Nederland
LOOPBAAN BIJ SCANIA

LOOPBAAN BIJ SCANIA

Maximaal gebruik maken van kansen en mogelijkheden

Een eigen koers uitstippelen

Van traineer naar Group manager tot toproeier, de loopbaan van Karin Rådström is een fantastisch voorbeeld van de mogelijkheden die Scania mensen kan bieden. Haar nieuwste overstap heeft haar helemaal naar Kenia gebracht.

De loopbaan van Karin Rådström bij Scania begon met de deelname aan het traineeprogramma voor afgestudeerden bij het bedrijf. Al na het eerste sollicitatiegesprek wist zij dat Scania voor haar het bedrijf van eerste keus was. De open, positieve bedrijfscultuur was voor haar hetgeen wat de doorslag gaf.

Rådström zegt dat de deelname aan het traineeprogramma haar veel over het bedrijf leerder en haar hielp om een breed scala van contacten aan te knopen. “Ik maak nog steeds gebruik van de dingen die ik toen geleerd heb,” zegt zij. “Ik ben bijvoorbeeld 10 dagen met een chauffeur meegegaan en sliep daarbij in de vrachtwagen. Door die ervaring is het voor mij gemakkelijker om een band te krijgen met onze klanten en hun chauffeurs.”

Na de traineeperiode ging Rådström werken bij Product Information, waar zij alle benodigde informatie verstrekte aan bedrijven die opbouwconstructies voor vrachtwagens leveren. Zij werd al spoedig gepromoveerd tot Group Manager, maar ging halve dagen werken toen zij geselecteerd werd voor het nationale roeiteam van Zweden.

Tijd voor verandering

Na haar periode als topsporter keerde Rådström terug in de functie van hoofd Connected Services, waar zij bleef tot zij het gevoel kreeg dat het tijd was geworden voor iets anders. Zij verhuisde vervolgens naar Kenia waar zij hoofd Marketing Communications en Pre-Sales werd.

Rådström geeft aan dat de goede band met haar leidiggevenden en haar vermogen om contacten om hulp te vragen haar gevarieerde loopbaan mogelijk hebben gemaakt.

“Ik had een goede baas die me vroeg welke twee functies ik liever zou vervullen dan deze,” zegt ze. “Ik antwoorde dat ik dat echt niet zou weten. Hij keek me indringend aan en zei, ‘Karin, als je mij kunt zeggen wat je wil doen, is het voor mij veel gemakkelijker om je te helpen.’ Dat was het beste loopbaanadvies dat ik ooit heb gekregen.”