Types de métiers
Les valeurs fondamentales de Scania définissent notre culture d'entreprise
Cherche débutant décidé et ambitieux
Les ateliers et l'expérience de la route permettent d'accéder à la vente de services
De stagiaire à responsable de groupe, en passant par l'aviron de compétition
Les clients veulent des solutions fiables et innovantes qui optimisent la disponibilité du véhicule
La mondialisation des sites de travail a créé une forte pression au sein des grandes compagnies pour attirer, développer et retenir le personnel.
Scania et l'innovation
Scania est reconnu pour ses qualités d'innovation. L'entreprise a figuré à deux reprises parmi les 100 meilleures entreprises innovatrices mondiales dans le classement publié chaque année depuis 2011 par la société Thomson Reuters.