Un nouveau siège social pour Scania France
Le 1er août 2025, environ 200 salariés de Scania France et TRATON Financial Services France vont intégrer leur nouveau siège social, en centre-ville d’Angers. Situé à proximité des transports en commun, le bâtiment neuf, baptisé Métamorphose, accueillera les équipes sur une partie de son 2e étage. Configurées avec des espaces favorisant les échanges, ces nouvelles installations sont l’occasion d’instaurer un nouveau mode de travail hybride.
Installé depuis 1994 à Angers, dans la zone industrielle d’Écouflant, le siège social de Scania France intègrera le cœur de la ville dès le 1er août prochain. La majorité des salariés de Scania France1 et TRATON Financial Services France migreront vers l’immeuble Métamorphose.
C’est en juin 2024 que les directions de Scania France et TRATON Financial Services France ont initié la recherche d’un lieu « nouvelle génération » avec des critères précis :
- améliorer la communication inter et intra services ;
- proposer des espaces de travail et de vie plus confortables et conviviaux ;
- favoriser les échanges et la créativité.
Ce changement concrétise la volonté de transformer l’organisation du travail au sein de l’entreprise afin de gagner en efficacité.
1 : Une partie des équipes du service développement des compétences ainsi que l’équipe du SPAD2 demeurent dans leurs bâtiments respectifs actuels.
2 : À la fois bureau d'étude et atelier de prototypage, Scania Public and Defense (SPAD) est une entité de Scania France qui fournit des solutions de transports spécifiques adaptées dans différents domaines d'intervention : forces armées, pompiers...
Privilégier le confort de travail
En décembre 2024, le choix de l’immeuble Métamorphose a été entériné. Ce bâtiment neuf à l’architecture singulière est déjà une référence dans la skyline angevine. Immeuble Signature, il a été conçu comme un lieu de vie favorisant le bien-être de ses occupants. Sa conception privilégie la luminosité, les vues sur la ville et les jardins environnants, les espaces extérieurs conviviaux avec terrasses, coursives et balcons.
De nombreux services de proximité sont aussi à la disposition des occupants. Le bâtiment accueille des bureaux, des locaux commerciaux, un espace de coworking, une salle de sports ainsi que des logements.
En outre, la qualité environnementale de la conception de Métamorphose s’inscrit dans la politique RSE de Scania France. L’immeuble est conçu pour fonctionner sans climatisation grâce à un système de coursives rafraichissant naturellement les espaces. Outre le gain en confort, les consommations d’énergie, optimisées, vont diminuer de 66 % par rapport à celles du siège social actuel, réduisant d’autant les émissions de CO2.
La localisation de l’immeuble, en centre-ville, a constitué un autre critère de choix. Sa centralité est un atout pour les parties prenantes de l’entreprise. Les locaux sont proches des transports en commun, avec bus et tramways offrant un accès direct à la gare SNCF, à la gare routière et aux parkings relais en périphérie de la ville. Ce positionnement encourage ainsi l’usage des mobilités douces.
Impliquer les collaborateurs
La notion de proximité sera aussi au cœur des nouvelles conditions de travail des collaborateurs. Scania a pu aménager à sa convenance les 1900 m2 de cet espace horizontal qui regroupe les salariés. Ces derniers ont été pleinement intégrés au projet à travers trois groupes de travail dédiés à l’aménagement du plateau, au déménagement et à la communication et conduite du changement. Dans le cadre de l’accompagnement du changement, Scania a instauré un dispositif dédié en termes de communication interne. Une foire aux questions a permis aux salariés d’accéder aux informations, de demander des détails sur le projet, de soumettre des idées, etc. De plus, des visites virtuelles et physiques des lieux ont été organisées pour accompagner chacun dans sa projection.
Développer le travail hybride et le Flex Office
Dès l’emménagement, une nouvelle organisation du travail, hybride, se mettra en place. Tous les collaborateurs passeront en Flex Office au sein de « territoires », sans bureau fixe attitré. L’organisation de la semaine de 5 jours avec possibilité de faire jusqu’à deux jours de télétravail demeure en place. Cette flexibilité, en adéquation avec les tendances actuelles, est propice au développement des échanges entre équipes. Elle contribuera à fluidifier la communication et favorisera la créativité.
Avec ce nouveau siège social, centré sur l’humain et les services, Scania France souhaite améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs et renforcer son attractivité et sa marque employeur.
Adresse de Scania France et TRATON Financial Services France au 1er août 2025 :
11 allée Président Chirac - 49000 Angers
Scania en France
En France, les véhicules Scania sont commercialisés depuis 1960. La société Scania France a été créée, quant à elle, en 1977. Scania France, filiale du groupe Suédois Scania, est aujourd’hui présente sur la totalité du territoire français par le biais d'un réseau constitué de 110 de points de ventes et services (39 succursales et 71 sites indépendants). Scania France a pour principale activité la commercialisation de poids lourds destinés aux transports de marchandises, celle de cars destinés au transport de passagers, celle de moteurs industriels et marins (appelés power solutions) ainsi que celle de services associés (maintenance, formations à la conduite, services connectés, location…).
TRATON Financial Services France est l’entité qui propose une gamme complète de financements et d’assurances au travers d’une soixantaine de salariés.
Scania dispose aussi d’une usine de production à Angers (49) qui assemble depuis 1992 des véhicules français grâce au savoir-faire de plus de 1 000 collaborateurs. L’assemblage des camions est destiné non seulement au marché français, mais également à l’ensemble des marchés européens et notamment ceux d’Europe du Sud.
En janvier 2016, une nouvelle entité Scania a ouvert en France. Elle se nomme CAPS (Centre d’adaptation et de préparation Scania). Elle est basée à proximité de Scania Production Angers et a pour mission principale de centraliser les travaux de finition des cars, mais aussi des camions ainsi que l’adaptation et la préparation de ces derniers. Le CAPS emploie une quarantaine de salariés et illustre parfaitement le trait d’union entre la production et les clients.
