Strategia este să lucrați cu îmbunătățiri constante pentru a reduce accidentele de muncă, pentru a mări eficiența și a dezvolta metode de lucru. Fiecare angajat participă la activitatea de îmbunătățire, fapt ce produce atât implicare, cât și mândrie.
Activitatea se desfășoară adesea pe echipe, într-o strânsă colaborare cu colegii și cu directorii, iar fiecărui individ i se oferă ocazia de a se dezvolta în timpul activității zilnice. Cerințele pentru calitate sunt mari și presupun că responsabilitatea este asumată de întreaga echipă.
Cerința pentru tehnicieni bine instruiți este întotdeauna ridicată iar tinerii absolvenți au oportunități imense de a se dezvolta atât în domeniul managementului modern, dar și în cel al specializării fiecăruia. Contactul cu mai multe domenii de funcționare permit o înțelegere mult mai bună a produsului, începând cu cercetarea și dezvoltarea, până la produsul finit.