Tack och hej då Roberta!

Roberta kom till Oskarshamn 2021, efter att tidigare ha varit platschef för Scania Latin America (SLA). Hon såg det som den största utmaningen i sin karriär och var mycket förväntansfull. Nu inleder hon en ny era och det är dags att ta farväl.

– Jag börjar på min nya tjänst i maj och blir Head of People and Culture på SLA.

Hon ser fram emot sin nya roll och att komma närmare familj och vänner, men känner samtidigt ett visst vemod över att lämna Oskarshamn.  

– Jag fick ett varmt välkomnande från första stund och mötte ett härligt team, med hög kompetens och stark laganda. Det kommer jag att sakna, säger Roberta.

Tiden som platschef
  Om du får säga tre saker – vad har varit det bästa med att arbeta i Oskarshamn?

– Människorna, samarbetet och engagemanget.
 

Roberta ser sin tid som platschef som mycket lärorik och utvecklande.
 

– Tillsammans har vi gjort ett fantastiskt jobb, genomfört viktiga förbättringar och levererat i vår verksamhet. 
 

– Jag är mycket stolt över vad MB-teamet har åstadkommit – vi har en högpresterande organisation. Men det som gör mig allra stoltast är hur hela teamet har utvecklats och att se många fantastiska individer växa i sina roller!
 

Vilka erfarenheter och intryck tar du med dig i din fortsatta karriär?

– Först och främst lämnar jag Oskarshamn helt övertygad om att vi blir framgångsrika när vi arbetar tvärfunktionellt och i team. Det tar jag med mig i min nya roll.

En annan viktig insikt är hur den starka Scaniakulturen kan underlätta och minska de kulturklyftor som kan finnas. Håller vi oss till Scania Way klarar vi oss oavsett var vi befinner oss.
 

Till sist – hur vill du sammanfatta din och familjens tid i Sverige?

– Hela familjen har fått med sig många positiva erfarenheter och lärdomar. Jag är imponerad över hur mina söner har utvecklats. Det kommer de att bära med sig hela livet – och jag är bara tacksam, avslutar Roberta.