Persoonlijke verhalen | Scania Production Netherlands

Production & Logistics Netherlands

Persoonlijke verhalen

12 okt. 2022
Marion de Ruiter, allround monteur
Na de huishoudschool wilde ze starten met een koksopleiding, maar die opleiding bleek al vol te zitten. Inschrijven voor een andere opleiding was voor dat schooljaar al te laat. Dus begon Marion de Ruiter voor haar tussenjaar aan een baan bij Scania Meppel. “Mijn vader werkte bij Scania. Hij gaf aan dat ze in de cabinefabriek in Meppel nog mensen zochten. In die jaren werkten daar al vrij veel vrouwen zonder technische achtergrond in de voormontage. Dameshanden waren erg geschikt voor het fijnere werk, zoals het aansluiten van bedrading.”
Lees verder

Na de huishoudschool wilde ze starten met een koksopleiding, maar die opleiding bleek al vol te zitten. Inschrijven voor een andere opleiding was voor dat schooljaar al te laat. Dus begon Marion de Ruiter voor haar tussenjaar aan een baan bij Scania Meppel. “Mijn vader werkte bij Scania. Hij gaf aan dat ze in de cabinefabriek in Meppel nog mensen zochten. In die jaren werkten daar al vrij veel vrouwen zonder technische achtergrond in de voormontage. Dameshanden waren erg geschikt voor het fijnere werk, zoals het aansluiten van bedrading.”
26 okt. 2022
Daan Munster, supervisor
Met zijn hbo-diploma technische bedrijfskunde op zak start Daan Munster in november 2015 als frontoffice procesengineer bij Scania Production Zwolle. De jaren daarna bewandelt hij een zeer gevarieerd carrièrepad, bij Scania in Zwolle én in Zweden. Wat heeft hij in die periode allemaal gedaan en wat doet hij tegenwoordig bij Scania?
Lees verder

Met zijn hbo-diploma technische bedrijfskunde op zak start Daan Munster in november 2015 als frontoffice procesengineer bij Scania Production Zwolle. De jaren daarna bewandelt hij een zeer gevarieerd carrièrepad, bij Scania in Zwolle én in Zweden. Wat heeft hij in die periode allemaal gedaan en wat doet hij tegenwoordig bij Scania?
12 okt. 2022
Imke Overbeek, Customer Support
“O, je bent doof? Dan nemen we je niet aan.” Het klinkt hard, maar voor Imke Overbeek zijn het inmiddels bekende woorden. Ze is dan ook dankbaar voor de kans die Scania haar heeft gegeven. Sinds afgelopen voorjaar werkt ze bij de afdeling Customer Support.
Lees verder

“O, je bent doof? Dan nemen we je niet aan.” Het klinkt hard, maar voor Imke Overbeek zijn het inmiddels bekende woorden. Ze is dan ook dankbaar voor de kans die Scania haar heeft gegeven. Sinds afgelopen voorjaar werkt ze bij de afdeling Customer Support.
26 okt. 2022
Tineke Tuinstra, productie-medewerker
Een fulltime baan als productiemedewerker bij Scania combineren met de intensieve zorg voor je ernstig zieke moeder; dat is best een grote opgave. Toch doet Tineke Tuinstra het zonder te klagen. “Mijn ouders zijn vroeger goed voor mij geweest, nu doe ik graag iets terug.” Hoe zien haar dagen eruit en hoe houdt ze het vol? We vroegen het haar
Lees verder

Een fulltime baan als productiemedewerker bij Scania combineren met de intensieve zorg voor je ernstig zieke moeder; dat is best een grote opgave. Toch doet Tineke Tuinstra het zonder te klagen. “Mijn ouders zijn vroeger goed voor mij geweest, nu doe ik graag iets terug.” Hoe zien haar dagen eruit en hoe houdt ze het vol? We vroegen het haar
25 okt. 2022
Ahmad Kamali, logistiek medewerker
Ahmad komt oorspronkelijk uit Afghanistan. Op 4-jarige leeftijd vlucht zijn hele familie naar Iran. Ondanks dat ze daar illegaal zijn, wonen ze er tien jaar relatief gelukkig. Tótdat Ahmad op 14-jarige leeftijd opgepakt wordt en uitgezet wordt naar Afghanistan. Alleen.
Lees verder

Ahmad komt oorspronkelijk uit Afghanistan. Op 4-jarige leeftijd vlucht zijn hele familie naar Iran. Ondanks dat ze daar illegaal zijn, wonen ze er tien jaar relatief gelukkig. Tótdat Ahmad op 14-jarige leeftijd opgepakt wordt en uitgezet wordt naar Afghanistan. Alleen.