Uma organização de aprendizagem
A liderança da Scania resulta de ser uma organização de aprendizagem. Os planos de desenvolvimento pessoal e Coaching (assessoramento) influenciam positivamente o progresso da sua carreira.
Trabalho em equipa
O trabalho em equipa é a base do sucesso da nossa empresa. Com uma mistura de novos conhecimentos e uma experiência genuína, estamos bem equipados para enfrentar os desafios do futuro.
Diversidade e igualdade de oportunidades
O respeito pelo indivíduo é um dos valores fundamentais da Scania. Ao reconhecer o valor dos conhecimentos, da experiência e das ambições de todos os empregados, continuaremos a melhorar a nossa excelência empresarial.
Uma paixão pela sustentabilidade
Conheça dois empregados que desempenham um papel chave no objetivo da Scania de se transformar num líder mundial em transportes sustentáveis. Andreas Follér e Klara Jönsson partilham uma paixão pelas questões ambientais e estão a concretizar a visão da empresa através do seu trabalho diário.