Möt Alma på väg mot nya mål
12 JANUARI 2026
På Scania har Alma tagit varje chans att utvecklas. När Alma klev in på Scania för första gången var det med nyfikenhet och vilja att lära. I dag, nästan åtta år senare, utbildar hon andra i arbetssätt och ledarskap och siktar nu på att bli gruppchef.
– Jag minns hur stort allt kändes i början. Alla liner och tåg som ständigt var i rörelse – det var som en helt ny värld, säger Alma.
Resan började i Monteringen genom arbetssättet positionsägarskap, som gav henne chansen att kliva upp som vice teamleader. Därefter blev hon teamleader i Monteringen, och insåg hur mycket hon trivdes med ansvar och utveckling.
– Jag gillar att förstå helheten och se människor växa. Som teamleader lärde jag mig mycket om både produktion och samarbete, säger hon.
Efter tiden som teamleader gick Alma vidare till rollen som SPS-koordinator – ett steg som gett både personlig och professionell utveckling.
– Att jobba med Scanias produktionssystem, SPS, har varit en fantastisk möjlighet. Jag har fördjupat min kompetens inom produktionssystemet och fått en bredare förståelse för hur metoderna används i praktiken. Samtidigt har jag utvecklat mitt ledarskap, drivit förbättringar och byggt ett stort kontaktnät inom Scania, säger hon.
I dag kombinerar Alma sitt heltidsjobb med studier i produktionsteknik för att ytterligare bredda sina kunskaper.
– Vi läser 50 procent, med en fredag i månaden på betald arbetstid och en lördag på egen tid. Det är ett väldigt bra upplägg som gör det möjligt att växa vidare.
Nästa steg är praktik som gruppchef – ett delmål hon ser fram emot.
– Jag vill fortsätta utvecklas. Det finns så många möjligheter här, och jag ser fram emot att ta nästa steg i min karriär.
För Alma är kulturen och gemenskapen på Scania det som gör att hon trivs.
– Det bästa med produktionen är teamgemenskapen – det är där förbättringarna händer och där man verkligen lär sig av varandra.