Näyttää siltä, että olet sijoittautunut .
Siirry Scania-markkinapaikkaasi saadaksesi lisätietoja.
Suomi
myyntialueella
Production units

Yhtenä joukkueena

Scanialla johtamisen ydin lähtee joukkuehengestä

Tiimihenki ja joukkueelle pelaaminen ovat organisaation toiminnan selkäranka. Scanialla uskotaan, että yksilötaitoa ja kompetenssia tärkeämpää on tiimi, joka on valmis puhaltamaan yhteen hiileen.

“Porukkaan sopeutuminen, muiden huomioon ottaminen ja innovatiivinen asenne ovat niitä asioita, joita etsimme uusista ihmisistä. Jos nuo ovat kunnossa, niin muu kehitys kyllä seuraa” toteaa Joonas Ruponen, joka toimii Hämeenlinnan Scania-keskuksen asiakaspalvelupäällikkönä.

Joonas tuli Scanialle 2001 työharjoitteluun ja on 18 vuoden työuransa aikana ehtinyt toimia mekaanikkona, työnjohtajana sekä korjaamovastaavana, ennen päätymistään nykyiseen tehtäväänsä.

“Kaikki lähtee henkilökunnan hyvinvoinnista. Scania on ollut jatkuvasti valmis satsaamaan minuun ja organisaation työntekijöihin. Meillä on yhdessä halu kehittää tätä entistä paremmaksi työpaikaksi. Täällä on mahdollista päästä tekemään erilaisia työtehtäviä, ja myös minua on kannustettu urallani eteenpäin, sekä annettu mahdollisuus näyttää kykynsä. Yhtiö on uskonut minuun, ja sellaiseen yhtiöön on ollut luonnollista sitoutua” Joonas kertoo hymyillen.

Kasvu ja ke­hit­ty­mi­nen jatkuu asiak­kai­ta kuun­nel­len


Scania ei ole yhtiönä koskaan tyytynyt asemaansa, vaikka Scanian brändi ja maine on aina ollut vahva asiakkaiden keskuudessa.

“Asiakkaiden haasteet ja ajatukset ohjaavat myös yhtiön suuntaa. Voimme aina kehittyä ja olla parempia.” toteaa aluejohtaja Tommi Salminen, joka johtaa Etelä-Suomen liiketoimintaa Scanialla.

Tommi aloitti itse 2011 Hämeenlinnan toimipisteessä aluemyyntipäällikkönä. Kuusi vuotta Scanian myynnin kehittämisen ja toteuttamisen tehtävissä toimineena Tommilla on vahva ymmärrys nyt johtaja-asemassa, miten Scanialla asiakasrajapintaa aidosti kuunnellaan ja miten asiakkaiden toiveet siirretään käytäntöön.

“Tulevaisuudessa Scanian selkeä visio on  yhtenä joukkueena auttaa asiakkaitamme menestymään, sekä olla alamme edelläkävijä kestävän kehityksen ratkaisuissa.”, Tommi toteaa kysyttäessä mihin suuntaan Scaniaa halutaan viedä. 

Hä­meen­lin­nan toi­mi­pis­te ja sen kehitys kes­kei­ses­sä roolissa Scanian Etelä-Suo­men lii­ke­toi­min­nan kannalta.


Hämeenlinnan toimipiste vastaa jatkossa kaikkien uusien Etelä-Suomen alueella myytävien Scania kuorma-autojen varustelusta.

Tämän muutoksen on mahdollistanut Hämeenlinnan keskeinen sijainti Etelä-Suomen alueella, ja koko työporukan äärimmäisen hyvä joukkuehenki. Toki tämän varustelutoimintojen keskittämisen päätökseen on vaikuttanut myös nykyisen tiimin innokkuus, ja intohimo hoitaa myös varustelut aina kiitettävällä tasolla.

“Hämeenlinnassa on sitoutunut nuori ja yhtenäinen porukka, jossa on sekä myynti- että mekaanikkopuolen tekijöitä. Uskon, että tämä porukka on loistava kasvualusta kenelle tahansa innokkaalle tekijälle”, toteaa Joonas Hämeenlinnan tiimistä.

Scania Hämeenlinnan toimipiste on kasvanut nykyisellä sijainnillaan tasaisesti vuodesta 2011 joka vuosi, ja kiinteistöä on laajennettu viimeksi 2016. Kesällä 2019 saamme lähistöltä lisää korjaamotilaa käyttöömme, joka mahdollistaa kasvun jatkumisen.

Hämeenlinnaan rekrytoidaan nyt laajentuvan toiminnan myötä 2019 kevään aikana toistakymmentä uutta työntekijää.

Kiinnostuitko?