Scania France, Top Employer 2022
Pour la cinquième année consécutive, Scania France a obtenu la certification « Top Employer ». Une constance qui récompense un environnement de travail toujours amélioré, une excellente gestion des ressources humaines ainsi qu’une bonne organisation.
Décernée par le Top Employers Institute, cette certification qui récompense, dans le monde entier, l’engagement des entreprises pour les mesures mises en œuvre pour le bien-être de leurs salariés a été attribuée à Scania France pour la cinquième fois.
« Grâce à la mise en place de nombreuses actions et méthodes de travail en particulier dans les ateliers, nous avons divisé par trois le nombre de jours d’arrêt liés aux accidents du travail, et enregistré une baisse de 30 % des accidents du travail au cours de ces trois dernières années », déclare Sandrine Monnier, directrice des ressources humaines Scania France.
Nouveaux ateliers, équipements neufs et investissements dans les conditions et les méthodes de travail ont permis ces résultats. De fait, les quelque 1 000 personnes travaillant pour Scania France (intégrant l’importateur et son réseau de quelque 40 succursales) ont pu bénéficier de l’ensemble de ces mesures.
Des adaptations permanentes
« Flexibilité, organisation du temps de travail ont permis d’assurer l’ensemble des missions du groupe pendant ces derniers mois très particuliers. Nous avons ainsi pu assurer une continuité de l’ensemble des services support, de la formation, et surtout assurer le maintien du service après-vente dans les ateliers, indispensable à la poursuite des activités de nos clients transporteurs », ajoute Sandrine Monnier.
L’Avenir chez Scania
Par ailleurs, Scania France continue de valoriser son statut d’employeur. Une large campagne Scania baptisée Avenir est déployée depuis 2021 pour promouvoir les métiers propres à l’univers Scania et faire face aux besoins de recrutement. Parmi les outils de cette campagne, un parcours immersif accessible sur avenir.scania.fr propose aux candidats de mettre en lien leurs aspirations professionnelles avec les spécificités des métiers liés à la distribution et à la réparation des véhicules industriels.
« À compter du 1er trimestre de cette année, nous nous rendrons également dans les établissements scolaires dédiés aux métiers de la mécanique afin de rencontrer les jeunes en recherche d’orientation. Cette campagne se déroulera jusqu’en 2025 afin de recruter les quelque 500 personnes dont nous avons besoin dans les quatre années à venir », ajoute Sandrine Monnier.
Top Employers Institute
Le Top Employers Institute est un organisme de certification indépendant international qui évalue et valorise les meilleures pratiques RH des organisations. La certification « Top Employer » distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs, tant sur un plan professionnel que personnel.
Remodelé chaque année, le questionnaire de Top Employers Institute passe au crible quatre cents pratiques répertoriées sous six thèmes : piloter, organiser, attirer, développer, engager et rassembler. L’idée est de suivre le parcours du salarié dans l’organisation, se placer du point de vue de l’expérience collaborateur.
La constance de la certification Top Employer est la preuve manifeste du sérieux et de l’engagement des ressources humaines mais aussi de l’ensemble des salariés. Une véritable fierté dans le contexte spécifique des deux dernières années. « La certification « Top Employer » constitue une forme de stimulation, de challenge, pour nous. Nous pouvons constater grâce à l’audit, que nous avons bien amélioré nos process RH sur l’acquisition des talents, l’intégration, les conditions de travail... », conclut Sandrine Monnier.
Scania en France
Scania est un fournisseur de solutions de transport durables. Ses principales activités sont la conception, la production et la commercialisation de poids lourds, de cars et bus, et de moteurs industriels et marins. Un bouquet complet de services associés viennent compléter son offre (contrat de maintenance, financement, assurances, location…).
Le groupe Scania, dont le siège est basé en Suède, emploie quelque 52 000 personnes dans plus de 100 pays. En France, près de 3 000 personnes travaillent pour Scania. Les activités de Scania en France sont réparties au sein de différentes entités :
- Scania France : importateur français qui s’appuie sur un réseau d’une centaine de points de vente et services en France dont la moitié sont des succursales
- Scania Production Angers : usine d’assemblage de camions installée à Angers depuis 1992
- Scania Finance France : société financière agréée par la Banque de France
- Scania IT : société informatique Scania
- Le Centre d’adaptation et de préparation Scania (CAPS) : dédié aux travaux de finition, d’adaptation et de préparation des véhicules français, ouvert en 2016
