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Whistleblowing

Integrität und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sind oberste Priorität und Eckpfeiler der Unternehmenskultur von Scania. Zur Förderung einer "Speak-up"-Kultur und zur Aufdeckung potenzieller Missstände betreibt Scania ein globales Whistleblowing-System. Das Whistleblowing-System und die Verfahren zur Durchführung interner Untersuchungen werden durch eine Konzernrichtlinie von Scania geregelt.

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