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Scania France certifié «Top employer 2018»

Le Top Employers Institute a annoncé le 6 février dernier, les 78 entreprises certifiées «Top Employers 2018» en France. Scania France intègre cette liste estimée d’employeurs reconnus pour la qualité des mesures mises en place pour le bien-être de leurs  salariés. Cette certification valorise également la philosophie d’amélioration continue et la passion qui animent les salariés Scania.

C’est avec fierté que Scania France a reçu le trophée « Top Employer 2018 » le 6 février dernier. Scania France intègre en effet la liste des 78 entreprises françaises certifiées Top Employer 2018. « Au-delà de la certification, cela démontre combien notre engagement auprès de nos salariés est fort et qu’il est reconnu. L’individu est au cœur de notre culture et son respect, une de nos valeurs » annonce Sandrine Monnier, directrice ressources humaines Scania France. « Nous avons engagé un travail en profondeur de valorisation de notre marque employeur qui va dans le sens de notre philosophie d’amélioration continue. Nous sommes fiers des femmes et des hommes passionnés qui travaillent chez Scania France. Ce sont près de 800 salariés qui, au quotidien, sont engagés auprès de nos clients. » complète-t-elle.

« Chez Scania France, nous considérons que notre réussite repose sur la qualité, l’engagement et le bien-être au travail de notre personnel » annonce Koen Knoops, président de Scania France. La force de Scania, ce sont ses salariés : engagés, formés, motivés et au service des clients. Avec son fort potentiel de recrutement, Scania souhaite devenir le premier choix des candidats. Pour cela, la marque s’engage dans le développement de son attractivité, notamment via son site www.scaniarecrute.fr et une forte présence sur les réseaux sociaux dédiés tels LinkedIn et une page Facebook dédiée Scania Recrute.

Scania France s’est engagé dans la valorisation de sa marque employeur depuis quelques années. Une démarche qui a pour but à la fois de fédérer les salariés et d’attirer les talents. « Nous nous appuyons sur cette force que constituent nos salariés. Chez Scania, le sentiment d’appartenance est développé et nos salariés sont passionnés par le « griffon ». Nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs » ajoute Sandrine Monnier.

Top Employers Institute

Le Top Employers Institute certifie la qualité des conditions de travail des salariés proposées par les entreprises et ce depuis 1991 dans le monde entier. La première étape du processus de certification est la participation au questionnaire "HR Best Practices", qui étudie de manière approfondie l’environnement RH de l'entreprise (600 pratiques RH et de management passées au crible). L'Institut analyse les conditions de travail, en reconnaissant les entreprises qui optimisent continuellement les conditions d'emploi. À l’issue d’une validation des réponses et d’un audit effectué de manière indépendante, des scores sont attribués en comparant les résultats de l’enquête à une norme internationale. Seuls les employeurs atteignant le score minimum de certification peuvent l’obtenir.

En 2018, le Top Employers Institute France fête ses 10 ans de certification des pratiques en ressources humaines et en management des entreprises. Observateur unique et indépendant, l’Institut s’appuie sur l’audit de plus de 1 300 grandes organisations présentes dans 113 pays.

Scania France

Scania est un fournisseur de solutions de transport durables. Ses principales activités sont la conception, la production et la commercialisation de poids lourds, de cars et bus, et de moteurs industriels et marins. Une multitude de services associés viennent compléter son offre (contrat de maintenance, financement, assurances…).

Le groupe Scania, dont le siège est basé en Suède, emploie quelque 47 000 personnes dans plus de 100 pays. En France, plus de 2 500 personnes travaillent pour Scania. Filiale du groupe, Scania France SAS, a été créée en 1977. Les activités de Scania en France sont réparties au sein de différentes entités :

  • Scania France : importateur français qui s’appuie sur un réseau d’une centaine de points de vente et service en France dont la moitié sont des succursales
  • Scania Production Angers : usine d’assemblage de camions installée à Angers depuis 1992
  • Scania Finance France : société financière agréée par la Banque de France
  • Scania IT : société informatique Scania
  • Le Centre d’adaptation et de préparation Scania (CAPS) : dédié aux travaux de finition, d’adaptation et de préparation des véhicules français, ouvert en 2016.