Scania Chile recibió la certificación Top Employer 2022
15 DE ENERO DE 2022
Fue otorgada por el Top Employers Institute y recibida a nivel local, como en sus filiales de Argentina, Colombia, México y Perú.
Scania recibió la certificación Top Employer 2022 por parte de la organización Top Employers Institute, creado en 1991, con sede en Holanda, que da cuenta de las prácticas hacia las personas, basándose en la participación y resultados obtenidos en base al
diagnóstico de los rubros: Dirección, Formación, Atracción de Talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad. Aborda temas como: entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sustentabilidad, entre otros.
Además de Scania Chile, la organización recibió esta certificación en otros cuatro países de Latinoamérica (Argentina, Colombia, México y Perú), marcando un éxito regional para la marca sueca, como un importante hito en el comienzo de este año 2022.
Pascal Zappone, Managing Director expresó: “Estamos muy orgullosos de recibir este reconocimiento, que refleja el esfuerzo de nuestras buenas prácticas hacia las personas, no sólo en Chile; sino que regionalmente. Esto nos confirma que estamos potenciando un entorno de trabajo diverso, colaborativo y abierto para nuestro talento, lo que se ve reflejado en el éxito y desempeño de la compañía”.
Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoamérica, dijo: “Las empresas certificadas han comprendido que sus colaboradores son los ejes fundamentales para la consolidación de cada división de negocios. Incluso se estima que este sello refleja los más altos estándares en materia de gestión de equipos y personas, por lo cual el 70% de las empresas certificadas, se ha beneficiado al mejorar su habilidad para atraer talento mejor capacitado”.
En este sentido, Scania, empresa líder en el mundo del transporte, está a la vanguardia. Lleva adelante procesos innovadores, combinando desempeño, potencial, tiempo de preparación, aspiraciones, compromiso y motivaciones de cada una de las personas de la organización. Dispone de programas de incentivos, programas de práctica profesionales, desarrollo de líderes de servicios, desarrollo de habilidades de liderazgo; todo ello adaptado a los diferentes niveles que existen en la organización, entre otros.
Conseguir el certificado como Top Employer, es el resultado del compromiso con el talento de los profesionales y del esfuerzo que la compañía ha realizado en los últimos años, para hacer realidad una transformación cultural que pone a las personas en el centro. El objetivo final de Scania es: ofrecer cada día un lugar de trabajo atractivo, innovador y motivador para el talento.
