Werken op twee verschillende afdelingen? Het kan bij Scania Production Zwolle. Raoul Hukubun en Mariët Weekamp zijn actief bij zowel de afdeling Logistiek als de Scania Academy. Daar gebruiken ze hun kennis van de werkvloer om nieuwe collega’s een goede start te geven.
 

De ideale combinatie
Raoul werkt al negen jaar bij de afdeling Logistiek. “Ik breng onderdelen van A naar B met de reachtruck. Vooral de reuring op de werkvloer vind ik leuk: ik ben een echt mensenmens en kom onderweg veel collega’s tegen. Daarnaast wil ik mezelf blijven ontwikkelen. Ik heb mijn heftruck- en reachtruckcertificaat behaald, begeleid nieuwe collega’s en vervang mijn teamleider als hij afwezig is.”

Via de Academy kreeg hij de kans om zijn ervaring op een andere manier in te zetten. “Om de week help ik twee dagen mee met de introductie van nieuwe collega’s. Ik geef uitleg over handscanners, orderpicklijsten en andere praktische zaken. Het mooie is dat ik mijn praktijkervaring direct kan delen. Ik sta midden in het werk en weet precies wat nieuwe collega’s nodig hebben om goed van start te gaan. Die combinatie van logistiek en mensen begeleiden past perfect bij mij.”
 

Zachte landing
Mariët was kapster, maar gooide in coronatijd het roer om. “Ik begon met 0,0 ervaring als logistiek medewerker in Zwolle. Inmiddels ben ik ook begeleider en vervangend teamleider. Op een dag vroeg mijn supervisor of ik bij de Academy zou willen werken. Dat gaf me veel vertrouwen. Ik dacht: als hij het vraagt, kan ik het vast. Sindsdien kijk ik meer vooruit. Misschien zijn er binnen de fabriek nog meer mogelijkheden voor mij.”

Het werk voor de Academy is haar in ieder geval op het lijf geschreven. “Dankzij mijn achtergrond weet ik hoe ik met verschillende mensen moet omgaan. Ook zing ik in een koor, waardoor ik niet bang ben voor volle zalen. Ik wil nieuwe collega’s een zachte landing geven. Omdat ik daarnaast nog in de fabriek werk, sluiten mijn presentaties aan bij de praktijk. Ik kan veranderingen direct meenemen.”
 

Toekomst
Beiden zien volop mogelijkheden binnen Scania Production Zwolle. “Ik wil doorgroeien naar een functie waarin ik nog meer bezig ben met het begeleiden en ontwikkelen van collega's. Het is goed om zoiets hardop te zeggen, want er wordt hier altijd meegedacht”, zegt Raoul. Mariët vervolgt: “Ik werk al ruim veertig jaar en kan niet jarenlang meer in de fabriek blijven. Wie weet liggen er kansen binnen de Academy. Het lijkt me leuk om daar in de toekomst meer te gaan doen.”