SLOVENIJA

O SCANII

SCANIA NA KRATKO

Scania je globalno podjetje, ki zagotavlja prodajo in storitve v več kot 100 državah. Poleg tega na številnih trgih ponujamo tudi finančne storitve s proizvodnimi enotami v Evropi, Južni Ameriki in Aziji.

45.000 ZAPOSLENIH

Scaniinih 18.400 prodajalcev in serviserjev je globalno strateško razporejenih v okvire delovanja naših strank v 100 državah po vsem svetu. Naš sedež je v mestu Södertälje.

RAZISKAVE IN RAZVOJ

Na področju raziskav in razvoja je zaposlenih 3500 ljudi, naš cilj pa je razvijati visoko kakovostne izdelke in rešitve za posebne zahteve strank s kratkimi izvedbenimi časi od zamisli do začetka uporabe.

GLOBALNE STORITVE

Sedež nabave v Scanii je v mestu Södertälje, s pisarnami v Južni Ameriki, Indiji, Rusiji in na Kitajskem. Oskrba z deli poteka iz mesta Opglabbeek v Belgiji, Singapurja in mesta Vinhedo v Braziliji.

NAŠE TEMELJNE VREDNOTE

Naš uspeh temelji na temeljnih vrednotah – stranka na prvem mestu, spoštovanje posameznika, odpravljanje pomanjkljivosti, odločenost, ekipni duh in integriteta. Odražajo naše potovanje proti bolj trajnostni prihodnosti in vlogo v ekosistemu ter tudi naš položaj znotraj skupine Volkswagen Truck & Bus. Te vrednote bodo še naprej bistvenega pomena za naš način vodenja podjetja, da postanemo vodilni na svetu na področju trajnostnega transporta.

Stranka na prvem mestu Uspešni smo samo, če so uspešne naše stranke. Ker razumemo posel svojih strank, jim lahko ponudimo rešitve po meri, s katerimi postanejo zmagovalci v sistemu trajnostnega transporta. Poslovanje in učinkovitost naših strank imata osrednje mesto v naši vrednostni verigi. To velja za raziskave in razvoj, proizvodnjo, prodajo, dostavo in financiranje vozil, motorjev ter storitev.

Spoštovanje posameznika Posameznik je v središču vsega, kar počnemo. Nenehne izboljšave načina dela temeljijo na poglabljanju znanja, izkušenj in ambicij prav vsakega posameznika. Nove ideje, ki se porajajo čez delovni dan, vodijo k vse višji kakovosti, večji učinkovitosti in zadovoljstvu na delovnem mestu.

Odpravljanje pomanjkljivosti Z močno osredotočenostjo na stalne izboljšave v celotni organizaciji lahko zagotovimo varne in visokokakovostne izdelke in storitve na vseh področjih. Odstopanja od ciljev in standardov nam pomagajo prepoznati pomanjkljivosti in jih odpraviti. Pri vsem, kar počnemo, stremimo k optimizaciji procesa in učinkoviti rabi virov, obenem pa zmanjšujemo svoj okoljski odtis.

Odločenost Povsem smo predani in motivirani za doseganje naslednje, še višje ravni. Ponosni smo, da smo kos izzivom s svojimi inovativnimi rešitvami, in se vedno učimo iz svojih izkušenj. Ker smo pozorni na podrobnosti in hkrati vidimo širšo sliko v celoti, lahko ustvarimo vrednost zase in za svoje stranke.

Ekipni duh Da bi postali vodilni v svoji industriji, združujemo moči in odprto sodelujemo s tujino, da bi dosegli skupni cilj. Razlike in raznolikost dojemamo kot priložnosti ter spodbujamo drug drugega, da postanemo boljši. Skupen občutek za smer nam daje kolektivno moč in pripadnost skupini.

Integriteta Zavedamo se, da imamo družbeno odgovornost, in si vedno prizadevamo, da bi naredili pravo stvar na pravi način. Delujemo v skladu s svojo kulturo, temeljnimi vrednotami in načeli. Upoštevamo vse zakone in standarde skladnosti. Zaupanje je temelj odnosov s strankami, poslovnimi partnerji in družbo na splošno, zato je to ena od naših najpomembnejših kvalitet. Svoje obljube vedno izpolnimo in odgovarjamo za svoja dejanja.

PRILAGOJENE REŠITVE

Scaniin edinstven modularni sistem izdelkov, ki smo ga razvijali več desetletij, je eden od naših najpomembnejših dejavnikov uspeha. To je sestavni del našega pristopa, ki vključuje prilagodljivost, in je v jedru našega poslovnega modela.

Preberite več o tem