Det virker som du er i .

Gå til din Scania markedsplass for mer informasjon.

 

Har du lyst på en jobb med store utviklingsmuligheter, et fantastisk arbeidsmiljø og flotte kolleger?

Kom til oss! Med 46 servicepunkter, mer enn 1100 ansatte og en omsetning i 2021 på 6 milliarder kroner, er vi Norges største egeneide forhandlerkjede av tunge kjøretøy. Vår mangeårige ledende markedsposisjon henger tett sammen med vårt mål om best kvalitet for våre kunder. Dette sikrer vi blant annet ved å bruke store ressurser på kontinuerlig videreopplæring. 

Bli en del av endringen til det grønne skiftet

I all beskjedenhet kan vi vel si at Scania leder an i det grønne skiftet, noe som for deg betyr at du alltid får jobbe med den nyeste teknologien! Blir du med oss på reisen mot et bærekraftig transportsystem bidrar du til fremtidens transportnæring. I vår sterke og støttende arbeidskultur er det rom for innspill og medbestemmelse. Hos oss får du muligheten til å vokse og være en del av et sterkt team som leder an i det grønne skiftet.
Her kan du lese mer om Scanias vitenskapsbaserte klimamål.

Vi er i forkant av den nyeste lastebilteknologien, og dine ideer og motivasjon gjør at vi lykkes

I mer enn 120 år har Scania vært i forkant i transportbransjen, og i dag er vi et av verdens mest anerkjente og respekterte merker innen tunge kjøretøy. For oss er det viktig at vårt premiummerke støttes av en premiumtjeneste, og derfor søker vi etter dedikerte medarbeidere som kan bidra til vår gode samarbeidskultur.​ Vi ser på de ansatte den mest verdifulle ressursen vi har, og det er plass til alle. Hos oss blir du en del av et team. Når du kommer inn med din unike kunnskap og erfaring, bidrar du til å styrke mangfoldet som har ført til vår fremgang. Interessert i å lese litt om Scanias historie i Norge, så gå hit.

Et team forent av sterke verdier

Kjerneverdiene våre - Kunden først, respekt for individet, fjern sløsing, handlekraft, lagpånd, kvalitet  og integritet - er vårt kompass. De skal hjelpe oss å navigere og bidra til å fortelle hvordan vi skal opptre overfor hverandre og kundene våre. 

 

Transportbransjen, kundene våre og verden er i rask endring, og vi må gjenspeile disse endringene for å holde tritt. Scanias langsiktige målsetning er å bli ledende innen bærekraftige transportløsninger. Ved å ha ansatte med bredest mulig kompetanse, kunnskap, bakgrunn og erfaringer, sikrer vi at vi har de rette personene til jobben. Slik skal vi være kundens foretrukne samarbeidspartner og leverandør også i fremtiden! 

Forpliktet til å bidra til en bedre morgendag

Scania har som formål å være en pådriver for skiftet mot et bærekraftig transportsystem ved å utvikle sikre, smarte og energieffektive transportløsninger som er bedre for både mennesker og planeten.

Nylig lanserte vi neste nivå av elektriske lastebiler (BEV). Med 624 kWh batterier kan disse operere i regionale langdistanseoperasjoner. Den nye generasjonen, med R- og S-sovehytter, er del av en komplett løsning som åpner døren til det elektrifiserte skiftet for et stort antall kunder og applikasjoner. Les mer om våre BEV-produkter her.

Opplæring

Vår mangeårige ledende markedsposisjon henger tett sammen med vårt mål om best kvalitet for våre kunder. Dette sikrer vi blant annet ved å bruke store ressurser på kontinuerlig videreopplæring.

Ved vårt Opplæringssenter på Kløfta, kun ti minutter fra Gardermoen, kommer ukentlig medarbeidere fra hele landet for teknisk påfyll. 

For tiden kjører vi kurs for våre kunderådgivere på hovedkontoret. De er den første kundene møter når de trenger hjelp med reparasjon eller vedlikehold på kjøretøyene, og innehar en svært sentral rolle på våre verksteder.

Ved produkt- og tjenesteolanseringer kjøres egne kurs for våre selgere. 

 

 

Karriemuligheter

  • Hos oss har du mange muligheter til å utvikle deg og fortsette din karriere etter endt læretid. Vi har vårt eget Scania Academy hvor du kan videreutdanne deg, og det er også muligheter for å komme på et Scania-verksted i utlandet for en periode.