Denmark

Mød vores medarbejdere

Mød vores medarbejdere

Hos Scania står jobbet aldrig stille. Her er der nemlig mange muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt - det kan nogle af vores dygtige medarbejdere fortælle meget mere om.

Mohammed Taybi startede sin fantastiske rejse hos Scania i 1997, hvor han var fejedreng sideløbende med sit studie som lastbilmekaniker. Efter endt uddannelse blev han fastansat i Ishøj, hvor han har været lige siden. Han er gået hele vejen fra mekaniker til værkstedschef for Nord-europas største lastbil-værksted. ”Det der har været med til at udvikle mig, er blandt andet, at jeg har følt mig værdsat for mit gode arbejde”, siger han.

Tom Korsholm Pedersen har prøvet en del i sit relativt korte arbejdsliv hos Scania. Han startede som lastbilmekaniker-lærling hos Scania i Padborg, og har fungeret som mekaniker, værkfører, og nu som salgskonsulent i Scania. ”Det har været spændende opgaver og udfordringer, og jeg har prøvet meget forskelligt. Det er positivt, at man kan flytte rundt og prøve noget nyt”, fortæller han.

For Christina Christiansen blev en uges erhvervspraktik til en læreplads, et svendebrev, et kongeligt håndtryk og en medalje til lastbilmekaniker. ”Jeg har endnu ikke måtte kapitulere ved en opgave og overlade den til en mandlig kollega. Til gengæld kan jeg komme til i kringelkrogene, hvor deres tykke fingre er i vejen", griner hun.

Brian North startede som fejedreng - i dag er han Logistikchef. Det er en stor ansvarsudvidelse i forhold til tjansen som fejedreng. "Ja, det er et stort ansvar og meget sjovt. Jeg har en historik med mig og en bred viden om hele virksomheden helt nede fra gulvet på lageret til direktionsgangen. Det giver mig en tryghed og ro i mit daglige arbejde", fortæller han.

Anita Lau startede som servicekoordinator på de Sønderjydske Scania-værksteder og er i dag leder af Scanias globale LEAN-afdeling på hovedkontoret i Sverige. "Jeg er vist et rigtig godt eksempel på, at jobbet aldrig står stille hos Scania", fortæller hun.