gebied van duurzaam vervoer. Andreas Follér en Klara Jönsson delen een passie voor milieukwesties, en zetten de bedrijfsvisie om in daden door hun dagelijkse werkzaamheden.