Informativa sulla privacy, tema recruitment, per l’Italia

Ai sensi e per gli effetti degli articoli da 13 a 22 Reg. UE 679/2016 (GDPR) l’interessato è informato di quanto segue:

• ITALSCANIA S.p.A. è il Titolare del trattamento dei dati curricolari (ovvero relativi alla formazione e all’esperienza professionale) raccolti tramite la piattaforma di Employer Branding e/o durante lo svolgimento di attività di ricerca e selezione, nei termini che seguono:
• Categorie di dati e finalità del trattamento
  • I dati curricolari sono necessari per valutare l'adeguatezza del candidato a ricoprire una specifica posizione lavorativa, alla gestione di tutte le fasi connesse alla selezione del personale (es. comunicazioni con gli interessati, colloqui, risultati dei test psico-attitudinali effettuati nel corso dei colloqui, etc.) e dunque all'eventuale formulazione di una proposta contrattuale.
  • Il conferimento dei dati è facoltativo, ma una mancata disponibilità non consentirà a Italscania S.p.A. la valutazione della candidatura ricevuta.
  • A norma di legge, siffatto trattamento non richiede il consenso dell'interessato.
• Modalità di trattamento e misure di sicurezza
  • I dati forniti dai candidati sono trattati applicando il principio di stretta necessità e quello di finalità. Ciò significa che Italscania S.p.A. tratta solo i dati strettamente necessari a raggiungere le finalità dichiarate.
  • I trattamenti sono, in gran parte, dematerializzati, ma in alcune fasi possono prevedere la stampa dei dati e dunque una modalità di trattamento manuale.
  • A prescindere dalle modalità di trattamento, comunque, i dati personali sono gestiti rispettando le misure di sicurezza adottate ai sensi degli articoli 32 e 35 del Reg. UE 679/2016 e dagli ulteriori accorgimenti individuati dal Titolare del trattamento.
• Durata della conservazione
  • I dati forniti dai candidati sono conservati per il tempo necessario a consentire una nuova valutazione in caso di disponibilità di nuove posizioni lavorative e comunque non oltre i 4 anni dalla ricezione.
  • E' onere del candidato comunicare a Italscania S.p.A. eventuali aggiornamenti e/o la cessazione dell'interesse a essere incluso nelle liste di selezione.
  • Quando i trattamenti non dovessero essere più necessari prima del decorso del termine di conservazione di cui sopra, o Italscania S.p.A. ricevesse specifica richiesta di cancellazione da parte dell’interessato, tutti i dati personali verranno distrutti.
• Ambito di comunicazione e diffusione
  • Nei limiti delle finalità di cui sopra, i dati dei candidati potranno essere comunicati a enti pubblici e autorità di controllo e vigilanza, a professionisti e consulenti di Italscania S.p.A..
  • In nessun caso i vostri dati personali verranno diffusi e/o messi a disposizione pubblicamente.
  • I dati sono trattati da Italscania S.p.A. esclusivamente all'interno dell'Unione Europea ad eccezione di esplicita autorizzazione da parte del candidato alla divulgazione degli stessi a società appartenenti al Gruppo Scania che operano in Paesi esterni all’Unione Europea.
• Esercizio dei diritti garantiti dalla legge
  • Il Reg. UE 679/16, agli articoli da 13 a 22, garantisce differenti diritti tra cui la possibilità, da parte dell’interessato, di ottenere la rettifica dei dati trattati da Italscania S.p.A. e, per motivi legittimi, la cancellazione degli stessi o il blocco dei trattamenti.
  • I candidati possono esercitare questi diritti rivolgendosi al Titolare del trattamento, ai seguenti recapiti: Italscania S.p.A., via di Spini 21 – 38121 Trento (TN) e/o all’indirizzo di email in privacy.italy@scania.com.

Scania si riserva il diritto di modificare e aggiornare in qualsiasi momento le presenti informazioni.

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In caso di domande, non esitare a contattare: in privacy.italy@scania.com