Nederland

HET LEVEN BIJ SCANIA

Naar een fantastische toekomst

Wat Scania de klant kan bieden, is uniek. Dat zorgt ervoor dat mensen trots zijn op wat ze doen en elke dag met plezier aan het werk gaan. Veel medewerkers bij Scania bouwen hun hele carrière op binnen het bedrijf, waarbij ze steeds nieuwe uitdagingen aangaan binnen een bloeiend netwerk van klanten en collega's.

49.000

werknemers

+100

landen

Eén

werkgever

Een leerorganisatie

Scania is een leerorganisatie en dat is ook te zien aan onze manier van leidinggeven. Coaching en persoonlijke ontwikkelingsplannen zorgen voor positieve invloed op uw eigen carrièreverloop.

Samenwerken

Samenwerken vormt de basis voor het succes van ons bedrijf. Met een mix van nieuwe kennis en uitgebreide ervaring zijn we goed toegerust om toekomstige uitdagingen aan te gaan.

Diversiteit en gelijke kansen

Respect voor het individu is een van de kernwaarden van Scania. De excellente prestaties van ons bedrijf blijven toenemen doordat we de waarde van de kennis, ervaring en ambitie van alle werknemers erkennen.

Een passie voor duurzaamheid

Maak kennis met twee werknemers die een belangrijke rol spelen bij het verwezenlijken van het doel van Scania: marktleider worden op het gebied van duurzaam vervoer. Andreas Follér en Klara Jönsson delen een passie voor milieukwesties, en zetten de bedrijfsvisie om in daden door hun dagelijkse werkzaamheden.