เพื่อให้เป็นไปตามค่านิยมเหล่านี้ และเพื่อหลีกเลี่ยงหรือลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการละเมิดกฎระเบียบ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานหรือคู่ค้าภายนอก จะต้องระบุการละเมิดกฎระเบียบที่อาจเกิดขึ้นตั้งแต่ระยะแรก ชี้แจงให้กระจ่าง และหยุดการกระทำ และต้องใช้มาตรการทางวินัยตามที่จำเป็น
เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการพูดออกมาและตรวจจับการกระทำผิดที่อาจเกิดขึ้น กลุ่ม TRATON จะดำเนินการ ระบบการแจ้งเบาะแสที่เป็นอิสระ เป็นกลาง และเป็นความลับทั่วโลก ที่จัดการโดยความร่วมมือระหว่างสำนักงานสืบสวนองค์กร Scania และสำนักงานสืบสวน TRATON นอกจากสำนักงานสืบสวนองค์กร Scania ซึ่งเป็นช่องทางการติดต่อแรกสำหรับผู้แจ้งเบาะแสที่ Scania แล้ว สำนักงานสืบสวน TRATON ถือเป็นจุดศูนย์กลางการติดต่อสำหรับทุกแบรนด์ภายในกลุ่ม TRATON เช่นกัน
ระบบการแจ้งเบาะแส Scania และขั้นตอนการดำเนินการสืบสวนภายในอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของนโยบาย 20 ของกลุ่ม Scania ระบบการแจ้งเบาะแสของเราตั้งอยู่บนหลักการพื้นฐาน เช่น การคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสและบุคคลที่สนับสนุนการสืบสวน เราเคารพ สิทธิของผู้แจ้งเบาะแสในการรักษาความลับ และเรายึดมั่นใน ข้อสันนิษฐานว่าบริสุทธิ์และเป็นธรรมในการสืบสวนบุคคลที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลที่ได้รับผ่านระบบการแจ้งเบาะแสจะได้รับการตรวจสอบอย่างยุติธรรม รวดเร็ว และละเอียดอ่อน และจะได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นความลับสูงสุด จะไม่มีการดำเนินการใด ๆ เพื่อระบุตัวผู้แจ้งเบาะแสที่ไม่เปิดเผยตัวตน เราจะไม่อดทนต่อการตอบโต้ผู้แจ้งเบาะแส อย่างไรก็ตาม รายงานใด ๆ ที่ไม่สุจริตจะถือเป็นการละเมิดกฎระเบียบอย่างร้ายแรง
หน้าที่เฉพาะของ Scania ในด้านการกำกับดูแล ความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด การรักษาความปลอดภัย การตรวจสอบ กฎหมาย บุคลากร และวัฒนธรรม จะสนับสนุนการสืบสวน การสืบสวนจะเริ่มขึ้นก็ต่อเมื่อมีการตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างรอบคอบ และมีข้อสงสัยตามสมควรเกี่ยวกับการละเมิดกฎระเบียบแล้วเท่านั้น แผนกต่าง ๆ ของ Scania ที่เกี่ยวข้องกับการแจ้งเบาะแสและการสืบสวนภายใน จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานที่สำนักงานสืบสวน TRATON โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวกับการละเมิดกฎระเบียบที่ร้ายแรงที่อาจเกิดขึ้น
