Učící se organizace
Vedení společnosti Scania je výsledkem toho, že jde o učící se organizaci. Na vaši vlastní kariérní postup mají pozitivní vliv plány osobního rozvoje a koučování.
Spolupráce
Spolupráce je základem úspěchu naší společnosti. S kombinací nejmodernějších poznatků a bohatých zkušeností jsme skvěle vybaveni k tomu, abychom se postavili budoucím výzvám.
Rozmanitost a rovné příležitosti
Respekt k jednotlivcům je jednou ze základních hodnot společnosti Scania. Tím, že uznáváme hodnotu znalostí, zkušeností a ambicí všech zaměstnanců, budeme i nadále zlepšovat naši špičkovou pozici.
Vášeň pro udržitelnost
Seznamte se se dvěma zaměstnanci, kteří hrají klíčovou roli ve snaze společnosti Scania stát se světovým lídrem v udržitelné přepravě. Andreas Follér a Klara Jönsson sdílejí vášeň pro otázky životního prostředí a ve své každodenní práci převádějí vizi společnosti do podoby hmatatelné akce.