ÁLTALUNK FELDOLGOZOTT SZEMÉLYES ADATOK

Az általunk gyűjtött személyes adatok az Ön Scaniával fennálló kapcsolatától függnek. Az alábbi szakaszokban részletes tájékoztatást kap az általunk különböző célokra gyűjtött személyes adatokról.

Milyen személyes adatokat dolgoz fel a Scania Önről mint ügyféltől?

Amikor Ön a vállalatát képviseli, az alábbiakban felsorolt célokból kell kezelnünk az Ön személyes adatait. Ha Ön egyéni vállalkozó, akkor minden olyan adat, amelyet az Ön vállalkozásáról feldolgozunk, személyes adat lesz.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
Adatbázis létrehozásához a potenciális ügyfelekről, pl. harmadik fél adatok felhasználásával	Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím)	Jogos érdek
Árajánlat adásához	Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Ha Ön egyéni vállalkozó, akkor pénzügyi adatokat, például hitelminősítést dolgozunk fel Kapcsolattartási preferenciák Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok	Jogos érdek
Szerződés teljesítéséhez	Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Ha Ön egyéni vállalkozó, akkor pénzügyi adatokat is feldolgozunk, például hitelminősítés, bankszámlák és fizetések, valamint szerződéssel kapcsolatos adatokat, például szerződésszám, rendelésszám, számlák Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok	Szerződéses kötelezettség
Szolgáltatások és szolgáltatáshoz kapcsolódó támogatás nyújtása, valamint a szerződéses kötelezettségek nyomon követése	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Kapcsolattartási preferenciák Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok	Szerződéses kötelezettség
Hogy tájékoztassuk Önt olyan frissítésekről, termékekről és szolgáltatásokról, amelyekről úgy véljük, hogy érdekelhetik Önt	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Kapcsolattartási preferenciák Szakma Piaci elhelyezkedés Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok	Jogos érdek vagy hozzájárulás
Hogy nyomon kövessük teljesítményünket, valamint az Ön elégedettségét termékeinkkel és szolgáltatásainkkal,beleértve a felmérésekben való részvételét is	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Kapcsolattartási preferenciák Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás és üzemidő Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IP-cím, operációs rendszer, eszköztípus, alkalmazás neve és verziója, böngésző neve és verziója, valamint a felmérés kérdéseire adott válaszok	Jogos érdek
Korrekciós intézkedések meghozatalához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szállítási cím Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	Jogos érdek vagy szerződéses kötelezettség
Termékek, szolgáltatások és szervezetünk elemzése, minőségének javítása és fejlesztése érdekében	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Scania által kiosztott rendszámok Szállítási cím Vásárlások és tranzakciók Pénzügyi adatok, például hitelminősítés, bankszámlák és fizetések, valamint szerződéssel kapcsolatos adatok, például szerződésszám, rendelésszám, számlák Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói Felmérés kérdéseire adott válaszok	Jogos érdek
Jogi kötelezettségek teljesítése, valamint a bűnüldöző és egyéb hatóságok jogi megkeresésének való megfelelés érdekében	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szállítási cím Vásárlások és tranzakciók Pénzügyi adatok, például hitelminősítés, bankszámlák és fizetések, valamint szerződéssel kapcsolatos adatok, például szerződésszám, rendelésszám, számlák Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	Jogi kötelezettség vagy jogos érdek
Információkérésekre adott válaszok és frissítések megadásához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító Földrajzi helymeghatározás A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	Jogos érdek vagy hozzájárulás
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Biztonsági kamerák adatai, például videók és fényképek, beleértve: jármű azonosító szám, nem, testleírás, etnikai hovatartozás, arcfelismerés stb. Scania telephelyek áthaladás-ellenőrzése	Jogos érdek
Ügyfelek és a potenciális ügyfelek átvilágításához	Név	Jogos érdek
Vélt kötelességszegések kivizsgálásához	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítménye Webböngészési adatok	Jogos érdek
Jogi ügyek kezeléséhez	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Személyzeti kategória (fizikai vagy szellemi dolgozó) Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítményére vonatkozó adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek

Milyen személyes adatokat dolgoz fel a Scania Önről mint járművezetőről/ járműkezelőről?

Ön Scania járművet vezet, vagy Scania alkatrészt tartalmazó gépet üzemeltet.

Különböző típusú működési adatokat gyűjtünk a járműről, motorról, pótkocsiról, felépítményekről és egyéb, általunk értékesített termékekről, például üzemanyag-fogyasztás, vezetési szokások, földrajzi elhelyezkedés, hibakódok stb. Ezek egy része személyes adat lesz, mivel azonosíthatjuk, hogy ki vezeti a járművet vagy kezeli a gépet.

Ezeket az adatokat például a következő célokból dolgozzuk fel:

az ügyfél által kért szolgáltatások nyújtása - az adatkezeléssel kapcsolatos további információk a vonatkozó szolgáltatásleírásokban találhatók
igény esetén járműhöz köthető szórakoztató szolgáltatások nyújtása
távdiagnosztika, valamint javítás és karbantartás tervezése
támogatás nyújtása
szerződéses kötelezettségek teljesítése
kutatás, elemzés, minőségjavítás, meglévő és új termékek, valamint szolgáltatások és szervezetünk fejlesztése
jogi kötelezettségek teljesítése, valamint a bűnüldöző és egyéb hatóságok jogi megkereséseinek való megfelelés
az Ön tájékoztatása a vonatkozó frissítésekről

Az általunk gyűjtött adatokat vagy az Ön munkáltatója adja meg, vagy a járműből, motorból, pótkocsiból, felépítményből vagy más termékekből gyűjtjük be, vagy az Ön által használt informatikai rendszereinkben kerül létrehozásra.

Ön részt vesz egy, a Scania által szervezett járművezetői versenyen

Ha úgy dönt, hogy részt vesz a Scania által szervezett járművezetői versenyen, akkor a regisztráció és a versenyen való részvétel feldolgozása érdekében szükségünk van néhány személyes adatára, például az Ön nevére és elérhetőségére. Ezeket a személyes adatokat közvetlenül Ön adja meg.

Vészhelyzet történt az úton, és Ön felhívja a Scania segítségnyújtó szolgáltatást.

Ha Ön vészhelyzetbe kerül az úton, és úgy dönt, hogy vészhelyzeti segítségnyújtás céljából kapcsolatba lép velünk, fel kell dolgoznunk személyes adatait az Ön azonosítása, a vészhelyzet megértése, a segítségnyújtás biztosítása és a segítségnyújtási esettel kapcsolatos folyamatos tájékoztatás érdekében.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
Szerződéses kötelezettségeink teljesítése érdekében, például: az ügyfél / az Ön munkáltatója által kért szolgáltatások nyújtása kérésre járművön belüli szórakoztató szolgáltatások nyújtása távdiagnosztika, valamint javítás és karbantartás tervezése támogatás nyújtása	Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	szerződéses kötelezettség
Az ügyfél szerződéses kötelezettségeinek nyomon követéséhez	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Kapcsolattartási preferenciák Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	Jogos érdek
Vezetési versenyeken való részvételének feldolgozásához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Az Ön életkora Az Ön nyelvi preferenciája Munkáltatója vállalatának neve Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok	Hozzájárulás
Vészhelyzeti segítségnyújtáshoz az úton	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító Regisztrációs szám (rendszámtábla) A vészhelyzet leírása, beleértve a fizikai sérülések leírását és az orvosi segítség szükségességét Földrajzi elhelyezkedés Járműadatok a távoli diagnosztikához Hang- vagy videóhívás felvételek	Jogos érdek vagy szerződéses kötelezettség
Korrekciós intézkedések meghozatalához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szállítási cím Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	Jogos érdek vagy szerződéses kötelezettség
Meglévő és új termékek és szolgáltatások elemzéséhez, javításához és fejlesztéséhez	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok Vészhelyzeti segítségnyújtási esetek Felmérés kérdéseire adott válaszok Hely IT rendszereink rendszernaplói	Jogos érdek
Jogi kötelezettségek teljesítése, valamint a bűnüldöző és egyéb hatóságok jogi megkereséseinek való megfelelés érdekében	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szállítási cím Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IT rendszereink rendszernaplói	Jogi kötelezettség vagy jogos érdek
Kért információk és releváns frissítések megadásához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok Földrajzi helymeghatározás	Jogos érdek vagy hozzájárulás
Hogy nyomon kövessük teljesítményünket, valamint az Ön elégedettségét termékeinkkel és szolgáltatásainkkal kapcsolatban, beleértve a felmérésekben való részvételét is	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Kapcsolattartási preferenciák Vásárlások és tranzakciók Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok IP-cím, operációs rendszer, eszköztípus, alkalmazás neve és verziója, böngésző neve és verziója, valamint a felmérés kérdéseire adott válaszok.	Jogos érdek
Árajánlatot adásához az ügyfélnek / az Ön munkáltatójának	Vezetési magatartás, például vezetési szokások, földrajzi helymeghatározás, üzemidő és preferenciák beállításai Azonosító adatok, például a jármű, pótkocsi, felépítmény vagy motor azonosító száma, illetve a járművezető azonosítója, IP szám, MAC cím, IT rendszer és felhasználói azonosító A jármű, pótkocsi, felépítmény, motor és egyéb termékek teljesítményadatai, például a járműalkatrészekből származó információk, üzemanyag-fogyasztás, fékhasználat, sebességváltás, akkumulátorhasználat, motoradatok és hibakódok	Jogos érdek
Járművek biztonságának figyelemmel kíséréséhez, hogy képesek legyünk azonosítani a támadásokat és a biztonsági rést, és képesek legyünk intézkedések megtételére.	Jármű-azonosítók és elektronikus vezérlőegység-azonosítók	Jogi kötelezettség (Példa: UNECE R.155)
A biztonság javításához és a járműbiztonsági jogszabályoknak való megfeleléshez.	Jármű- és járművezetői teljesítmény /viselkedési adatok Megfigyelés, felvételek és képek	Jogi kötelezettség (példa: GSR 2, 2019/2144/EU rendelet)
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Biztonsági kamerák adatai, például videók és fényképek, beleértve: jármű azonosító szám, nem, testleírás, etnikai hovatartozás, arcfelismerés stb. Scania telephelyek áthaladás-ellenőrzése	Jogos érdek
Vélt kötelességszegések kivizsgálásához	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet stb. Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok. Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítménye Webböngészési adatok	Jogos érdek
Jogi ügyek kezeléséhez	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Személyzeti kategória (fizikai vagy szellemi dolgozó) Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítményére vonatkozó adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek

Milyen személyes adatokat dolgoz fel a Scania Önről mint pályázóról és álláskeresőről?

Amikor Ön a Scaniához jelentkezik egy állásra, megkérjük, hogy adjon meg néhány személyes adatot, hogy feldolgozhassuk a jelentkezését, és amennyiben alkalmazzuk Önt, előkészítsük a munkaszerződését.

Megjegyzés: Amikor a „Személyes azonosítók” szerepel az alábbiakban, egy vagy több személyt azonosító adatelemet használnak. Ide tartozik a személyi azonosító szám, név, digitális aláírás vagy a papíralapú aláírás, vezetői engedély és járművezetői igazolvány száma, munkavállalói azonosító szám és munkavállalói igazolvány, szakmai- és magántelefonszám, szakmai és magán e-mail cím és felhasználói azonosító.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap	Megőrzési idő
Munkáltatói márkaépítés
A jövőbeli kompetenciák bevonzása és a jelenlegi alkalmazottak bevonása érdekében a személyes adatokat különböző tevékenységek, például rendezvények, esetek, versenyek és látogatások kezelésére használják fel	Webböngészési adatok Képzettség és készségek Személyes azonosítók Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet	Hozzájárulás	Az eseménytől számított két év és/vagy a hozzájárulás visszavonásáig.
A „Scania Student Intro” Program a jövő alkalmazottainak megtalálása, a Scaniáról, mint vonzó munkáltatóról alkotott pozitív kép terjesztése és a Scania csoport nagyköveteinek létrehozása érdekében.	Bankszámlaszám Ruhaméret Foglalkoztatási adatok Személyes azonosítók Lakcím Szakmai szervezet Képzettség és készségek Fotó	Jogos érdek	A program végéig. Minden egyes program után a fel nem vett diákok személyes adatait törlik, biztosítva ezzel, hogy azokat csak a cél eléréséhez szükséges ideig tárolják.
Toborzás
A jelöltek adatbázisának kezeléséhez a Scania csoporton belüli állásajánlatok és a jelöltek megfeleltetése érdekében, beleértve az állásigénylések létrehozását, a hirdetéseket, a jelentkezések és a jelöltállományok alapján történő szűrést, az értékelést, az interjúkat és az ajánlatot	Képzettség és készségek Személyes azonosítók Foglalkoztatási adatok Etnikai hovatartozás, amikor és ahol a törvény szerint kötelező Életkor, születési dátum, nem és állampolgárság Lakcím Szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Büntetőügyi/jogi adatok Pénzügyi adatok Egészségügyi jelentések és egészségügyi vizsgálatok Munkavégzéshez előnyben részesített ország Szakmai tapasztalat Közösségi média fiók Fotó	Jogos érdek	A személyes adatok utolsó szerkesztésétől számított legfeljebb 24 hónap, kivéve, ha a Scania szervezet toborzására vonatkozó helyi törvények más időszakot írnak elő.
Az álláskeresők biztonsági átvilágításához	Viselkedési és teljesítményadatok Szabadság, nyaralás és munkaidő Személyes azonosítók Szakmai tapasztalat Képzettség és készségek Pénzügyi adatok Szociális és családi adatok Büntetőügyi és jogi adatok	Jogos érdek	A háttérellenőrzések befejezése után a szolgáltató átadja az eredményeket a szervezetnek. Ezeket az információkat felülvizsgálják és egy adott ideig, általában 14 napig biztonságosan tárolják, mielőtt törlik őket, hogy biztosítsák az adatvédelmi szabályoknak való megfelelést.
Az álláskeresők vizsgálatainak elvégzéséhez	Személyes azonosítók Viselkedési és teljesítményadatok	Jogos érdek	Legfeljebb 30 nappal a felhasználói fiók megszüntetése után vagy 24 hónappal a felhasználók utolsó rendszerben végzett tevékenysége után
A jövőbeli toborzáshoz való felhasználáshoz	Személyes azonosítók Lakcím Előnyben részesített ország Foglalkoztatási adatok Szakmai tapasztalat Képzettség és készségek Közösségi média fiók Fotó	Hozzájárulás	Legfeljebb 24 hónap a személyes adatok utolsó szerkesztésétől számítva
Munkaszerződések előkészítéséhez és megkötéséhez	Képzettség és készségek Foglalkoztatási adatok Pénzügyi adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő Személyes azonosítók Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet Megszólítás, születési dátum, nem és állampolgárság Lakcím Vészhelyzeti kapcsolattartó	Szerződéses kötelezettség	A szerződés lejártától számított legfeljebb 10 év.
Az onboarding előkészítéséhez a sikeres jelöltek számára	Pénzügyi adatok Név, születési dátum, nem és állampolgárság Lakcím Vészhelyzeti kapcsolattartó és eltartottak Foglalkoztatási adatok Személyes azonosítók Szabadság, nyaralás és munkaidő Fotó IT-használati adatok	Szerződéses kötelezettség	Legfeljebb 90 nap az onboarding után
Scania nyári szakmai gyakorlatok előkészítéséhez	Ruha- és cipőméret Foglalkoztatási adatok Személyes azonosítók Szakmai szervezet Lakcím Fizetés Fotó	Jogos érdek	A szerződés lejártáig. Az e-mail cím a résztvevők képzésének befejezéséig kerül megőrzésre.
A HR-rel kapcsolatos statisztikák felhasználása érdekében és a HR döntések meghozatalához	Képzettség és készségek Személyes azonosítók Foglalkoztatási adatok Rehabilitációs adatok és munkahelyi balesetek, sérülések stb. Életkor, születési dátum és nem Lakcím Szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Pénzügyi adatok Scania telephelyek áthaladása Szakmai tapasztalat	Jogos érdek	Az adatok általában a kért statisztikák elkészülte után körülbelül 3 hónapig kerülnek mentésre.
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Biztonsági kamerák adatai, például videók és fényképek, beleértve: jármű azonosító szám, nem, testleírás, etnikai hovatartozás, arcfelismerés stb. Scania telephelyek áthaladás-ellenőrzése	Jogos érdek	30 napig
Jogi ügyek kezeléséhez	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Személyzeti kategória (fizikai vagy szellemi dolgozó) Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítményére vonatkozó adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek	A személyes adatok addig kerülnek megőrzésre, amíg azok a jogi kötelezettségek teljesítéséhez szükségesek. Továbbá addig, amíg a Scania ellen felmerülő jogi igények érvényesítése során a Scania védelmének érdekében szükségesek.
A zárt toborzási eljárásokról szóló nyilvántartásokvezetéséhez, annak érdekében, hogy bizonyítani lehessen a megkülönböztetésmentességi előírásoknak való megfelelést.	Személyes azonosítók Lakcím Előnyben részesített ország Foglalkoztatási adatok Szakmai tapasztalat Képzettség és készségek	Jogos érdek	A Scania szervezet toborzására vonatkozó helyi jogszabályokban meghatározva.

Milyen személyes adatokat dolgozunk fel Önről mint üzleti partnerről/beszállítóról?

Ha Ön egy olyan beszállító képviselőjeként dolgozik, amely termékeket és szolgáltatásokat szállít a Scania számára, az Ön személyes adatainak korlátozott részét, például kapcsolattartási adatait és azonosító adatait dolgozzuk fel. Ezt az Ön ajánlatának értékeléséhez, a szerződés kezeléséhez és a megfelelő IT rendszerekhez való hozzáférés biztosításához használjuk.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
Az Ön által vagy az Ön munkáltatója által tett ajánlatnak az értékeléséhez vagy egy új üzleti partner értékeléséhez, mindkettő esetében beleértve a háttérellenőrzéseket is.	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma) Ha Ön egyéni vállalkozó, akkor pénzügyi adatokat is feldolgozunk, például hitelminősítéseket és árakat Háttér-információk (például személyes vagy szakmai feltételek és jellemzők, pénzügyi adatok, kormányzati tisztviselőkkel való kapcsolatok és - ha a törvény lehetővé teszi - esetleges bűncselekmények)	Jogos érdek
Az Önnel vagy az Ön munkáltatójával kötött szerződések teljesítéséhez	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe és telefonszáma, üzleti szervezet száma) Ha Ön egyéni vállalkozó, akkor pénzügyi adatokat is feldolgozunk, például hitelminősítéseket, bankszámlákat és fizetéseket	Szerződéses kötelezettség vagy jogos érdek
IT rendszereinkhez való hozzáférés biztosításához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Felhasználói azonosító Nyelvi beállítások a rendszerekben Naplók a rendszereink használatáról	szerződéses kötelezettség
Személyes adatok Scanián kívülre történő továbbítása annak érdekében, hogy Ön a Scania üzleti partnereként/beszállítójaként azonosítható lehessen	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Foglalkoztatási adatok (például foglalkoztatási szám, felhasználói azonosító, fényképek)	Jogos érdek
Önnel vagy munkáltatójával való kommunikációhoz	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma)	Jogos érdek
Meglévő és új termékek, szolgáltatások, illetve szervezetünk elemzéséhez, javításához és fejlesztéséhez	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma) Ha Ön egyéni vállalkozó, akkor pénzügyi adatokat is feldolgozunk, például hitelminősítéseket, bankszámlákat és fizetéseket Naplók a rendszereink használatáról	Jogos érdek
Jogi kötelezettségek teljesítése, valamint a bűnüldöző és egyéb hatóságok jogi megkeresésének való megfelelés érdekében	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma) Pénzügyi adatok, például hitelminősítés, bankszámlák és fizetések, valamint szerződéssel kapcsolatos adatok, például szerződésszám, rendelésszám, számlák Állampolgárság Születési dátum Engedély regisztráció IT rendszerek és beléptető rendszerek hozzáférési naplói, IT naplók alkalmazásokból és hálózati szolgáltatásokból	Jogi kötelezettségek vagy jogos érdek
Kért információk és releváns frissítések megadásához	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím)	Jogos érdek vagy hozzájárulás
A nyílt forráskódú programok licencének való megfeleléshez	Közreműködők kapcsolattartási adatai (például név, e-mail, telefonszám, cím)	Szerződéses kötelezettség
Ügyfelek és a potenciális ügyfelek átvilágításához	Név	Jogos érdek
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Biztonsági kamerák adatai, például videók és fényképek, beleértve: jármű azonosító szám, nem, testleírás, etnikai hovatartozás, arcfelismerés stb. Scania telephelyek áthaladás-ellenőrzése	Jogos érdek
Képzési tevékenységek irányításához és koordinálásához	Képzettség és készségek Személyes azonosítók Egészségügyi vizsgálatok Szakmai szervezet	Jogos érdek
Auditálás	Személyes azonosítók Szakmai szervezet Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakma Munkaórák/műszakok Képzettség és készségek Videó és hang streamelése	Jogos érdek
Belső kockázatkezelési folyamat elvégzéséhez	Személyes azonosítók Szakmai szervezet Szakma	Jogi kötelezettség
Adatvédelmi megfelelés	Személyes azonosítók Szakmai szervezet	Jogi kötelezettség
Vélt kötelességszegések kivizsgálásához	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet stb. Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok. Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítménye Webböngészési adatok	Jogos érdek
Jogi ügyek kezeléséhez	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet stb. Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Személyzeti kategória (fizikai vagy szellemi dolgozó) Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítményére vonatkozó adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek

Milyen személyes adatokat dolgoz fel a Scania Önről mint látogatóról?

Amikor Ön meglátogatja telephelyeinket és rendezvényeinket, személyes adatokat kezelünk Önről, hogy teljesíteni tudjuk látogatásának célját, és hogy látogatása sikeres és biztonságos legyen. Ez magában foglalhatja a kapcsolattartási adatokat és a vezetői engedély számát, valamint az étkezési preferenciákat és a utastársak adatait.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
A Scaniánál tett látogatása céljának teljesítéséhez.	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Utastárs kapcsolattartási adatai (például név, e-mail, telefonszám, cím, életkor) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma) Nyelv Étkezési preferenciák Utazással és szállással kapcsolatos adatok Vezetői engedély Házigazda adatai	Jogos érdek
Látogatóink és vállalati eszközeink védelme érdekében	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) IT rendszerek és beléptető rendszerek hozzáférési naplói, IT naplók alkalmazásokból és hálózati szolgáltatásokból, Kamerás megfigyelés Biztonsági incidensekről szóló jelentések Egészségügyi adatok	Jogos érdek
Meglévő és új termékek, szolgáltatások, valamint szervezetünk elemzéséhez, javításához és fejlesztéséhez	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Utastárs kapcsolattartási adatai (például név, e-mail, telefonszám, cím, életkor) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma) Nyelv Utazással és szállással kapcsolatos adatok Vezetői engedély Házigazda adatai	Jogos érdek
Jogi kötelezettségek teljesítése, valamint a bűnüldöző és egyéb hatóságok jogos kéréseinek való megfelelés érdekében	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Utastárs kapcsolattartási adatai (például név, e-mail, telefonszám, cím, életkor) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma) Nyelv Utazással és szállással kapcsolatos adatok Vezetői engedély Házigazda adatai	Jogi kötelezettség vagy jogos érdek
Az Ön által kért információk, szolgáltatások és frissítések nyújtásához, beleértve a webcastokat, éves jelentéseket.	Kapcsolattartási adatok (például név, e-mail, telefonszám, cím) Szervezeti adatok (például vállalatnév, ország, vállalat címe, telefonszáma és üzleti szervezet száma) Nyelv	Jogos érdek vagy hozzájárulás
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Személyes azonosítók Születési dátum Szakmai szervezet Biztonsági kamerák adatai, például videók és fényképek, beleértve: jármű azonosító szám, nem, testleírás, etnikai hovatartozás, arcfelismerés stb. Scania telephelyek áthaladás-ellenőrzése	Jogos érdek
Jogi ügyek kezeléséhez	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet stb. Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Személyzeti kategória (fizikai vagy szellemi dolgozó) Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítményére vonatkozó adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek

Milyen személyes adatokat dolgoz fel a Scania Önről, mint a weboldal látogatójáról?

Amikor Ön meglátogatja weboldalainkat, a böngészője megad nekünk olyan információkat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy hozzáférést biztosítsunk Önnek weboldalainkhoz, és olyanokat is, amelyek segítenek megérteni, hogyan használja weboldalainkat, például, hogy mobileszközt vagy számítógépet használ, a világ mely régiójából böngészik, és milyen böngészőt használ. Ezek az adatok segítenek nekünk a weboldalunk személyre szabásában és a böngészési élmény javításában. Korlátozott számú sütit használunk, hogy megértsük, hogyan használja a weboldalainkat, a sütik használatáról további információkat a sütikre vonatkozó szabályzatunkban talál.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
Amikor Ön ellátogat weboldalunkra, a weboldalunk megfelelő működésének és biztonságának biztosítása érdekében szükséges sütiken keresztül feldolgozhatjuk személyes adatait.	IP-cím Földrajzi helymeghatározás Nyelv-elfogadása Felhasználó-ügynök Kiosztott munkamenet-azonosító	Jogos érdek
Amikor Ön ellátogat weboldalunkra, személyes adatait teljesítmény sütik segítségével feldolgozhatjuk annak érdekében, hogy statisztikákat állítsunk össze weboldalunk használatáról, amelyek felhasználhatók weboldalunk vagy annak egyes részeinek javítására. Az ilyen adatok adott esetben csak összesített és álnevesített formában kerülnek feldolgozásra.	IP-cím Böngészőbeállítások A weboldal eléréséhez használt eszköz típusa Érdeklődési területek Interaktív és viselkedési adatok	Jogos érdek
Amikor Ön ellátogat weboldalunkra, személyes adatait funkcionális sütik segítségével feldolgozhatjuk annak érdekében, hogy weboldalunkon jobb funkciókat és személyre szabást, és ezáltal magasabb szintű felhasználói élményt nyújtsunk Önnek.	IP-cím Földrajzi helymeghatározás Böngésző típusa és verziója Operációs rendszer Látogatás dátuma és időpontja Hivatkozó oldal URL címe Böngészési ország	Jogos érdek
Amikor Ön ellátogat weboldalunkra, személyes adatait célzott sütik segítségével feldolgozhatjuk annak érdekében, hogy marketingtevékenységünket jobban az Ön preferenciáihoz igazíthassuk és személyre szabhassuk. Az ilyen személyes adatokat összekapcsolhatjuk olyan adatokkal, amelyeket harmadik felektől kapunk, ezért ez a feldolgozási tevékenység profilalkotásnak tekinthető.	IP-cím Földrajzi helymeghatározás Böngésző típusa és verziója Operációs rendszer Látogatás dátuma és időpontja Hivatkozó oldal URL címe Böngészési ország Interaktív és viselkedési adatok	Hozzájárulás
Amikor Ön ellátogat weboldalunkra, személyes adatait a közösségi média sütik segítségével kezelhetjük, hogy lehetővé tegyük, hogy Ön megoszthassa tartalmainkat barátaival és hálózataival. A közösségi média sütiket arra is használhatjuk, hogy nyomon kövessük Önt a különböző oldalakon, és így az Ön érdeklődési köréről profilt készítsünk.	IP-cím Földrajzi helymeghatározás Böngésző típusa és verziója Operációs rendszer Látogatás dátuma és időpontja Hivatkozó oldal URL címe Böngészési ország Érdeklődési területek Interaktív és viselkedési adatok	Hozzájárulás

Milyen személyes adatokat kezel a Scania Önről, mint a nyilvánosság tagjáról?

A Scania olyan rendszereket fejleszt, amelyek segítik a járművezetőket, és lehetővé teszik a járművek autonóm, vezető nélküli közlekedését. A fejlesztési munka részeként járműveinket érzékelőkkel, például kamerákkal szereljük fel, amelyek rögzíthetik például az Ön képét vagy rendszámtábláját, amikor a közelben haladnak el. Az ilyen érzékelők által gyűjtött adatokat nem használják fel az Ön, mint egyén nyomon követésére vagy azonosítására, hanem csak az alábbiakban meghatározott célokra dolgozzák fel őket. Ezeket az adatokat a TRATON csoporthoz tartozó testvérmárkáinkkal közösen is feldolgozhatjuk.

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
A járművezető figyelmeztetése, a balesetek elkerülése és a közlekedésbiztonság javítása érdekében. (a jogszabályoknak való megfelelés érdekében)	Megfigyelés, felvételek és képek Jármű- és járművezetői teljesítmény /viselkedési adatok Munkakörrel kapcsolatos adatok	Jogi kötelezettség (Példa: GSR 2, 2019/2144/EU rendelet)
A járművezető figyelmeztetése, a balesetek elkerülése és a közlekedésbiztonság javítása érdekében. (a biztonság javítása érdekében)	Megfigyelés, felvételek és képek Jármű- és járművezetői teljesítmény /viselkedési adatok Munkakörrel kapcsolatos adatok	Jogos érdek
Az autonóm vezetéshez szükséges szoftverek fejlesztéséhez és ellenőrzéséhez.	Megfigyelés, felvételek és képek Munkakörrel kapcsolatos adatok	Jogos érdek
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Biztonsági kamerák adatai, például videók és fényképek, beleértve: jármű azonosító szám, nem, testleírás, etnikai hovatartozás, arcfelismerés stb. Scania telephelyek áthaladás-ellenőrzése	Jogos érdek
Jogi ügyek kezeléséhez	Személyes azonosítók Kvázi személyes azonosítók, például születési dátum, nem, lakcím, állampolgárság, szakmai szervezet Viselkedési és teljesítményadatok Biometrikus adatok Testleíró adatok Jogi adatok Képzettség és készségek Személyzeti kategória (fizikai vagy szellemi dolgozó) Pénzügyi adatok Egészségügyi adatok IT-használati adatok Szabadság, nyaralás és munkaidő. Megfigyelés, felvételek és képek Különleges kategóriába tartozó adatok, például vélemény, etnikai hovatartozás stb. Munkakörrel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szociális és családi adatok Jármű és vezető teljesítményére vonatkozó adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek

Milyen személyes adatokat dolgoz fel Önről a Scania, amikor a Scania IT rendszereit használja?

Miért dolgozzuk fel az Ön személyes adatait?	Milyen kategóriájú személyes adatokat dolgozunk fel?	Jogalap
IT rendszereinkhez való hozzáférés biztosításához	Személyes azonosítók Elérhetőség Szakmai szervezet	Jogos érdek
IT rendszereink fejlesztése érdekében	Személyes azonosítók Szakmai szervezet IT-használati adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek
Munkavállalóink és a vállalati tulajdonban lévő eszközök védelme érdekében	Személyes azonosítók Elérhetőség Szakmai szervezet IT-használati adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek
IT támogatás nyújtásához	Személyes azonosítók Elérhetőség Szakmai szervezet IT-használati adatok Webböngészési adatok	Jogos érdek

Milyen személyes adatokat kezel a Scania Önnel, mint munkavállalóval kapcsolatban?

Munkáltatóként a Scania olyan személyek személyes adatait dolgozza fel, akik az alábbiak: , alkalmazottak, tanácsadók és korábbi alkalmazottak.

A Scania-nál fennálló munkaviszonya alatt személyes adatait az alábbi célokból kezeljük:

munkaviszony nyilvántartása
munkáltatóra vonatkozó jogszabályi kötelezettségek teljesítése
jogos érdekünk alapján:

a munkafolyamatok irányítása, tervezése, értékelése
munkavállalók és vagyontárgyak védelme
munkavállalókkal való kapcsolat fenntartása, munkavállalók tájékoztatása
a tulajdonosok és a nyilvánosság irányában fennállóátláthatóság biztosítása.

Munkaviszonya megszűnését követően jogszabályi kötelezettségek teljesítése végett kezeljük néhány személyes adatát (pl.

munkaviszony időtartamára vonatkozó személyes adatok).

Megjegyzés: Amennyiben az alábbi listában a "személyi azonosítók" elnevezés szerepel, abban az esetben egy, vagy több személyi azonosításra szolgáló adatelem kerül feldolgozásra. Ide tartozik a személyazonosító szám, a név, a digitális aláírás, vagy a papíralapú aláírás, a járművezetői azonosító és a járművezetői kártya száma, a munkavállalói azonosító szám és a munkavállalói igazolvány szám, a munka- és magán telefonszám, a munka- és magán e-mail cím, valamint a felhasználói azonosító.

Miért kezeljük személyes adatait?	A személyes adatai mely kategóriáit kezeljük?	Jogalap	Megtartási idő
Munkáltatói márkázás
A Scania értékesítése a jelenlegi alkalmazottak irányába	Internetes böngészési adatok Iskolai végzettség és képesítések Személyi azonosítók Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet	Hozzájárulás	Maximum két évig az esemény után
Kitalált profilok létrehozása a jövőbeli kompetenciák jobb megértése és vonzása érdekében.	Kor, nem és nemzetiség Szakmai szervezet Iskolai végzettség és képesítések Személyi azonosítók Szakmai tapasztalat	Jogos érdek	Az interjúidőszak végéig, maximum 3 hónapig.
Toborzás
A jelöltekkel kapcsolatos adatbázis kezelése, hogy a jelentkezőket össze lehessen kapcsolni a megfelelő álláshirdetésekkel a Scania-csoporton belül, ideértve az állásajánlatok létrehozását, a hirdetéskezelést, a jelentkezők szűrését, interjúkat, valamint az ajánlatkéréseket.	Iskolai végzettség és Képzettség Személyi azonosítók Munkáltatói adatok Etnikai hovatartozás, ha törvény előírja Kor, születési dátum, nem és állampolgárság Lakcím Szakmai szervezet Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Bűnügyi/jogi adatok Pénzügyi adatok Egészségügyi jelentések és egészségügyi tesztek Preferált ország a munkavégzés szempontjából Szakmai tapasztalat Közösségi média felhasználói fiók	Jogos érdek	A toborzást végző Scania jogi személyre vonatkozó helyi jogszabályi előírásokkal összhangban.
Jelentkezők háttérellenőrzése	Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok	Hozzájárulás	14 nap
A jelentkezők teljesítményének ellenőrzése.	Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok	Hozzájárulás	Legfeljebb 30 nappal a felhasználói fiók megszüntetése után vagy 24 hónappal a felhasználó utolsó rendszerbeli tevékenysége után.
A jövőbeli toborzás érdekében.	Személyi azonosítók Lakcím Munkavégzés szempontjából preferált ország Munkavállalói adatok Szakmai tapasztalat Iskolai végzettség és képességek Közösségi média fiók Kép	Hozzájárulás	Legfeljebb 24 hónap a személyes adatok utolsó szerkesztésétől számítva.
Munkavállalói szerződés előkészítése	Iskolai végzettség és képességek Munkavállalói adatok Pénzügyi adatok Eltávozások, vakáció és munkaórák Személyi azonosítók Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet Megszólítás, születési idő, nem és nemzetiség Lakcím Vészhelyzeti kapcsolattartó	Hozzájárulás	Maximum 10 évig.
Az onboarding és a crossboarding érdekében.	Pénzügyi adatok Megszólítás, születési idő, nem, Nemzetiség Vészhelyzeti kapcsolattartó és eltartottak száma Munkavállalói adatok Személyi azonosítok Kilépések, vakáció és munkaórák Kép IT-felhasználói adatok	Szerződésbeli kötelezettség	Legfeljebb 90 nappal a bejelentkezés befejezése után.
A TRATON gyakornoki programmal kapcsolatos tapasztalatok megosztása érdekében.	Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Szakmai szervezet	Jogi érdek	Három évvel a tréning program befejezése után.
A foglalkoztatás menedzselése
Globális támogatás nyújtása a HR- rendszereknek	Születési dátum Lakcím Iskolai végzettség és képességek Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Eltávozások, szabadság, munkaórák Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	Maximum 2 évig az ügy lezárása után, vagy 90 nappal a munkavállalói viszony vége után.
Lehetővé tenni a HR Központok számára, hogy kérdéseket kaphassanak és hogy válaszolhassanak a kérdésekre a HR menedzserektől, munkavállalóktól vagy más külső, munkavállalókkal foglalkozó hatóságoktól.	Születési dátum Lakcím Szakmai szervezet Iskolai végzettség és képzettség Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Eltávozások, vakáció, munkaórák Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	Maximum két évig az ügy lezárása után, vagy 30 nappal a munkaviszony megszűnése után.
Új munkavállalók regisztrációja és adminisztrációs változtatások végrehajtása a foglalkoztatáson keresztül	Eltávozások, szabadság, munkaórák Nem, születési idő, kor Lakcím Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Munkavállalói adatok Iskolai végzettség és képességek Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Egészségügyi tanúsítványok Képek Szakmai tapasztalat	Szerződés	24 hónappal a munkaviszony vége után
HR vonatkozású dokumentumok érkeztetése	Születési idő Lakcím Szakmai szervezet Iskolai végzettség és képességek Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Eltávozások, vakáció, munkaórák Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	Maximum 10 évvel a munkaviszony megszűnését követően
A cégautók kezelése és nyomon követése	Személyi azonosítók Szakmai szervezet	Jogi érdek	Maximum 10 évig
Az elektromos kerékpárok kezelése és nyomon követése	Személyi azonosítók A kerékpár geolokációjának meghatározása	Jogi érdek	Maximum 10 évig
A vállalati autók elektronikus vezetési adatainak kezelése	Vezetési idő Megtett út Járműazonosítók A vállalati autók geolokációja	Jogi érdek	Maximum 90 napig
Foglalások kezelése a Scania tréning létesítményekben	Születési idő Személyi azonosítók Kép	Szerződés
A Scania nevében történő, közlekedési foglalások intézése és nyomon követése	Pénzügyi adatok Személyi azonosítók Lakcím Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok	Szerződés	A szerződés utolsó napjától a személyes adatok egy évig kerülnek megőrzésre. A kitelepülőkkel kapcsolatos adatokat öt évig tároljuk. Abban az esetben, ha a bérlőnek díjtartozása van a Scaniával szemben, akkor az adatokat a tartozás rendezéséig őrizzük meg.
A Scania levélküldemények kezelése	Személyi azonosítók	Jogi érdek
A Scania éttermi fogyasztások kifizetéseinek és számlázásainak intézése	Személyi azonosítók Szakmai szervezet	Jogi érdek	Az adatokat 12 hónapnyi inaktivitás után töröljük.
A programok menedzselése a top vezetők és más kulcsfontosságú vezetők részére	Eltávozások, szabadság, munkarórák Kor, születési dátum, nem és nemzetiség Lakcím Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Személyi azonosítók Iskolai végzettség és képességek Családi állapot és partnerek nevei Vészhelyzeti kapcsolattartó és eltartottak száma Munkavállalói adatok Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	Maximum 10 évig
Adminisztratív feladatok ellátása a foglalkoztatás teljes időtartama alatt a munkavállalók és menedzserek munkájának támogatása érdekében	IT használattal kapcsolatos adatok Megszólítás, kor, születési idő, nem és nemzetiség Lakcím Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Családi állapot és partnerek nevei Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Vészhelyzeti kapcsolattartó és eltartottak száma Eltávozások, szabadság és munkaórák Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	60 hónappal a munkaviszony után, vagy a helyi munkajogi előírásoknak megfelelően
Jogi követelmények teljesítése
A hatóságoktól és más intézményektől, így például a Svéd Társadalombiztosítási	Eltávozások, szabadság, munkaórák Pénzügyi adatok	Jogi érdek	A kérdés megválaszolásáig tartó időben
Ügynökségtől, a Rendőrségtől, az AFA, a biztosítóktól, vagy Végrehajtó Hatóságtól kérdések megválaszolása.	Személyi azonosítók Tartózkodással kapcsolatos adatok Szakmai szervezet
A teljesítménnyel kapcsolatos problémák kezelésére	IT-felhasználói adatok Eltávozások, szabadság, munkaórák Kor, születési dátum Lakcím Szakmai szervezet Iskolai végzettség és képesítések Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Egészségügyi riportok és egészségügyi tanúsítványok Meghatározott betegségekkel kapcsolatos információk, valamint a pszichológiai állapot Viselkedéssel és a teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	A munkaviszony végéig és a helyi munkajogi törvényben meghatározott elévülési időig
A helytelen magatartással kapcsolatos egyéni problémák kezelése	IT-felhasználói adatok eltávozások, szabadság, munkaórák Kor Szakmai szervezet Internetes böngészési adatok Pénzügyi adatok Drog tesztek és egészségügyi problémák Iskolai végzettség és képesítések Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Scania engedélyekkel kapcsolatos információk Kamerafelvételek Közösségi média fiók Szakmai tapasztalat Szervezeti tagság	Jogi érdek	A munkaviszony végéig és a helyi munkajogi törvényben meghatározott elévülési időig
A szakszervezetekkel folytatott tárgyalások foglalkoztatási és vállalati kérdésekben.	Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok	Jogi érdek
Egyének egészségügyi, viselkedési, teljesítményhiányos vagy szervezési okok miatti átcsoportosítási folyamatának kezelése.	Iskolai végzettség és képesítések Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Orvosi igazolás Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet Szakszervezeti tagság	Jogi érdek	A folyamat lezárásáig és a jogi és szerződéses kötelezettségekből eredő kötelezettségek teljesítéséig.
Egyéni rehabilitációs problémák kezelésére	Eltávozások, szabadság, munkaórák Kor Szakmai szervezet Allergia, azonosított betegségek és pszichológiai állapot Orvosi igazolások és egészségügyi jelentések Ergonómiai adatok Rehabilitációs adatok Munkahelyi balesetek, sérülések Testtel kapcsolatosmleíró adatok Szakmai tapasztalat Szakszervezeti tagság	Jogi érdek	Két évvel a rehabilitáció lezárása után
Személyzeti és fizetéssel kapcsolatos adminisztráció
Az ST elvégzi az alkalmazottak fizetésének felülvizsgálatát	Kor és nem Szakmai szervezet Munkavállalással kapcsolatos adatok Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Pénzügyi adatok Eltávozások, szabadság és munkaórák	Jogi érdek	10 évvel az utolsó fizetés után
A Scania alapvető bérszámfejtési folyamatának irányítása	Eltávozások, szabadság és munkaórák Pénzügyi adatok Születési idő Lakcím Szakmai szervezet Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Szakszervezeti tagság	Szerződés	10 évvel az utolsó kifizetett havi illetmény után
A bérszámfejtési rendszer támogatásának menedzseléséhez	Eltávozások, szabadság és munkaórák Pénzügyi adatok Kor és születési idő Lakcím Szakmai szervezet Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Szakszervezeti tagság	Jogi érdek	10 évvel az utolsó kifizetett havi illetmény után
Éves kompenzációs felülvizsgálatok elvégzésére	Kor és nem Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Munkavállalással kapcsolatos adatok Személyi azonosítók Teljesítménnyel és viselkedéssel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szakszervezeti tagság	Jogi érdek	10 évvel az utolsó fizetés emelés után
Egyéni nyugdíjak és juttatások nyújtása és kezelése	Kor, születési dátum és nem Pénzügyi adatok Munkavállalással kapcsolatos adatok Személyi azonosítók Eltávozások, szabadság és munkaórák	Jogi érdek	Maximum 24 hónap, kivéve a foglalkoztatási számot és a PID-számot, amelyek a foglalkoztatás során megőrzésre kerülnek
Egyéni nyugdíjak és juttatások biztosítása és kezelése vezető tisztségviselők és külföldiek számára	Pénzügyi adatok Családi állapot és partnerek nevei Személyi azonosítók Nem és nemzetiség Szakmai szervezet Lakcím Egészségügyi igazolások Szakmai tapasztalat	Szerződés	A munkaviszony megszűnéséig és mindaddig, amíg az érintett biztosítását/nyugdíját fizetik, beleértve a kedvezményezetteknek fizetett kifizetéseket is
Nyugdíjak és juttatások számlázásának és bejelentésének intézése	Pénzügyi adatok Családi állapot Munkavállalói adatok Személyi azonosítók	Jogi érdek	10 évvel az érintett halála után. Ha vannak kedvezményezettek, az adatokat a kedvezményezettek halálát követő 10 évig tároljuk.
Ösztöndíjak biztosítása és kezelése	Munkavállalói adatok Lakcím Szakmai szervezet Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat	Hozzájárulás	A kérelmet két hónapig tároljuk. Az ösztöndíj odaítéléséről szóló határozatot két évig megőrizzük.
A Scania Resultatbonus kezeléséhez	Eltávozások, szabadság, munkaórák Személyi azonosítók Lakcím Pénzügyi adatok	Jogi érdek	10 évig a folyósítástól számítva.
Munkakörnyezet és egészség
Az alkalmazottak és a hozzájuk kapcsolódó személyek orvosi vizsgálatainak elvégzése külföldi kiküldetésben	Allergia, azonosított betegségek Egészségügyi problémák Egészségügyi és orvosi jelentések Egészségügyi tesztek Előírások Születési dátum Családi állapot, partnerek nevei és gyermekek nevei Személyi azonosítók	Szerződés	A betegnyilvántartásba való utolsó bejegyzéstől számított 10 évig.
Filmezéshez és fényképezéshez az ergonómiai kockázatértékeléshez	ergonómiai adatok filmek és videók szakmai szervezet	Jogi érdek	Legfeljebb 3 hónap kockázatelemzéskor. A tréningeken használt filmek mindaddig mentésre kerülnek, amíg az anyagot felhasználják
Az alkalmazottak orvosi vizsgálata rövid távú üzleti utazások előtt	Allergia Azonosított betegségek Orvosi igazolások Előírások Születési idő Lakcím Szakmai szervezet Személyi azonosítók	Jogi érdek	A betegnyilvántartásba való utolsó bejegyzéstől számított 10 évig
A munkahelyi események újbóli jelentése, kezelése és elemzése	Személyi azonosítók Munkahelyi balesetek, sérülések Képek Betöltött pozíció	Jogi érdek	A személyes adatok megőrzési idejét a helyi munkaügyi előírások határozzák meg
Az alkalmazottak munkaképességének és egészségi állapotának felmérése a fejlesztő egészségügyi intézkedések meghozatala érdekében	Kor, születési idő és nem Lakcím Szakmai szervezet Allergia Drog teszt Ergonómiai adatok Egészségügyi események és munkahelyi balesetek, sérülések stb Orvosi igazolások Előírások Pszichológiai állapot és a pszichológiai tanácsadásokkal kapcsolatos információk Rehabilitációs adatok Testleírás, magasság, súly és egyéb testleíró adatok Személyi azonosítók Képek Eltávozások, szabadság és munkaórák	Jogi érdek	A betegnyilvántartásba való utolsó bejegyzéstől számított 10 év
Új foglalkoztatás- egészségügyi vizsgálatok elvégzése annak kiderítésére, hogy a jelölt által megpályázott munkakör betöltésének nincs-e egészségügyi akadálya	Személyi azonosítók Iskolai végzettség és képesítések Kor, születési idő és nem Lakcím Drog tesztek és egészségügyi tesztek Azonosított betegségek Előírások Magasság és súly	Jogi érdek	A név, e-mail cím, osztály és vezető neve egy évig tárolásra kerül. Az orvosi adatokat a betegnyilvántartásba való utolsó bejegyzéstől számított 10 évig őrizzük meg.
Véletlenszerű kábítószer- teszt elvégzése az alkalmazottakon, szakszerű segítség felajánlása a szenvedélybetegeknek	Születési idő Szakmai szervezet Drog tesztek Személyi azonosítók	Jogi érdek	Pozitív teszt esetén legfeljebb 10 évvel a betegnyilvántartásba való utolsó bejegyzés után. Legfeljebb 6 hónap negatív teszt esetén
Tervezés és nyomon követés
Kompetencialeltár felépítése és karbantartása a stratégiai munkaerő-tervezés támogatása érdekében a Scania csoporton belül	Iskolai végzettség és képesítések Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet	Jogi érdek	Legfeljebb 10 évig, vagy a helyi jogszabályoknak megfelelően
Lehetővé tenni a karriertervezés és a készségfelmérés során a készségek és kompetenciák hiányosságainak azonosítását a jelenlegi és potenciális jövőbeli szerepekkel való összehasonlítás révén	Iskolai végzettség és képességek Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet	Jogi érdek	60 hónappal a munkaviszony megszűnése után vagy a helyi törvényi előírások szerint
A munkavállalói elégedettségi barométer elvégzése	Kor és nem Szakmai szervezet Személyi azonosítók Munkavállalói adatok	Jogi érdek	Az adatok összesítéséig és anonimizálásáig, jelentéskészítés előtt
HR statisztikát készíteni a nyomon követés céljából, és megalapozni a HR-el kapcsolatos döntéseket	Eltávozások, szabadság, munkaórák Pénzügyi adatok Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Kor, születési idő, nem Szakmai szervezet Iskolai végzettség és képzettség Egészségügyi és munkabalesetek, sérülések stb… Rehabilitációs adatok Szakmai tapasztalat Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok IT-felhasználói adatok családi állapot	Jogi érdek	Amíg a nyugdíjhoz szükséges idő nem teljesül a személyes adatokat a bejelentés előtt összesítjük és anonimizáljuk
HR területen belül analitikát végezni, amely a HR-rel kapcsolatos döntések alapját képezi	Eltávozások, szabadság, munkaórák Kor, születési idő, nem és nemzetiség Lakcím Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Iskolai végzettség és képzettség Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok ·Szakmai tapasztalat Rehabilitáció Munkahelyi balesetek, sérülések, stb. Scania helyiségek átjárása	Jogi érdek
Felmérések készítése a munkavállalók körében, hogy folyamatosan vonzó munkakörnyezetet lehessen fenntartani számukra	Kor, születési idő és nem Szakmai tapasztalat Munkavállalói adatok Iskolai végzettség és képességek Személyi azonosítók Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	A személyes adatokat a kérdőívek és kutatások frissítéséig, vagy újraindításáig, legfeljebb 10 évig őrizzük meg.
A tehetségek felismerése és felkutatása	Személyi azonosítók Iskolai végzettség és oktatás IT-felhasználói adatok Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok	Jogi érdek	Maximum két évig az adott folyamat lezárása után
Az utódlás tervezésének és menedzselésének lehetővé tétele	Életkor, nem és nemzetiség Szakmai szervezés Foglalkoztatási adatok Iskolai végzettség és készségek Személyi azonosítók Viselkedési és teljesítményadatok Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	Legfeljebb 60 hónappal a munkaviszony megszűnése után vagy a helyi törvényi előírások szerint
Tanulás és fejlődés
Lehetővé tenni a munkavállalók számára a digitális tanúsítványok megosztását	Személyi azonosítók Iskolai végzettség és képzettség	Jogi érdek	Addig, ameddig a munkavállaló igénybe veszi a szolgáltatást.
A munkavállalók teljesítmény ellenőrzése érdekében	Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Iskolai végzettség és képzettség Eltávozások, szabadság, munkaórák Szakmai tapasztalat Munkavállalói adatok Nem Szakmai szervezet IT-felhasználói adatok	Jogi érdek	2 évvel az ellenőrzés után, de maximum a munkaszerződés végéig
Lehetővé tenni a munkavállalók számára a tanulási tevékenységek megosztását, valamint mások követését az oktatási platformokon.	Iskolai végzettség és képzettség Személyi azonosítók Képek	Jogi érdek	Maximum 10 évig.
A tréningek koordinálása és szervezése érdekében	Allergia Iskolai végzettség és képességek Ruha és cipőméret Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Szakmai szervezet	Jogi érdek	Maximum 10 évig.
A tréningek végrehajtása és kiértékelése	Internetes böngészési adatok Személyi azonosítók Monitoring, felvételek és képek IT-felhasználói adatok Szakmai szervezet	Jogi érdek	Maximum 1 évig.
A fejlődési tervek létrehozása és nyomon követése a munkavállalók esetében	Iskolai végzettség és képzettség ·Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Munkavállalói adatok Szakmai tapasztalat Szakmai szervezet	Jogi érdek	Egy évvel a munkavállalói szerződés lejáratát követően
A jövendőbeli vezetők oktatása és hálózatuk növelése	Allergia Születési dátum és nemzetiség Lakcím Szakmai szervezet Ruha- és cipőméret Személyi azonosítók Viselkedéssel és teljesítménnyel kapcsolatos adatok Képek Szakmai tapasztalat	Jogi érdek	Munkaviszony végéig
Utazásszervezés és kivándorlás
A munkavállalók, valamint a hozzátartozóinak kivándorlással kapcsolatos támogatása	Eltávozások, szabadság, munkaórák Kor, születésnap, nem és nemzetiség Lakcím Pénzügyi adatok Iskolai végzettség és képességek Vészhelyzeti kapcsolattartó Családi állapot és partnerek nevei Orvosi igazolások Személyi azonosítók Szakmai tapasztalat	Szerződés	Maximum 10 évig.
Az utazással kapcsolatos számlák és a költségek kezelése	Allergia Munkahelyi balesetek, sérülések stb… Születési idő, nem és nemzetiség Lakcím Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Személyi azonosítók Munkavállalói adatok Tartózkodási hely	Jogi érdek	Összesen 7 évig.
Utazásszervezéssel kapcsolatos elemzések végrehajtása	Személyi azonosítók Szakmai szervezet	Jogi érdek	Maximum 5 évig.
Egyéb folyamatok
Az IT-rendszereinkhez történő hozzáférés, frissítés, fejlesztés, valamint a rendszereink megváltoztatása érdekében	Személyi azonosítók Szakmai szervezet	Jogi érdek	A helyi jogszabályoknak megfelelően
Biztonsági folyamatok és rutinok követése vészhelyzet esetén	Személyi azonosítók Munkavállalói adatok Név és kapcsolattartási adatok vészhelyzet esetén Állampolgárság	Jogi érdek, vagy alapvető érdekek védelme
Dolgozóink és cégünk vagyonának védelme érdekében	Személyi azonosítók Munkavállalói adatok Szakmai szervezet IT-felhasználói adatok Böngészési előzmények Scania helyiségek átjárásának ellenőrzése	Jogi érdek
Személyes adatok belső felhasználásra történő továbbítása a Scania munkavállalóinak azonosításhoz, valamint a munkaügyek intézéséhez	Személyi azonosítók Munkavállalói adatok Szakmai szervezet Film és audió	Jogi érdek
A meglévő és új termékek, szolgáltatások vizsgálata, fejlesztése és továbbfejlesztése	Személyi azonosítók Munkavállalói adatok Állampolgárság Szakmai szervezet IT-felhasználói adatok Scania helyiségekbe történő belépési jogosultságok ellenőrzése	Jogi érdek
Az igényelt információ ás releváns frissítések átadása érdekében	Személyi azonosítók	Jogi érdek
Licenszek biztosítása a nyílt forráskódú programokhoz	A közreműködők személyes adatai	Szerződéses kötelezettség
Munkaviszony megszüntetése
Jogi tanácsadással támogatni a HR-es és a menedzsereket a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatban	Kor Szakmai szervezet Pénzügyi adatok Személyi azonosítók Szakszervezeti tagság	Jogi érdek
A búcsúzó munkavállalók kiléptetése, a megfelelő jólét biztosítása, valamint a strukturált tudásátadás	Személyi azonosítók Munkavállalói adatok Szakmai szervezet	Jogi érdek
A létszámfelesleg kezelése a jogi követelményeknek megfelelően	Kor és születési dátum Szakmai szervezet Iskolai végzettség és képzettség Munkavállalói adatok Személyi azonosítók Eltávozások, szabadság, munkaórák Szakmai tapasztalat Pénzügyi adatok Szakszervezeti tagság	Jogi érdek	Maximum 2 évvel a munkaviszony vége után. A munkavállalással kapcsolatos dátumokat a nyugdíjas kor eléréséig megőrizzük.