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Os nossos valores fundamentais

Os valores fundamentais da Scania definem a nossa cultura.

Com uma forma comum de pensar e de trabalhar, cada indivíduo contribui para reforçar e melhorar a empresa com um foco na melhoria contínua.

O CLIENTE EM PRIMEIRO LUGAR

Só somos bem-sucedidos quando os nossos clientes também o são. Ao compreendermos o negócio dos nossos clientes, facultamos soluções personalizadas que os tornam vencedores num sistema de transporte sustentável. A eficiência e as operações do cliente estão no centro da nossa cadeia de valor: Da I&D, abastecimento e produção às vendas, fornecimento e financiamento de veículos, motores e serviços.

RESPEITO PELO IN­DI­VÍD­UO

O indivíduo está no centro de tudo o que fazemos. Procuramos compreender os conhecimentos, a experiência e a ambição de cada indivíduo para melhorar continuamente a forma como trabalhamos. As novas ideias que surgem durante o dia de trabalho resultam em aumentos de qualidade, eficiência e satisfação no trabalho.

ELIMINAÇÃO DE DESPERDÍCIOS

Fortemente focados na melhoria contínua ao nível de toda a nossa organização, garantimos resultados seguros e de alta qualidade em todas as áreas. Os desvios em relação aos padrões e às metas traçadas ajudam-nos a identificar e a eliminar desperdícios. Em tudo o que fazemos, esforçamo-nos por otimizar o nosso fluxo e eficiência de recursos e, ao mesmo tempo, minimizar a nossa pegada ambiental.

DE­TER­MI­NA­ÇÃO

Garantimos total dedicação e estamos motivados para ir mais além. Orgulhamo-nos de responder aos desafios com soluções inovadoras e de aprender sempre com as nossas experiências. Ao estarmos atentos aos pormenores e, ao mesmo tempo, ao compreendermos o panorama global, estamos a gerar valor para nós e para os nossos clientes.

ESPÍRITO DE EQUIPA

Para sermos líderes na nossa indústria, estamos a juntar forças e a trabalhar abertamente além-fronteiras em prol de um objetivo comum. Entendemos as diferenças e a diversidade como oportunidades e desafiamo-nos uns aos outros para melhorar. Uma perceção comum dos objetivos significa força coletiva e um sentimento de pertença ao grupo.

INTEGRIDADE

Sabemos que temos uma responsabilidade social e esforçamo-nos sempre por fazer o que é certo da forma certa. Agimos em conformidade com a nossa cultura, valores e princípios fundamentais. Cumprimos todas as normas legais e de conformidade. A confiança constrói relações com os clientes, parceiros de negócios e sociedade em geral, sendo um dos nossos ativos mais importantes. Cumprimos sempre as nossas promessas e assumimos o que fazemos.