Italia

Dati che trattiamo

I dati personali che raccogliamo dipendono dal tuo rapporto con Scania. Nelle sezioni che seguono troverai informazioni dettagliate sui dati personali che raccogliamo per le diverse finalità.

Quali dati personali Scania tratta quando interagisci con noi in qualità di cliente?

Quando rappresenti la tua azienda, trattiamo i tuoi dati personali per le finalità elencate in basso. Se sei una ditta individuale, tutti i dati trattati relativi alla tua azienda diventano dati personali.

Perché trattiamo i tuoi dati personali?

Quali categorie di dati personali trattiamo?

Fondamento giuridico

Per creare un database di potenziali clienti, per esempio servendoci di dati da terze parti

  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)

Legittimo interesse

Per fornire un preventivo

  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Se sei una ditta individuale, trattiamo dati finanziari quali la solvibilità
  • Preferenze di contatto
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

Legittimo interesse

Per fornire prodotti e servizi a seguito della stipula di un contratto

  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Se sei una ditta individuale, trattiamo anche dati finanziari quali solvibilità, conti correnti bancari e pagamenti nonché dati correlati al contratto quali numero del contratto, numero dell’ordine, fatture
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errores 

Obbligazione contrattuale

Per fornire servizi e assistenza e per verificare il rispetto delle obbligazioni contrattuali

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Preferenze di contatto
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

Obbligazione contrattuale

Per informarti su aggiornamenti, prodotti e servizi che riteniamo potrebbero interessarti

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Preferenze di contatto
  • Professione
  • Posizione geografica del mercato
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

Regolamentato dalle leggi di marketing per paese

Per verificare le nostre prestazioni e il tuo grado di soddisfazione nei confronti dei nostri prodotti e servizi, ivi inclusa la tua partecipazione ai sondaggi

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Preferenze di contatto
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione e orario di lavoro
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

  • Indirizzo IP, sistema operativo, tipo di dispositivo, nome e versione delle app, nome e versione del browser e risposte alle domande dei sondaggi

Legittimo interesse

Per intraprendere azioni correttive

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Indirizzo di consegna
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Legittimo interesse o Obbligazione contrattuale

Per analizzare, migliorare e sviluppare prodotti e servizi esistenti e nuovi, così come la nostra organizzazione

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Numeri di registrazione assegnati da Scania
  • Indirizzo di consegna
  • Acquisti e transazioni
  • Dati finanziari quali solvibilità, conti correnti bancari e pagamenti nonché dati correlati al contratto quali numero del contratto, numero dell’ordine, fatture
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

  • Risposte a sondaggi

Legittimo interesse

Per conformarsi agli obblighi di legge e alle richieste legittime provenienti dalle forze di pubblica sicurezza o da altre autorità

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Indirizzo di consegna
  • Acquisti e transazioni
  • Dati finanziari quali solvibilità, conti correnti bancari e pagamenti nonché dati correlati al contratto quali numero del contratto, numero dell’ordine, fatture
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

  • Posizione della persona, firma

Obbligo di legge o Legittimo interesse

Per fornirti le informazioni richieste e aggiornamenti pertinenti  

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Geolocalizzazione
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Legittimo interesse/ Regolamentato dalle leggi di marketing per Paese

Quali dati personali Scania tratta quando interagisci con noi in qualità di guidatore/operatore?

 

 

Guidi un veicolo Scania o operi con una macchina con componenti Scania

Raccogliamo varie tipologie di dati relativi al funzionamento del tuo veicolo, motore, rimorchio, allestimento e altri prodotti che vendiamo, quali consumi, stili di guida, geolocalizzazione, codici di errore, ecc. Alcuni di questi dati diventano dati personali poichè possiamo identificare la persona alla guida o che opera con la macchina.

Trattiamo questi dati al fine di, per esempio:

 

·         fornire i servizi richiesti dal cliente – ulteriori informazioni sul trattamento dei dati possono essere trovate nelle rispettive descrizioni dei servizi;

·         fornire a richiesta servizi di intrattenimento a bordo del veicolo;

·         effettuare diagnostica da remoto, riparazioni e pianificazione della manutenzione;

·         offrire assistenza;

·         adempiere obbligazioni contrattuali;

·         condurre ricerche e analisi, migliorare la qualità e sviluppare prodotti esistenti e nuovi, servizi e la nostra organizzazione;

·         conformarsi agli obblighi di legge e alle richieste legittime provenienti dalle forze di pubblica sicurezza o da altre autorità;

·         informarti su aggiornamenti pertinenti.

 

I dati raccolti sono forniti dal tuo datore di lavoro, raccolti dal tuo veicolo, dal motore, dal rimorchio, dall’allestimento o da altri prodotti, o creati nei sistemi informatici che utilizzi.

 

Partecipi a una competizione automobilistica organizzata da Scania

Se decidi di partecipare a una competizione automobilistica organizzata da Scania, abbiamo la necessità di raccogliere alcuni tuoi dati personali - per esempio il tuo nome e le informazioni di contatto - per elaborare la tua iscrizione e garantire la tua partecipazione alla competizione. I dati personali sono forniti direttamente da te.

 

Hai un problema mentre sei in strada e ti rivolgi a Scania Assistance

Se hai un problema mentre stai guidando e decidi di contattare il nostro servizio assistenza, abbiamo la necessità di trattare i tuoi dati personali al fine di identificarti, comprendere il problema, fornire assistenza e contattarti per mantenerti informato sul tuo caso.

Perché trattiamo i tuoi dati personali?

Quali categorie di dati personali trattiamo?

Fondamento giuridico

Per adempiere le nostre obbligazioni contrattuali, quali:

fornire servizi richiesti dal cliente/dal tuo datore di lavoro;

fornire a richiesta servizi di intrattenimento a bordo del veicolo;

effettuare diagnostica da remoto, riparazioni e pianificazione della manutenzione;

offrire assistenza

  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Legittimo interesse

Per verificare il rispetto delle obbligazioni contrattuali del cliente

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Preferenze di contatto
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Legittimo interesse

Per garantire la tua partecipazione alle nostre competizioni automobilistiche

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Età
  • Preferenze linguistiche
  • Ragione sociale dell'azienda per cui lavori
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

Consenso

Per fornire soccorso stradale

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Numero di immatricolazione (numero di targa)
  • Descrizione dell’emergenza, ivi inclusa la descrizione di qualsiasi danno fisico e la necessità di assistenza medica
  • Posizione geografica
  • Dati del veicolo per diagnostica da remoto
  • Registrazioni chiamate audio o video

Legittimo interesse

Per intraprendere azioni correttive

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Indirizzo di consegna
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Legittimo interesse o Obbligazione contrattuale

 

Per analizzare, migliorare e sviluppare prodotti e servizi esistenti e nuovi

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Casi di richiesta di soccorso
  • Risposte a sondaggi
  • Posizione
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Legittimo interesse

Per conformarsi agli obblighi di legge e alle richieste legittime provenienti dalle forze di pubblica sicurezza o da altre autorità

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Indirizzo di consegna
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Log di sistema dai nostri sistemi  informatici

Obbligo di legge o Legittimo interesse

Per fornirti le informazioni richieste e aggiornamenti pertinenti

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Geolocalizzazione

Legittimo interesse/ Regolamentato dalle leggi di marketing per paese

Per verificare le nostre prestazioni e il tuo grado di soddisfazione nei confronti dei nostri prodotti e servizi, ivi inclusa la tua partecipazione ai sondaggi

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Preferenze di contatto
  • Acquisti e transazioni
  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore
  • Indirizzo IP, sistema operativo, tipo di dispositivo, nome e versione delle app, nome e versione del browser e risposte alle domande dei sondaggi

Legittimo interesse

Per fornire un preventivo al cliente / al tuo datore di lavoro

  • Dati relativi al comportamento alla guida quali stile di guida, geolocalizzazione, orario di lavoro e impostazione delle preferenze
  • Dati di identificazione, quali per esempio il numero di identificazione del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento o del motore, così come l’identificativo del guidatore, l’indirizzo IP, l’indirizzo MAC, il sistema informatico e l’identificativo utente
  • Dati sulle prestazioni del veicolo, del rimorchio, dell’allestimento, del motore e di altri prodotti, quali per esempio informazioni sui componenti del veicolo, consumi, utilizzo dei freni, cambi di marcia, utilizzo delle batterie, dati del motore e codici di errore

Legittimo interesse

Monitorare la sicurezza dei veicoli per poter identificare attacchi e violazioni della sicurezza ed essere in grado di agire

  • Identificatori del veicolo e identificatori della centralina elettronica

Obbligo di legge (esempio: UNECE R.155)

Per migliorare la sicurezza e rispettare la legislazione in materia di sicurezza dei veicoli

  • Dati comportamentali/prestazioni del veicolo e del guidatore
  • Monitoraggio, registrazioni e immagini

Obbligo di legge (esempio: GSR 2, Regolamento EU 2019/2144)

Quali dati personali Scania tratta quando interagisci con noi in qualità di candidato a una posizione lavorativa?

 

Quando ti candidi per una posizione in Scania ti chiediamo di fornire alcuni dati personali per elaborare la tua candidatura e, se impiegato, preparare il tuo contratto di lavoro.

 

Nota: Quando un "Identificativo personale" è elencato di seguito, vengono trattati uno o più elementi di dati che identificano una persona. Ciò include il numero di identificazione personale, il nome, la firma digitale o la firma su carta, la patente di guida e il numero della patente di guida, il numero di matricola del dipendente e il badge del dipendente, il numero di telefono professionale e privato, l'indirizzo email professionale e privato e l’identificativo utente.

Perché trattiamo i tuoi dati personali?

Quali categorie di dati personali trattiamo?

Fondamento giuridico

Periodo di conservazione

Employer Branding

Per attrarre competenze future e coinvolgere i dipendenti attuali, i dati personali vengono utilizzati per gestire diverse azioni, come eventi, casi, concorsi e visite

  • Log di navigazione Web
  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Consenso

Massimo 4 anni dalla fine dell’evento

Affinché il programma “Scania Student Intro” trovi futuri dipendenti, diffonda un'immagine positiva di Scania come datore di lavoro attraente e crei ambasciatori per il Gruppo Scania

  • Conto corrente bancario
  • Taglia vestiario
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Fotografie

Legittimo interesse

Fino alla fine del programma

Assunzione

Gestire il database dei candidati per abbinare i candidati ai posti di lavoro all'interno del Gruppo Scania, inclusa la creazione di una richiesta di lavoro, la pubblicità, lo screening dei candidati sia dalle candidature che dai pool di candidati, la valutazione, i colloqui e l'offerta

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Etnia quando e dove obbligatorio secondo la legge
  • Età, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Dati penali/legali
  • Informazioni finanziarie
  • Rapporti sanitari e test sanitari
  • Paese di lavoro preferito
  • Esperienze professionali
  • Social media account
  • Fotografie

Legittimo interesse

In conformità alle leggi e ai regolamenti locali dell'entità legale Scania che assume

Controlli delle referenze sui candidati a una posizione lavorativa

  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali

Consenso

14 giorni

Per eseguire test sui candidati a una posizione lavorativa

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento

Consenso

Massimo 30 giorni dopo la chiusura dell'account utente o 24 mesi dopo l'ultima attività degli utenti nel sistema

Da utilizzare per future assunzioni

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Indirizzo abitazione
  • Paese di lavoro preferito
  • Dati relativi all’impiego
  • Esperienze professionali
  • Istruzione e competenze
  • Social media account
  • Fotografie

Consenso

Massimo 24 mesi dall'ultima modifica delle informazioni personali

Per preparare e stipulare contratti di lavoro

  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Informazioni finanziarie
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali
  • Formula di saluto, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Contatto per emergenze

Consenso

Massimo 10 anni

Per preparare l'onboarding per i candidati prescelti

  • Informazioni finanziarie
  • Formula di saluto, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Contatto per emergenze e persone a carico
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Fotografie
  • Log di utilizzo IT

Obbligazione contrattuale

Massimo 90 giorni dopo il completamento dell'onboarding

Per preparare stage estivi Scania

  • Taglia vestiti e scarpe
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazioni professionali
  • Indirizzo abitazione
  • Stipendio
  • Fotografie

Legittimo interesse

Fino alla fine del contratto.

L'indirizzo email viene conservato fino al termine della formazione dei partecipanti.

Utilizzare le statistiche relative alle risorse umane per il follow-up e come base per le decisioni relative alle risorse umane

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati sulla riabilitazione e incidenti e infortuni sul lavoro
  • Età, data di nascita e sesso
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Informazioni finanziarie
  • Log accessi sedi Scania
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Di norma i dati vengono salvati circa 3 mesi dopo la produzione delle statistiche richieste

Quali dati personali Scania tratta quando interagisci con noi in qualità di dipendente?

In qualità di datore di lavoro, Scania tratterà i dati personali dei candidati, dipendenti, consulenti ed ex dipendenti.

 

 

Nel corso del periodo in cui lavori per Scania trattiamo i tuoi dati personali per:

  • gestire il tuo lavoro;
  • adempiere gli obblighi di legge in qualità di datore di lavoro;
  • perseguire un nostro legittimo interesse a, per esempio:
    • indirizzare, pianificare e valutare il lavoro;
    • proteggere i dipendenti e il patrimonio dell’azienda;
    • contattare e informare i dipendenti;
    • essere trasparenti con i proprietari e con il pubblico in generale.

 

Una volta che hai lasciato l’azienda trattiamo una quantità limitata di dati personali necessari per adempiere gli obblighi di legge, per esempio i dati personali relativi al tuo periodo lavorativo in Scania.

 

Nota: Quando un "Identificativo personale" è elencato di seguito, vengono trattati uno o più elementi di dati che identificano una persona. Ciò include il numero di identificazione personale, il nome, la firma digitale o la firma su carta, la patente di guida e il numero della patente di guida, il numero di matricola del dipendente e il badge del dipendente, il numero di telefono professionale e privato, l'indirizzo email professionale e privato e l’identificativo utente.

 

I dati personali di categorie speciali, definiti nell'articolo 9.2 del GDPR, che Scania elabora sono:

  • Iscrizione a un sindacato: i dati vengono raccolti ed elaborati solo quando sono necessari per l'adempimento di contratti collettivi e normative locali, ad esempio quando si negoziano casi individuali.
  • Salute: vengono raccolti ed elaborati solo i dati pertinenti per adempiere all'obbligo legale di Scania in materia di riabilitazione, per adempiere alla policy di Scania su alcol e droghe, su richiesta delle compagnie assicurative e per effettuare esami sanitari obbligatori.

Perché trattiamo i tuoi dati personali?

Quali categorie di dati personali trattiamo?

Fondamento giuridico

Periodo di conservazione

Employer Branding

Promuovere Scania verso i dipendenti attuali

  • Log di navigazione Web
  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Consenso

Massimo 2 anni dalla fine dell’evento

Creare un profilo fittizio per comprendere meglio e attrarre competenze future

  • Età, sesso, nazionalità
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Fino alla fine del periodo di colloqui, massimo 3 mesi

·         Assunzione

Gestire il database dei candidati per abbinare i candidati ai posti di lavoro all'interno del Gruppo Scania, inclusa la creazione di una richiesta di lavoro, la pubblicità, lo screening dei candidati sia dalle candidature che dai pool di candidati, la valutazione, i colloqui e l'offerta

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Etnia solo quando e dove obbligatorio secondo la legge, quando si fa domanda per posizioni al di fuori dell'UE
  • Età, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Dati penali/legali
  • Informazioni finanziarie
  • Rapporti sanitari e test sanitari
  • Paese di lavoro preferito
  • Esperienze professionali
  • Social media account
  • Fotografie

Legittimo interesse

In conformità alle leggi e ai regolamenti locali dell'entità legale Scania che assume

Per condividere i dati con il fornitore dei controlli delle referenze sui candidati a una posizione lavorativa

  • ·         Dati identificativi dell’interessato
  • ·         Risultati dei controlli sulle referenze

Legittimo interesse

30 giorni

Per eseguire test sui candidati a una posizione lavorativa

  • ·         Dati identificativi dell’interessato
  • ·         Dati sulle prestazioni e sul comportamento

Legittimo interesse

Massimo 30 giorni dopo la chiusura dell'account utente o 24 mesi dopo l'ultima attività degli utenti nel sistema

Da utilizzare per future assunzioni

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Indirizzo abitazione
  • Paese di lavoro preferito
  • Dati relativi all’impiego
  • Esperienze professionali
  • Istruzione e competenze
  • Social media account
  • Fotografie

Consenso

Massimo 24 mesi dall'ultima modifica delle informazioni personali

Per preparare e stipulare contratti di lavoro

  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Informazioni finanziarie
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali
  • Formula di saluto, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Contatto per emergenze

Obbligazione contrattuale

Massimo 10 anni

Per preparare l'onboarding e il cross-boarding

  • Informazioni finanziarie
  • Formula di saluto, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Contatto per emergenze e persone a carico
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Fotografie
  • Log di utilizzo IT

Obbligazione contrattuale

Massimo 90 giorni dopo il completamento dell'onboarding

Consentire la condivisione di esperienze tra tirocinanti Scania attraverso la rete di tirocinanti TRATON

  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

3 anni dalla conclusione del programma Trainee

Gestione del rapporto di lavoro

Fornire supporto globale ai sistemi HR

  • Data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Massimo 2 anni dopo la chiusura del caso di supporto o 90 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro

Consentire al Centro Servizi Risorse Umane di ricevere e rispondere alle domande dei responsabili delle risorse umane, dei manager, dei dipendenti e delle autorità esterne relative ai dipendenti

  • Data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Massimo 2 anni dopo la chiusura del caso di supporto o 90 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro

Per registrare nuovi dipendenti e gestire amministrativamente i cambiamenti durante il rapporto di lavoro

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età, data di nascita, sesso
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Dati relativi all’impiego
  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Certificati sullo stato di salute
  • Posizione lavorativa
  • Contatto per emergenze
  • Fotografie
  • Esperienze professionali
  • Permessi, ferie e orario di lavoro

Obbligazione contrattuale

24 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro

Per archiviare i documenti relativi alle risorse umane

  • Data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Esperienze professionali

Obbligo di legge

Massimo 10 anni dalla cessazione del rapporto di lavoro

Gestire e monitorare le auto aziendali

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

10 anni dal pagamento dello stipendio

Gestire e monitorare l'uso delle bici elettriche

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Geolocalizzazione delle bici

Legittimo interesse

Massimo 10 giorni

Gestire e monitorare il registro elettronico di guida delle auto aziendali

  • Tempo di guida
  • Chilometraggio
  • Numero di identificazione del veicolo
  • Geolocalizzazione delle auto aziendali

Legittimo interesse

Massimo 90 giorni

Per la gestione delle prenotazioni presso le strutture di formazione Scania

  • Data di nascita
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Fotografie

Obbligazione contrattuale

 

Per prenotare, gestire e monitorare il trasporto del personale Scania

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Luoghi di partenza e arrivo

Legittimo interesse

1 mese e 1 settimana

Gestire gli alloggi Scania

  • Informazioni finanziarie
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Indirizzo abitazione
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento

Obbligazione contrattuale

Dall'ultimo giorno del contratto, i dati personali vengono conservati per 1 anno. I dati personali relativi agli espatriati vengono conservati per 5 anni. Nel caso in cui l'inquilino abbia un debito di affitto nei confronti di Scania, i dati personali vengono salvati fino alla risoluzione del debito

Per gestire i pacchi postali in Scania

  • Dati identificativi dell’interessato

Legittimo interesse

I dati vengono cancellati al termine del rapporto di lavoro

Per gestire e riconciliare i pagamenti e la fatturazione dei ristoranti in Scania

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

I dati vengono anonimizzati dopo 12 mesi di inattività

Gestire programmi per top executives e altre posizioni chiave

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Istruzione e competenze
  • Stato civile e nome del partner
  • Contatto per emergenze e persone a carico
  • Social media account
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Massimo 10 anni per motivi di bonus

Amministrare il ciclo di vita del rapporto di lavoro a supporto dei dipendenti e dei manager

  • Log di utilizzo IT
  • Formula di saluto, età, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Stato civile e nome del partner
  • Contatto per emergenze e persone a carico
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

60 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro o in base ai requisiti legali locali

·         Adempiere agli obblighi di legge

Essere in grado di rispondere alle domande delle autorità o di altre istituzioni come l'Agenzia svedese delle assicurazioni sociali, l’Enforcement Authority svedese, le banche, l'AFA, la polizia, ecc.

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Informazioni finanziarie
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Posizione lavorativa
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

Fino a quando la domanda non avrà una risposta

Per gestire i casi di mancanza di  prestazioni

  • Log di utilizzo IT
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età, data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Rapporti sanitari e certificati medici
  • Malattie identificate e condizioni psicologiche
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Altri dati relativi a categorie speciali (opinioni, etnia, ecc.)

Obbligo di legge

Fino alla cessazione del rapporto di lavoro e durante il periodo di prescrizione previsto dalla legislazione locale sul lavoro

Per gestire singoli problemi di cattiva condotta

  • Log di utilizzo IT
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età
  • Associazioni professionali
  • Log di navigazione Web
  • Informazioni finanziarie
  • Dati relativi all’impiego
  • Test antidroga e test sanitari
  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Log accessi sedi Scania
  • Videosorveglianza
  • Social media account
  • Esperienze professionali
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligo di legge

Fino alla cessazione del rapporto di lavoro e durante il periodo di prescrizione previsto dalla legislazione locale sul lavoro

Negoziare con i sindacati in materia di rapporto di lavoro e azienda

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento

Obbligo di legge

 

Gestire il processo di ricollocamento delle persone per motivi medici, comportamentali, per mancanza di prestazioni o organizzativi

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Certificati medici
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligo di legge

Fino alla chiusura del processo e all'adempimento degli obblighi derivanti dagli obblighi legali e contrattuali.

Gestire le problematiche riabilitative individuali

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età
  • Associazioni professionali
  • Allergie, malattie identificate e condizioni psicologiche
  • Test antidroga e test sanitari
  • Certificati medici e rapporti sanitari
  • Dati ergonomici
  • Dati sulla riabilitazione
  • Incidenti e infortuni sul lavoro
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati descrittivi del corpo
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligo di legge

2 anni dopo che la riabilitazione è chiusa

·         Gestione del personale e degli stipendi

Effettuare revisioni salariali e adeguamenti salariali per i dipendenti

  • Età e sesso
  • Associazioni professionali
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligo di legge

10 anni dopo il pagamento dello stipendio

Gestire il processo principale di gestione stipendi di Scania

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Informazioni finanziarie
  • Data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligazione contrattuale

10 anni dopo il pagamento dello stipendio

Gestire il supporto del sistema paghe

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Informazioni finanziarie
  • Età e data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Legittimo interesse

10 anni dopo il pagamento dello stipendio

Per eseguire revisioni annuali della retribuzione

  • Età e sesso
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Legittimo interesse

10 anni dopo l'aumento di stipendio

Fornire e gestire pensioni e benefici individuali

  • Età, data di nascita e sesso
  • Informazioni finanziarie
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro

Legittimo interesse

Massimo 24 mesi, ad eccezione del numero di matricola e del codice fiscale, che vengono salvati durante il rapporto di lavoro

Fornire e gestire pensioni e benefit individuali per executives ed espatriati

  • Informazioni finanziarie
  • Stato civile e nome del partner
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Rapporti sanitari
  • Esperienze professionali

Obbligazione contrattuale

Fino alla cessazione del rapporto di lavoro e fino a quando l'assicurazione / pensione dell'interessato viene pagata, compresi i pagamenti ai beneficiari

Gestire la fatturazione e la rendicontazione di pensioni e benefit

  • Informazioni finanziarie
  • Stato civile
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato

Obbligo di legge

10 anni dopo la morte dell'interessato. Se ci sono beneficiari, i dati vengono salvati 10 anni dopo la morte dei beneficiari.

Fornire e gestire borse di studio

  • Dati relativi all’impiego
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali

Consenso

L'applicazione viene salvata per 2 mesi. La decisione sulla concessione della borsa di studio è salva per 2 anni.

Per gestire lo Scania Resultatbonus

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Indirizzo abitazione
  • Informazioni finanziarie

Legittimo interesse

10 anni dall'erogazione

Ambiente di lavoro e salute

Condurre visite mediche di dipendenti e persone correlate per missioni di espatrio

  • Allergie, malattie identificate
  • Incidenti sanitari
  • Rapporti sanitari e referti medici
  • Test sanitari
  • Prescrizioni mediche
  • Data di nascita
  • Stato civile, nome del partner e nome dei figli
  • Dati identificativi dell’interessato

Obbligazione contrattuale

10 anni dall'ultimo inserimento nella cartella clinica

Filmare e fotografare per le valutazioni del rischio ergonomico

  • Dati ergonomici
  • Fotografie e video
  • Associazioni professionali

Obbligo di legge

Massimo 3 mesi durante le valutazioni del rischio. I film utilizzati nei corsi di formazione vengono salvati finché viene utilizzato il corso.

Condurre esami medici dei dipendenti prima di viaggi di lavoro a breve termine

  • Allergie
  • Malattie identificate
  • Certificati medici
  • Prescrizioni mediche
  • Data di nascita
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Dati identificativi dell’interessato

Legittimo interesse

10 anni dall'ultimo inserimento nella cartella clinica

Segnalare, gestire e analizzare gli incidenti sul lavoro

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Incidenti e infortuni sul lavoro
  • Fotografie
  • Posizione lavorativa

Obbligo di legge

Il periodo di conservazione dei dati personali è stabilito in base alla legislazione locale sull'ambiente di lavoro

Valutare la capacità dei dipendenti di lavorare e la loro salute al fine di adottare misure migliorative nell’ambito della salute sul lavoro

  • Età, data di nascita e sesso
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Allergie
  • Test antidroga
  • Dati energetici
  • Incidenti sanitari e incidenti e infortuni sul lavoro
  • Certificati medici
  • Prescrizioni mediche
  • Condizioni psicologiche e dati sulle consulenze psicologiche
  • Dati sulla riabilitazione
  • Descrizione del corpo, altezza, peso e altri dati descrittivi del corpo
  • Stato civile e nome del partner
  • Nome dei figli
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Fotografie
  • Permessi, ferie e orario di lavoro

Legittimo interesse

10 anni dall'ultimo inserimento nella cartella clinica

Eseguire nuovi esami sanitari relativi al rapporto di lavoro per indagare se ci sono ostacoli medici per svolgere la posizione a cui un candidato si è candidato

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Istruzione e competenze
  • Età, data di nascita e sesso
  • Indirizzo abitazione
  • Test antidroga e test sanitari
  • Malattie identificate
  • Prescrizioni mediche
  • Altezza e peso

Legittimo interesse

Nome, indirizzo email, dipartimento e manager vengono salvati per 1 anno. I dati medici vengono conservati per 10 anni dall'ultimo inserimento nella cartella clinica.

Eseguire test antidroga casuali sui dipendenti e offrire un aiuto ai dipendenti per superare le dipendenze

  • Data di nascita
  • Associazioni professionali
  • Test antidroga
  • Dati identificativi dell’interessato

Legittimo interesse

Massimo 10 anni dall'ultimo inserimento nella cartella clinica in caso di test positivo. Massimo 6 mesi in caso di test negativo.

Pianificazione e follow-up

Costruire e mantenere un inventario delle competenze per supportare la pianificazione strategica della forza lavoro all'interno del Gruppo Scania

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

Massimo 10 anni o in conformità alla legislazione locale

Consentire la pianificazione della carriera e le valutazioni delle competenze per identificare le lacune di abilità e competenze confrontando i ruoli attuali e i potenziali futuri

  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

60 mesi dopo la fine del rapporto di lavoro o in base ai requisiti legali locali

Per eseguire il barometro della soddisfazione dei dipendenti e altri sondaggi

  • Età, data di nascita e sesso
  • Associazioni professionali
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Istruzione e competenze
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Per il barometro della soddisfazione dei dipendenti fino a quando i dati non vengono aggregati e resi anonimi, prima della diffusione. Per gli altri sondaggi, fino a quando i sondaggi non saranno aggiornati e riproposti, massimo 10 anni

Eseguire statistiche relative alle risorse umane per il follow-up e costituire la base per le decisioni relative alle risorse umane

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Informazioni finanziarie
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Età, data di nascita e sesso
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Incidenti sanitari e incidenti e infortuni sul lavoro
  • Dati sulla riabilitazione
  • Esperienze professionali
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Log di utilizzo IT
  • Stato civile

Legittimo interesse

Ove possibile, i dati personali vengono aggregati e resi anonimi prima della diffusione. I dati esportati da sistemi sorgenti esterni vengono conservati per un massimo di 60 giorni dopo il completamento del progetto

Eseguire analisi all'interno dell'area delle risorse umane per costituire la base per le decisioni relative alle risorse umane

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Istruzione e competenze
  • Log di utilizzo IT
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali
  • Dati sulla riabilitazione
  • Incidenti e infortuni sul lavoro
  • Log accessi sedi Scania

Legittimo interesse

Di norma, i dati vengono salvati circa 3 mesi dopo l'elaborazione delle analisi richieste

Identificare e sviluppare talenti trasversali

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Istruzione e competenze
  • Log di utilizzo IT
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento

Legittimo interesse

Massimo 2 anni dalla fine del processo

Per consentire la pianificazione e la gestione della successione

  • Età, data di nascita e sesso
  • Associazioni professionali
  • Dati relativi all’impiego
  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Massimo 60 mesi dopo la fine del rapporto di lavoro o in base ai requisiti legali locali

·         Apprendimento e sviluppo

Per consentire ai dipendenti di condividere i certificati digitali

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Istruzione e competenze

Legittimo interesse

Finché il dipendente utilizza il servizio

Per condurre revisioni delle prestazioni dei dipendenti

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Istruzione e competenze
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Esperienze professionali
  • Dati relativi all’impiego
  • Sesso
  • Associazioni professionali
  • Log di utilizzo IT

Legittimo interesse

2 anni dalla revisione, ma massimo fino alla cessazione del rapporto di lavoro

Consentire ai dipendenti di condividere le attività di apprendimento e seguire gli altri sulle piattaforme di apprendimento

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Fotografie

Legittimo interesse

Massimo 10 anni

Gestire e coordinare le attività di formazione

  • Preferenze alimentari
  • Istruzione e competenze
  • Taglia vestiti e scarpe
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

Massimo 10 anni

Realizzare e valutare le attività di formazione

  • Log di navigazione Web
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Monitoraggio, registrazioni e immagini
  • Log di utilizzo IT
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

Massimo 1 anno

Creare e monitorare i piani di sviluppo per i dipendenti

  • Istruzione e competenze
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Dati relativi all’impiego
  • Esperienze professionali
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

1 anno dopo la cessazione del rapporto di lavoro

Per formare i futuri leader e migliorare la loro rete

  • Preferenze alimentari
  • Data di nascita e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Taglia vestiti e scarpe
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Istruzione e competenze
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Fotografie
  • Esperienze professionali

Legittimo interesse

Fine del rapporto di lavoro

·         Gestione dei viaggi ed espatrio

Gestire il processo di espatrio dei dipendenti e delle persone correlate

  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Età, data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Informazioni finanziarie
  • Istruzione e competenze
  • Contatti per emergenze
  • Stato civile e nome del partner
  • Certificati medici
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Esperienze professionali

Obbligazione contrattuale

Massimo 10 anni

Per gestire le fatture di viaggio e il processo di spesa

  • Preferenze alimentari
  • Incidenti e infortuni sul lavoro
  • Data di nascita, sesso e nazionalità
  • Indirizzo abitazione
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Posizione lavorativa

Legittimo interesse

7 anni in totale

Per condurre analisi sui modelli di viaggio

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

Massimo 5 anni

·         Altri trattamenti

 

 

 

 

Seguire i processi e le routine di sicurezza in caso di emergenza

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Associazioni professionali
  • Nome e informazioni di contatto del contatto di emergenza
  • Cittadinanza
  • Nazionalità

Legittimo interesse o protezione dei tuoi interessi vitali

 

Per proteggere i nostri dipendenti e il patrimonio dell’azienda

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Associazioni professionali
  • Fotografie
  • Log di utilizzo IT
  • Log di navigazione Web
  • Log accessi sedi Scania
  • Videosorveglianza

Legittimo interesse

 

Trasferimento di dati personali all’esterno per identificarti come dipendente Scania e per consentirti di svolgere i tuoi compiti lavorativi

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Associazioni professionali
  • Fotografie, filmati e audio

Legittimo interesse

 

Per analizzare, migliorare e sviluppare prodotti e servizi esistenti e nuovi

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Cittadinanza
  • Associazioni professionali
  • Log di utilizzo IT

 

Legittimo interesse

 

Per fornirti le informazioni richieste e aggiornamenti pertinenti

  • Dati identificativi dell’interessato

Legittimo interesse

 

Per essere conformi alle licenze di  programmi open source

  • Dati identificativi dell’interessato dei contributori

Obbligazione contrattuale

 

·         Cessazione del rapporto di lavoro

Supportare le risorse umane e i manager con consulenza legale in materia di cessazione del rapporto di lavoro

  • Età
  • Associazioni professionali
  • Informazioni finanziarie
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligo di legge

 

Per l’offboarding dei dipendenti garantendo la continuità delle attività e un trasferimento di conoscenze strutturato

  • Dati identificativi dell’interessato
  • Dati relativi all’impiego
  • Associazioni professionali

Legittimo interesse

I dati sull'offboarding vengono conservati fino al completamento delle attività di offboarding e alla fine del rapporto di lavoro

Per gestire gli esuberi di personale secondo i requisiti legali e i processi comuni

  • Età e data di nascita
  • Associazioni professionali
  • Istruzione e competenze
  • Dati relativi all’impiego
  • Dati identificativi dell’interessato
  • Permessi, ferie e orario di lavoro
  • Esperienze professionali
  • Dati sulle prestazioni e sul comportamento
  • Informazioni finanziarie
  • Associazione a organizzazioni sindacali

Obbligo di legge

Massimo 2 anni dalla cessazione del rapporto di lavoro. I dati relativi alla durata del rapporto di lavoro vengono conservati fino al raggiungimento dell'età pensionabile.

Quali dati personali Scania tratta quando interagisci con noi in qualità di partner commerciale/fornitore?

Se operi come rappresentante di un fornitore che fornisce prodotti e servizi a Scania, trattiamo una quantità limitata dei tuoi dati personali, per esempio le informazioni di contatto e i dati identificativi. Tali dati sono utilizzati per valutare le tue offerte, gestire i contratti e fornirti accesso ai sistemi informatici pertinenti.

Perché trattiamo i tuoi dati personali?

Quali categorie di dati personali trattiamo?

Fondamento giuridico

Per valutare una proposta effettuata da te o dal tuo datore di lavoro, o per valutare un nuovo business partner ivi inclusi in entrambi i casi i controlli di background

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono)
  • Se sei una ditta individuale, trattiamo anche dati finanziari quali la solvibilità e i prezzi
  • Informazioni di background (quali condizioni e caratteristiche personali e professionali, dati finanziari, rapporti con funzionari governativi e, ove consentito dalla legge, eventuali precedenti penali)

Legittimo interesse

Per adempiere contratti stipulati con te o il tuo datore di lavoro

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo e numero di telefono dell’azienda, numero di registrazione dell'azienda)
  • Se sei una ditta individuale, trattiamo anche dati finanziari quali solvibilità, conti correnti bancari e pagamenti

Obbligazione contrattuale o legittimo interesse

Per fornire accesso ai nostri sistemi informatici

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Nome utente
  • Impostazioni della lingua nei sistemi
  • Log relativi al tuo utilizzo dei nostri sistemi

Legittimo interesse

Trasferimento di dati personali all’esterno per identificarti come  partner commerciale/fornitore di Scania

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’impiego (quali numero di matricola, identificativo utente, fotografie)

Legittimo interesse

Per comunicare con te o il tuo datore di lavoro

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo dell’azienda, numero di telefono e numero di registrazione dell'azienda)

Legittimo interesse

Per analizzare, migliorare e sviluppare prodotti e servizi esistenti e nuovi, così come la nostra organizzazione

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo dell’azienda, numero di telefono e numero di registrazione dell'azienda)
  • Se sei una ditta individuale, trattiamo anche dati finanziari quali solvibilità, conti correnti bancari e pagamenti
  • Log relativi al tuo utilizzo dei nostri sistemi

Legittimo interesse

Per conformarsi agli obblighi di legge e alle richieste legittime provenienti dalle forze di pubblica sicurezza o da altre autorità

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo dell’azienda, numero di telefono e numero di registrazione dell'azienda)
  • Dati finanziari quali solvibilità, conti correnti bancari e pagamenti nonché dati correlati ai contratti quali numero del contratto, numero dell’ordine, fatture
  • Cittadinanza
  • Data di nascita
  • Numero di licenza
  • Log di accesso ai sistemi informatici e di ingresso
  • Log di applicazioni e servizi network
  • Posizione della persona, firma

Obblighi di legge o legittimo interesse

 

Per fornirti le informazioni richieste e aggiornamenti pertinenti

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)

 

Legittimo interesse/ Regolamentato dalle leggi di marketing per paese

Per essere conformi alle licenze di  programmi open source

  • Informazioni di contatto dei contributori (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)

Obbligazione contrattuale

Quali dati personali Scania tratta quando interagisci con noi in qualità di visitatore?

Quando visiti i nostri stabilimenti e partecipi ai nostri eventi, trattiamo alcuni dati personali relativi alla tua persona al fine di perseguire le finalità della tua visita e affinché quest’ultima possa svolgersi con successo e in sicurezza. Tali dati possono comprendere informazioni di contatto e numero di patente, nonché preferenze alimentari e informazioni relative ai compagni di viaggio.

Perché trattiamo i tuoi dati personali?

Quali categorie di dati personali trattiamo?

Fondamento giuridico

Per perseguire le finalità della tua visita in Scania.

 

 

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Informazioni sui compagni di viaggio (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo, età)
  • Dati relativi all’organizzazione (quali ragione sociale dell’azienda, paese, indirizzo dell’azienda, numero di telefono e numero di registrazione dell'azienda)
  • Lingua
  • Preferenze alimentari
  • Informazioni relative a viaggio e alloggio
  • Patente di guida
  • Informazioni sull’ospite

Legittimo interesse

Per proteggere i nostri visitatori e il patrimonio dell’azienda

  • Informazioni di contatto (quali nome, email, numero di telefono, indirizzo)
  • Log di accesso ai sistemi informatici e di ingresso
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