Du verkar befinna dig i  .

Ta mig till Scania Sverige

Vi ses på Elmia!

Välkommen till vår monter 19-22 augusti och upplev produkter och tjänster i världsklass.

Se program
Sverige

Scanias visselblåsningssystem

Integritet och efterlevnad av lagar och bestämmelser, samt de principer som fastställs i Scanias uppförandekod, Scanias uppförandekod för leverantörer, Scanias handlingsregler och Scanias uppförandekod för oberoende distributörer, är av högsta prioritet och grundvalar i vår organisationskultur. 

För att uppfylla dessa värderingar och för att avvärja eller minimera potentiella risker till följd av regelöverträdelser är det avgörande att anställdas eller externa partners potentiella regelöverträdelser identifieras på ett tidigt stadium, förtydligas och stoppas, och att disciplinära åtgärder vidtas om nödvändigt.

 

För att främja en öppenhetskultur och upptäcka potentiella oegentligheter driver TRATON grupp ett globalt, oberoende, opartiskt och konfidentiellt visselblåsarsystem som hanteras i samarbete mellan Scania gruppens utredningskontor och TRATON centrala utredningskontor. Förutom att Scania gruppens utredningskontor är den första kontaktpunkten för visselblåsare hos Scania, kan även TRATON centrala utredningskontor kontaktas som central kontaktpunkt för alla varumärken inom TRATON grupp.

 

Scanias visselblåsningssystem och förfaranden för interna utredningar regleras av Scania Group Policy 20. Vårt visselblåsningssystem bygger på grundläggande principer såsom skydd av visselblåsare och enskilda som bistår utredningen. Vi respekterar visselblåsares rätt till konfidentialitet, och vi upprätthåller oskuldspresumtionen och rättvisa i utredningar gentemot berörda personer. Uppgifter som inkommer via visselblåsningssystemet granskas rättvist, utan dröjsmål och på ett taktfullt sätt, och behandlas med högsta grad av konfidentialitet.  Inga åtgärder vidtas för att identifiera anonyma visselblåsare. Vi har nolltolerans mot vedergällning mot visselblåsare. Eventuell anmälan som görs i ond tro kommer dock att behandlas som allvarlig regelöverträdelse.

 

Särskilda funktioner på Scania inom styrning, risk och efterlevnad, säkerhet, revision, juridik samt människor och kultur bistår utredningarna. En utredning inleds först efter en noggrann granskning av uppgifterna och skälig misstanke om regelöverträdelse. Scanias avdelningar som är involverade i visselblåsning och interna utredningar samarbetar nära med kollegor vid TRATON Central Investigation Office, särskilt vad gäller potentiella allvarliga regelöverträdelser.

 

 

Våra visselblåsningskanaler

Vårt visselblåsningssystem tillhandahåller följande kanaler för anmälan av anställdas eller externa partners potentiella överträdelser för att möjliggöra en snabb utredning och lämplig reaktion från vårt företag. Detta inskränker dock inte lagstadgade rättigheter att kontakta relevanta myndigheter. 

Interna och externa visselblåsare kan när som helst och på alla språk anmäla potentiella regelöverträdelser eller risker avseende mänskliga rättigheter eller miljöförpliktelser direkt och konfidentiellt till kollegor på Scania Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office:

 

Scania CV AB

Scania Group Investigation Office

Vagnmakarvägen 1

151 32 Södertälje, Sverige

E-post: whistleblower@scania.com

Scania Whistleblowing Web Portal

 

 

TRATON SE

TRATON Centrala Utredningsavdelning

Hanauer Straße 26

80992 München, Tyskland

E-post: investigation-office@traton.com

Traton Groups webbportal för visselblåsning

 

De relevanta teamen är tillgängliga för att prata med dig personligen, på telefon eller via e-post.

 

Volkswagens centrala utredningskontor

E-post: io@volkswagen.de

Volkswagen AG har auktoriserat två externa advokater (ombudspersoner) som kan bistå eller säkerställa att tips vidarebefordras till TRATONs utredningskontor – på begäran även anonymt: Information om Volkswagen AG:s ombudspersoner finns här.

 

 

 

 

Visselblåsare har alltid möjlighet att vända sig till följande interna funktioner med sina eventuella farhågor:

  • Närmaste chef
  • Människor och kultur/HR (lokalt eller centralt)
  • Group Internal Audit
  • Corporate Security
  • Group Compliance
  • Lokalt eller regionalt utsedd kontaktperson för de flesta av våra juridiska personer baserade i EU. 

 

Den mottagande funktionen vidarebefordrar sedan informationen till de särskilda visselblåsningsfunktionerna enligt våra interna förfaranden.

 

 


Vi uppmuntrar anmälan av missförhållanden via de interna rapporteringskanalerna enligt beskrivningen ovan. Med avseende på EU:s visselblåsardirektiv har dock EU:s medlemsstater fastställt (eller kommer snart att fastställa) utnämnda myndigheter som också tar emot anmälningar om missförhållanden som externa rapporteringskanaler. Kontrollera följande länder som du rapporterar från på följande länk.  

 

 

Hur behandlar vi din anmälan?

I vårt företag kan tips om potentiella regelöverträdelser anmälas av anställda, kunder och andra tredje parter via olika kanaler, när som helst och på vilket språk som helst. Anmälningar tas därefter emot av Scania Grupp Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office, som säkerställer att grundliga och ändamålsenliga utredningar genomförs på ett konfidentiellt sätt och inom rimlig tid.

 

De kvalificerade och erfarna medarbetarna vid Scania Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office granskar varje rapport om potentiella oegentligheter noggrant och följer processen enligt gällande grupppolicy, systematiskt. Först får visselblåsare en bekräftelse på mottagandet från Scania Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office, som därefter bedömer anmälan med avseende på potentiella rättsliga risker. Detta inbegriper förtydligande av frågor om det anmälda ärendet och inhämtande av tillgängliga uppgifter, särskilt från visselblåsarna. Om denna första bedömning visar grund för misstanke om en allvarlig överträdelse inleds en utredning av en särskild utredningsenhet inom Scania. Därefter kommer resultaten av utredningen att rättsligt bedömas av TRATON Central Investigation Office, varefter lämpliga åtgärder kommer att rekommenderas. Om tipset pekar på ett mindre allvarligt regelbrott kan ärendet överlämnas till en relevant instans inom Scania för att utreda och bedöma självständigt, men med möjlighet att få vägledning från Scania Group Investigation Office. Visselblåsare eller involverade arbetstagare kan alltid kontakta Scania Group Investigation Office eller Traton Central Investigation Office angående status och resultat av proceduren. Resultatet kommer också att meddelas i den utsträckning det är rättsligt möjligt enligt principen om behov av uppgifter. Handläggningstiden varierar dock beroende på ämnet för förfarandet. 

 

Leverantörers och andra tredje parters potentiella överträdelser av Scanias uppförandekod för leverantörer och Scanias uppförandekod för oberoende distributörer, inbegripet risker och överträdelser avseende mänskliga rättigheter och miljöförpliktelser, kan även anmälas till Scania Corporate Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office. Scania Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office informerar då de ansvariga avdelningarna, som därefter handlägger det anmälda ärendet på vederbörligt sätt. Detta inbegriper särskilt att vidta nödvändiga åtgärder för att minimera eller stoppa överträdelser och/eller risker.

 

Mer information om Arbetsordning för TRATON GROUP:s klagomålsförfarande finns här. I tillägg till detta har Scania publicerat Policy för mänskliga rättigheter som beskriver förväntningarna på organisationen och leverantörerna om att skydda och respektera mänskliga rättigheter.

 

 

Dataskydd för visselblåsare

Scania samlar in och behandlar de personuppgifter du tillhandahåller i syfte att bedöma och behandla ditt anmälda tips. Mer information om dataskydd och de rättigheter du är berättigad till finns här. 

Har du frågor eller feedback om våra produkter eller tjänster?

Om du har några frågor om våra produkter eller ditt fordon, feedback eller klagomål på tjänster som tillhandahålls av oss eller våra affärspartner (såsom bilåterförsäljare eller verkstäder) kan du kontakta våra kundcenter.

Har du vidare frågor?

Vänligen kontakta Scania Gruppens utredningskontor vid eventuella frågor eller förslag på förbättringar rörande visselblåsarsystemet när som helst. Du kan kontakta oss på whistleblower@scania.com

Läs mer om dataskydd för visselblåsare