49 000 PRACOWNIKÓW
Posiadając 18 400 pracowników sprzedaży i usług na całym świecie, Scania jest zawsze tam, gdzie potrzebują nas klienci w ponad 100 krajach na całym świecie. Nasza siedziba znajduje się w Södertälje.
BADANIA I ROZWÓJ
Mamy 3 800 pracowników w dziale badań i rozwoju; a naszym celem jest tworzenie produktów i usług precyzyjnie dopasowanych do potrzeb klienta oraz maksymalne skrócenie czasu od fazy projektu do wprowadzenia gotowego rozwiązania na rynek.
GLOBALNE USŁUGI
Centralny dział zakupów Scania znajduje się w Södertälje, ale mamy też oddziały w Ameryce Łacińskiej, Indiach, Rosji i Chinach. Zakłady produkujące części znajdują się w Belgii w Opglabbeek, Singapurze i Vinhedo w Brazylii.
NASZE NAJWAŻNIEJSZE WARTOŚCI
Nasz sukces opiera się na głównych wartościach – klient na pierwszym miejscu, szacunek dla jednostki, eliminacja strat, determinacja, duch zespołowy i jedność. Odzwierciedlają naszą drogę do bardziej zrównoważonej przyszłości i naszej roli w ekosystemie, a także pozycji w ramach Traton Group. Wartości te są nieodłączną częścią sposoby, w jaki kierujemy naszą firmą, umacniając pozycję lidera w zrównoważonym transporcie.
Klient na pierwszym miejscu.
Nasz sukces to sukces naszych klientów. Rozumiejąc biznes naszych klientów zapewniamy dopasowane rozwiązania, które czynią ich zwycięzcami w świecie zrównoważonego transportu. Kluczową pozycję w naszym łańcuchu wartości zajmuje działalność klienta i wydajność. Od badań i rozwoju poczynając, poprzez kontrahentów i produkcję, aż do sprzedaży i finansowania pojazdów, silników przemysłowych oraz usług.
|
Szacunek dla jednostki
Jednostka jest centralnym punktem wszystkiego, co robimy. Korzystamy z wiedzy, doświadczenia i ambicji każdego pracownika, by nieustannie poprawiać sposób, w jaki pracujemy. Nowe pomysły powstające każdego dnia prowadzą do poprawy jakości, wydajności i zadowolenia z pracy.
|
Eliminacja strat
Skupiając się na bezustannym doskonaleniu w całej naszej organizacji, zapewniamy bezpieczeństwo i wysoką jakość we wszystkich obszarach. Odstępstwa od celów i standardów pomagają nam zidentyfikować źródło strat i wyeliminować je. We wszystkim, co robimy, dążymy do optymalizacji przepływu i wydajnego wykorzystywania zasobów przy ograniczaniu naszego śladu węglowego.
|
Determinacja
Poświęcamy się całkowicie i jesteśmy zmotywowani, aby zawsze iść o krok dalej. Jesteśmy dumni, że możemy sprostać wyzwaniom za pomocą naszych innowacyjnych rozwiązań oraz, że uczymy się na własnym doświadczeniu. Mając przed oczyma obraz całości, pilnie zważamy na szczegóły, przynosząc wartość nam i naszym klientom.
|
Duch zespołowy
Aby być numerem jeden w branży, łączymy siły ponad granicami, pracujemy wspólnie i jesteśmy otwarci dążąc do wspólnego celu. Postrzegamy różnice i różnorodność jako szansę i motywujemy się nawzajem, aby być jeszcze lepszymi. Idziemy jedną drogą, co wzmacnia naszą siłę i więzi w grupie.
|
Jedność
Mamy poczucie odpowiedzialności społecznej i zawsze dążymy, aby czynić to, co należy we właściwy sposób. Działamy w zgodzie z naszą kulturą, naczelnymi wartościami i normami. Spełniamy wymogi prawa i przepisów. Relację z klientami, partnerami biznesowymi i społeczeństwem budujemy na zaufaniu. Jest ono naszym najcenniejszym zasobem. Zawsze dotrzymujemy obietnic i jesteśmy odpowiedzialni za własne działanie.
|