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BELLES OPPORTUNITÉS

BELLES OPPORTUNITÉS

Travailler dans une société internationale

Cherche débutant décidé et ambitieux

La carrière de Petko Filipov au sein de Scania l'a conduit du cœur historique de la Bulgarie à l'effervescence de la Malaisie, pourtant l'expert-technicien sait qu'il n'est encore qu'au début d'une grande aventure.

Petko Filipov croit fermement au développement personnel.

En seulement sept ans chez Scania, il est passé d'un poste de technicien de service débutant, à Sofia, à un poste d'expert-technicien en Malaisie.

Le réseau mondial de Scania et sa culture d'excellence lui ont permis de donner le meilleur de lui-même en travaillant dur et avec détermination.

« Scania est une organisation internationale présente dans plus de 100 pays dans le monde », explique-t-il. « Pour quelqu'un motivé et prêt à accepter des responsabilités, Scania offre de belles opportunités de développement. » Par ailleurs, c'est important de changer pour éviter de s'ennuyer. »

Remplacer le superviseur

Petko Filipov, 30 ans, a passé une maîtrise en ingénierie avant de commencer à travailler pour Scania en Bulgarie en 2008. Désireux de progresser, il offrait régulièrement d'aider ses superviseurs. « Je les aidais à gérer le flux de l'atelier et les remplaçais pendant les périodes de formation », explique-t-il.

Très vite Petko Filipov est devenu chef d'équipe adjoint.

Toutefois, après cinq ans passés en Bulgarie, il était prêt à changer de poste. Il a commencé à suivre de près les postes d'expert-ingénieur offerts en Asie et publiés sur l'intranet de Scania, puis a postulé pour un travail à Shah Alam, près de Kuala Lumpur. Un contrat d'un an lui a été proposé et il s'est installé en Malaisie avec sa femme Ivalina, en octobre 2013. Ses supérieurs sont tellement satisfaits de ses performances que son contrat a été prolongé de deux ans jusqu'en 2016.

« J'aime beaucoup la vie en Malaisie », explique Petko Filipov. « Il y a trois cultures principales : indienne, malaise et chinoise et il y a également trois types de cuisines et de festivals différents. Les gens sont très amicaux et ouverts. »

Et que va faire cet employé très motivé lorsque son contrat expirera ? « Choisir un autre pays peut-être », explique-t-il. « Je ne sais pas encore, mais je sais que j'ai envie de continuer à me développer. »