Trucks bouwen mannenwerk? Zeker niet. In de fabriek van Scania Production Zwolle staan steeds meer vrouwen aan de lijn. Op de afdeling van allround medewerkers Marinda, Wiktoria en Yulia is zelfs een kwart vrouw. Hoe ervaren zij de wereld van staal, bouten en moeren?

Meer zelfvertrouwen

“Als kind bouwde ik computers, nu trucks”, vertelt Marinda van der Meulen. “Techniek heeft me altijd geïnteresseerd. Toen ik na de zoveelste nachtdienst bij een broodjeszaak thuis kwam, zei mijn vader: ga lekker mee naar Scania. Hij werkte daar al zolang ik wist. In het begin was ik verlegen en moest ik erg wennen. Gelukkig werd ik goed geholpen door collega’s, waardoor ik al snel meer zelfvertrouwen kreeg. Scania is een mooi bedrijf voor vrouwen die van aanpakken houden. Het werken hier heeft me veel gebracht: ik sta een stuk sterker in mijn schoenen.”
 

Uitdaging en afwisseling

Wiktoria Sobek pakte tot twee jaar geleden salades in. “Ik maakte de hele dag door dezelfde beweging. Omdat ik het gevoel had dat ik meer kon, startte ik bij Scania. Ik moet nu goed nadenken over wat ik doe en wissel elk uur van station. Hoewel dit zowel fysiek als mentaal meer van mij vraagt, krijg ik er juist energie van. Ik weet dat collega’s voorheen soms sceptisch waren over vrouwen aan de lijn, maar dat is niet meer zo. Als je gemotiveerd bent, krijg je de kans om het werk te leren. We hebben een geweldig team en zien elkaar ook vaak na werktijd.”
 

Samenwerken

Voor Yulia Skorikova, die in 2022 samen met haar dertienjarige zoon uit Oekraïne vluchtte, is werken heel belangrijk. Om geld te verdienen én om de Nederlandse taal te leren. “Dat kan bij Scania. Van oorsprong staan er vooral mannen aan de lijn. Nu er meer slimme tools worden ingezet, is het werk ook voor vrouwen goed toegankelijk. Sommige taken zijn – voor ons allemaal – nog steeds best zwaar, maar dan helpen we elkaar. We doen het echt samen. Het maakt daarbij niet uit wie je bent of waar je vandaan komt.”
 

In ontwikkeling

Marinda, Wiktoria en Yulia voelen zich thuis bij Scania Production Zwolle. Ze leren steeds meer nieuwe stations kennen, waardoor ze in ontwikkeling blijven. Of ze een advies hebben voor vrouwelijke collega’s? “Neem de tijd om te leren en zet door. Met die mindset kun je ver komen.”