España

DATOS QUE PROCESAMOS

Los datos personales que recopilamos dependen de su relación con Scania. En las pestañas siguientes, puede acceder a información detallada sobre los datos personales que recopilamos para diferentes fines.

¿Qué datos personales trata Scania de usted como cliente?

Cuando usted representa a su empresa, necesitamos tratar sus datos personales para los fines que se enumeran a continuación. Si usted es un autónomo, todos los datos que tratamos sobre su empresa se convierten en datos personales.

¿POR QUÉ TRATAMOS SUS DATOS?	¿QUÉ CATEGORÍAS DE DATOS PERSONALES TRATAMOS?	MOTIVO JURÍDICO
Para crear una base de datos de clientes posibles, por ejemplo, mediante el uso de datos de terceros	Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección)	Interés legítimo
Para proporcionar un presupuesto	Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) nformación de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Si usted es un comerciante único, tratamos datos financieros como calificaciones crediticias Preferencias de contacto Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error.	Interés legítimo
Para cumplir con un contrato	Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Si usted es un comerciante único, también tratamos datos financieros como calificaciones crediticias, cuentas bancarias y pagos, así como datos relacionados con contractuales, como el número de contrato, el número de pedido, las facturas Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error.	Obligación contractual
Para proporcionar servicios y apoyo, y para dar seguimiento a las obligaciones contractuales	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) Preferencias de contacto Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error.	Obligación contractual
Para informarle sobre actualizaciones, productos y servicios que creemos que pueden ser de su interés	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Preferencias de contacto Profesión Ubicación del mercado Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error.
Para hacer un seguimiento de nuestro desempeño y lo satisfecho que está con nuestros productos y servicios, incluida su participación en encuestas	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Preferencias de contacto Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización y horas de funcionamiento Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, los datos del motor de uso de la batería y los códigos de error Dirección IP, sistema operativo, tipo de dispositivo, nombre y versión de la aplicación, nombre y versión del navegador y sus respuestas a las preguntas de la encuesta	Interés legítimo
Para realizar acciones correctivas	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Dirección de entrega Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Registros del sistema de nuestros sistemas de TI	Interés legitimo u obligaión real
Analizar, mejorar la calidad y desarrollar productos, servicios y nuestra organización	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Números de registro asignados por Scania Dirección de entrega Compras y transacciones Datos financieros como calificaciones crediticias, cuentas bancarias y pagos, así como datos relacionados con contractuales, como el número de contrato, el número de pedido, las facturas Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Registros del sistema de nuestros sistemas de TI Respuestas a las preguntas de la encuesta	Interés legítimo
Para cumplir con las obligaciones legales y las solicitudes legítimas de la comisión de derecho y otras autoridades	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Dirección de entrega Compras y transacciones Datos financieros como calificaciones crediticias, cuentas bancarias y pagos, así como datos relacionados con contractuales, como el número de contrato, el número de pedido, las facturas Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Registros de nuestros sistemas de TI.	Obligación legal o interés legítimo
Para proporcionarle la información solicitada y las actualizaciones pertinentes	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Geolocalización Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, los datos del motor de uso de la batería y los códigos de error Registros de nuestros sistemas de TI	Interés legítimo/ Regulado por la normativa en materia de publicidad aplicables

¿Qué datos personales trata Scania de usted como conductor/ operador?

Usted conduce un vehículo Scania u opera una máquina con un componente Scania

Recopilamos varios tipos de datos operativos del vehículo, motor, remolque, superestructuras y otros productos que vendemos, como el consumo de combustible, los patrones de conducción, la ubicación geográfica, los códigos de error, etc. Todo esto se convierte en datos personales cuando podemos identificar quién está conduciendo el vehículo u operando la máquina.

Tratamos estos datos con el fin de, por ejemplo,

· entregar los servicios solicitados por el cliente – más información sobre el tratamiento de datos se puede encontrar en las respectivas Descripciones de Servicio

· a petición, entregar servicios de entretenimiento en el vehículo

· realizar diagnósticos remotos, así como planificación de reparaciones y mantenimiento

· proporcionar soporte

· cumplir con las obligaciones contractuales

· investigar, analizar, mejorar la calidad y desarrollar productos existentes y nuevos, así como servicios y nuestra organización

· cumplir con las obligaciones legales y las solicitudes legítimas de las autoridades policiales y de otro tipo

· informarle de las actualizaciones relevantes

Los datos que recopilamos son proporcionados por su empleador, recopilados del vehículo, motor, remolque, superestructura u otros productos, o creados en nuestros sistemas de IT que utiliza.

Participa en un concurso de pilotos organizado por Scania

Si decide participar en un concurso de pilotos organizado por Scania, debemos recopilar algunos de sus datos personales, por ejemplo, su nombre e información de contacto, para tratar su registro y su participación en el concurso. Estos datos personales son proporcionados directamente por usted.

Tiene una emergencia en la carretera y llama a Scania Assistance

Si tiene una emergencia en la carretera y decide ponerse en contacto con nosotros para obtener asistencia de emergencia, necesitamos tratar sus datos personales para identificarlo, comprender su emergencia, brindarle asistencia y comunicarnos con usted para comunicar continuamente información sobre su caso de asistencia.

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Base legal
Para cumplir con nuestras obligaciones contractuales tales como: · entregar servicios solicitados por el cliente / su empleador · bajo petición entregar servicios de entretenimiento en el vehículo · realización de diagnósticos remotos, así como planificación de reparaciones y mantenimiento proporcionar soporte	Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Registros de nuestros sistemas de TI	Interés legitimo
Para hacer un seguimiento de las obligaciones contractuales del cliente	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Preferencias de contacto Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Registros de nuestros sistemas de TI	Interés legitimo
Para tratar su participación en nuestras competiciones de conducción	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Su edad Su preferencia de idioma El nombre de su empleador Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información sobre los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error	Consentimiento
Para proporcionar asistencia de emergencia en la carretera	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Número de matrícula (matrícula) Descripción de la emergencia, incluida la descripción de cualquier lesión física y la necesidad de asistencia médica Posición geográfica Datos del vehículo para diagnósticos remotos Registros de llamadas de audio o vídeo	Interés legitimo
Para realizar acciones correctivas	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Dirección de entrega Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error. Registros de nuestros sistemas de TI	Interés legítimo u obligación contractual
Analizar, mejorar y desarrollar productos y servicios existentes y nuevos, así como nuestra organización	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Casos de asistencia de emergencia Respuestas a las preguntas de la encuesta Ubicación Registros de nuestros sistemas de TI	Interés legitimo
Para cumplir con las obligaciones legales y las solicitudes legítimas de las autoridades policiales y de otro tipo	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Dirección de entrega Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Registros de nuestros sistemas de TI	Obligación legal o interés legítimo
Para proporcionarle la información solicitada y las actualizaciones pertinentes	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Geolocalización	Interés legítimo/ Regulado por la normativa en materia de publicidad aplicables
Para hacer un seguimiento de nuestro desempeño y lo satisfecho que está con nuestros productos y servicios, incluida su participación en encuestas	Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) Preferencias de contacto Compras y transacciones Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error Dirección IP, sistema operativo, tipo de dispositivo, nombre y versión de la aplicación, nombre y versión del navegador y sus respuestas a las preguntas de la encuesta.	Interés legítimo
Para proporcionar una cotización al cliente / su empleador	Comportamiento de conducción, como patrones de conducción, geolocalización, horas de funcionamiento y ajustes de preferencias Datos de identificación, por ejemplo, el número de identificación del vehículo, remolque, superestructura o motor, así como la identificación del conductor, el número IP, la dirección MAC, el sistema de TI y la identificación del usuario Datos de rendimiento del vehículo, remolque, superestructura, motor y otros productos, por ejemplo, información de los componentes del vehículo, el consumo de combustible, el uso de frenos, el cambio de marchas, el uso de la batería, los datos del motor y los códigos de error	Interés legítimo

¿Qué datos personales trata Scania sobre usted como candidato y solicitante de empleo?

Cuando solicita un puesto en Scania, le pedimos que proporcione algunos datos personales para procesar su solicitud y, si es empleado, preparar su contrato de trabajo.

Nota: Cuando se enumeran los "Identificadores personales" a continuación, se utilizan uno o más elementos de datos que identifican a una persona. Esto incluye número de identificación personal, nombre, firma digital o firma en papel, identificación de conductor y número de tarjeta de conductor, número de identificación de empleado y tarjeta de identificación de empleado, número de teléfono profesional y privado, dirección de correo electrónico profesional y privada e identificación de usuario.

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Fundamentos jurídicos	Retención

Para atraer competencias futuras e involucrar a los empleados actuales, los datos personales se utilizan para gestionar diferentes acciones, como eventos, casos, concursos y visitas.	Datos de navegación web Educación y habilidades dentificadores personales Experiencia profesional Organización profesional	Consentimiento	Máximo 2 años después del evento
Para que el Programa de introducción para estudiantes de Scania encuentre futuros empleados, difunda una imagen positiva de Scania como un empleador atractivo y cree embajadores para el Grupo Scania.	Número de banco Talla Datos de empleo Identificadores personales Domicilio Organización profesional Educación y habilidades Foto Cargo y firma de la persona	Interés legitimo	Hasta final del programa
Administrar la base de datos de candidatos para emparejar candidatos con puestos de trabajo dentro del Grupo Scania, incluida la creación de una solicitud de empleo, publicidad, selección de candidatos tanto de aplicaciones como de grupos de candidatos, evaluación, entrevistas y ofertas.	Educación y habilidades Identificadores personales Datos de empleo Origen étnico cuando y donde sea obligatorio según la ley Edad, fecha de nacimiento, sexo y nacionalidad Domicilio Organización profesional Datos de comportamiento y rendimiento Datos penales/legales Datos financieros Informes de salud y pruebas de salud País preferido para trabajar Experiencia profesional Cuenta de redes sociales Foto	Interés legítimo	De acuerdo con las leyes y regulaciones locales de la entidad legal de contratación de Scania
Para realizar verificaciones de antecedentes de los candidatos a puestos de trabajo	Datos de comportamiento y rendimiento Licencias, vacaciones y horas de trabajo ·dentificadores personales Experiencia profesional	Consentimiento	14 días
Para realizar pruebas en candidatos a puestos de trabajo	Identificadores personales Datos de comportamiento y rendimiento	Consentimiento	Máximo 30 días después de la terminación de la cuenta de usuario o 24 meses después de la última actividad del usuario en el sistema
Para usar en futuras contrataciones	Identificadores personales Domicilio País preferido Datos de empleo Experiencia profesional Educación y habilidades Cuenta de redes sociales Foto	Consentimiento	Máximo de 24 meses desde la última edición de información personal
Preparar y celebrar contratos de trabajo	Educación y habilidades Datos de empleo Datos financieros Licencias, vacaciones y horas de trabajo Identificadores personales Experiencia profesional Organización Profesional Saludo, fecha de nacimiento, género y nacionalidad Domicilio Contacto de emergencia		Máximo de 10 años
Preparar la incorporación de candidatos seleccionados	Datos financiero Saludo, fecha de nacimiento, género y nacionalida Domicilio Contacto de emergencia y dependiente Datos de emple Identificadores personale Licencias, vacaciones y horas de trabaj Foto Datos de uso de TI	Obligación contractual	Máximo 90 días después de que se complete la incorporación
Para preparar las prácticas de verano de Scania	Talla de ropa y zapat Datos de empleo Identificadores personal Organización profesion Domicilo Sueldo Foto	Interés legítimo	Hasta que finalice el contrato. La dirección de correo electrónico se conserva hasta que los participantes terminen su educación.
Utilizar las estadísticas relacionadas con los recursos humanos para el seguimiento y como base para las decisiones relacionadas con los recursos humanos.	Educación y habilidad Identificadores personal Datos de empl Datos de rehabilitación y accidentes de trabajo, lesiones, et Edad, fecha de nacimiento y sexo Domicilo Organización profesion Datos de comportamiento y rendimien Datos financieros Pasaje de las instalaciones de Scania Experiencia profesional	Interés legítimo

¿Qué datos personales trata Scania con respecto a usted como empleado?

Cuando solicita un puesto en Scania, le pedimos que proporcione algunos datos personales para tratar su solicitud, por ejemplo, información de contacto e información de referencia, como historial laboral anterior, educación, certificados.

Durante su empleo en Scania, tratamos sus datos personales con el fin de:

· administrar su empleo,

· cumplir con nuestras obligaciones legales como empleador

· cumplir con nuestro interés legítimo a, por ejemplo:

o dirigir, planificar y evaluar el trabajo

o proteger a los empleados y activos de la empresa

o contactar e informar a los empleados

o ser transparentes para los propietarios y el público en general

Después de que haya abandonado la empresa, tratamos cantidades limitadas de datos personales necesarios para cumplir con nuestras obligaciones legales, por ejemplo, datos personales que muestran su período de empleo.

Nota: Cuando se incluye "Identificadores personales" a continuación, se tratan uno o más elementos de datos que identifican a una persona. Esto incluye número de identificación personal, nombre, firma digital o firma en papel, identificación de conductor y número de tarjeta de conductor, número de identificación de empleado y tarjeta de identificación de empleado, número de teléfono profesional y privado, dirección de correo electrónico profesional y privada e identificación de usuario.

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Base legal	Retención
Marca de empleador
Comercializar Scania entre los empleados actuales	Datos de navegación web Educación y habilidades Identificadores personales Experiencia profesional Organización profesional	Consentimiento	Máximo 2 años después del evento
Crear perfiles ficticios para comprender mejor y atraer futuras competencias	Edad, sexo, nacionalidad Organización profesional Educación y habilidades Identificadores personales Experiencia profesional	Interés legitimo	Hasta el final del período de entrevista, máximo 3 meses
Contratación
Administrar la base de datos de candidatos para emparejar candidatos con puestos de trabajo dentro del Grupo Scania, incluida la creación de una solicitud de empleo, publicidad, selección de candidatos tanto de las solicitudes como de los grupos de candidatos, evaluaciones, entrevistas y ofertas.	Educación y habilidades Identificadores personales Datos de empleo Origen étnico cuando y donde sea obligatorio según la ley Edad, fecha de nacimiento, sexo y nacionalidad Domicilio Organización profesional Datos de comportamiento y rendimiento Datos penales/legales Datos financieros Informes de salud y pruebas de salud País preferido para trabajar Experiencia profesional Cuenta de redes sociales Foto	Interés legitimo	De acuerdo con las leyes y regulaciones locales de la entidad legal de contratación de Scania
Para realizar verificaciones de antecedentes de los candidatos a puestos de trabajo	Identificadores personales Datos de comportamiento y rendimiento	Consentimiento	14 días
Para realizar pruebas en candidatos a puestos de trabajo	Identificadores personales Datos de comportamiento y rendimiento	Consentimiento	CMáximo 30 días después de la terminación de la cuenta de usuario o 24 meses después de la última actividad del usuario en el sistema
Para usar en futuras contrataciones	Identificadores personales Domicilio País preferido Datos de empleo Experiencia profesional Educación y habilidades Cuenta de redes sociales Foto	Consentimiento	Máximo de 24 meses desde la última edición de información personal
Preparar y celebrar contratos de trabajo	Educación y habilidades Datos de empleo Datos financieros Licencias, vacaciones y horas de trabajo Identificadores personales Experiencia profesional Organización Profesional Saludo, fecha de nacimiento, género y nacionalidad Domicilio Contacto de emergencia	Consentimiento	Máximo de 10 años
Para habilitar la incorporación y el cambio de una a otra área	Datos financieros Saludo, fecha de nacimiento, género y nacionalidad Domicilio Contacto de emergencia y dependientes Datos de empleo Identificadores personales Licencias, vacaciones y horas de trabajo Foto Datos de uso de TI	Obligación contractual	Máximo 90 días después de que se complete la incorporación
Permitir el intercambio de experiencias entre los aprendices de Scania a través de la Red de Aprendices TRATON	Datos de empleo Identificadores personales Organización profesional	Interés legitimo	Tres años después de finalizar el programa de pasantías
Gestión del empleo
Proporcionar soporte global a los sistemas de recursos humanos	Nacimiento Domicilio Organización profesional Educación y habilidades Datos de empleo Identificadores personales Licencias, vacaciones y horas de trabajo Experiencia profesional	Interés legítimo	Máximo 2 años después del caso de apoyo cerrado o 90 días después del final del empleo.
Registrar nuevos empleados y gestionar administrativamente los cambios a lo largo del empleo	Licencias, vacaciones y horas de trabajo Edad, fecha de nacimiento, sexo Domicilio Organización profesional Datos financieros Datos de empleo Educación y habilidades Identificadores personales Datos de comportamiento y rendimiento Certificado sanitario Datos de posición Contacto de emergencia Fotos Experiencia profesional Licencias, vacaciones y horas de trabajo	Contrato	24 durante meses después del final del empleo
Para archivar documentos relacionados con RRHH	Nacimiento Domicilio Organización profesional Educación y habilidades Datos de empleo Identificadores personales Licencias, vacaciones y horas de trabajo Experiencia profesional	Obligación legal	Máximo de 10 años después del empleo
Para manejar y hacer un seguimiento de los coches de la empresa	Identificadores personales Organización profesional	Interés legitimo	10 años desde el salario pagado
Manejar y hacer un seguimiento del uso de bicicletas eléctricas	Identificadores personales Geo posición de la bicicleta	Interés legitimo	Máximo de 10 días
Para manejar y dar seguimiento al registro electrónico de conducción de automóviles de la empresa	Tiempo de conducción Kilometraje Números de identidad del vehículo Geo posición del coche de empresa	Interés legitimo	Máximo de 90 días
Para gestionar las reservas en las instalaciones de formación de Scania	Nacimiento Identificadores personales Foto	Contrato
Para reservar, gestionar y hacer un seguimiento del transporte de personal de Scania	Identificadores personales Recoger y dejar lugares	Interés legitimo	1 mes y 1 semana
Para administrar el alojamiento en Scania	Datos financieros Identificadores personales Domicilio Datos de comportamiento y rendimiento	Contrato	Desde el último día del contrato, los datos personales se guardan durante un año. Los datos personales relativos a los expatriados se guardan durante cinco años. En caso de que el inquilino tenga una deuda de alquiler con Scania, los datos personales se guardan hasta que se resuelva la deuda.
Para administrar paquetes de correo de Scania	Identificadores personales	Interés legítimo
Para gestionar y conciliar los pagos y la facturación de restaurantes de Scania	Identificadores personales Organización profesional	Interés legítimo	Los datos se anonimizan después de 12 meses de inactividad
Para gestionar programas para altos ejecutivos y otros puestos clave	Licencias, vacaciones y horas de trabajo Edad, fecha de nacimiento, sexo y nacionalidad Domicilio Organización profesional Datos financieros Identificadores personales Educación y habilidades Estado civil y nombre de la pareja Contacto de emergencia y dependientes Cuenta de redes sociales Datos financieros Datos de empleo Datos de comportamiento y rendimiento Experiencia profesional	Interés legitimo	Máximo de 10 años
Administrar el ciclo de vida del empleo para apoyar a los empleados y los gerentes	Uso de TI data Saludo, edad, fecha de nacimiento, sexo y nacionalidad Domicilio Organización profesional Datos financieros Estado civil y nombre de la pareja Contacto de emergencia y dependientes Datos de empleo Identificadores personales Licencias, vacaciones y horas de trabajo Datos de comportamiento y rendimiento Experiencia profesional	Interés legitimo	60 meses después del final del empleo o de acuerdo con los requisitos legales locales
Cumplimiento de las obligaciones legales
Poder responder a preguntas de autoridades u otras instituciones como la Agencia Sueca de Seguridad Social, la Autoridad de Ejecución, bancos, AFA, Policía, patrimonios, etc.	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Datos financieros · Datos de empleo · Identificadores personales · Datos de posición · Experiencia profesional · Organización profesional	Interés legítimo	Hasta que se responda a la pregunta
Para gestionar los casos de falta de rendimiento	· Datos de uso de TI · Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Edad, Fecha de nacimiento · Domicilio · Organización profesional · Educación y habilidades · Datos de empleo · Identificadores personales · Informes de salud y certificados médicos · Enfermedad y condición psicológica identificadas · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Datos financieros · Otros datos de categorías especiales (opinión, etnia, etc.)	Obligación legal	Hasta el final del empleo y durante el período de prescripción en la legislación laboral local
Para gestionar cuestiones individuales de mala conducta	· Datos de uso de TI · Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Edad · Organización profesional · Datos de navegación web · Datos financieros · Datos de empleo · Pruebas de drogas e informes de salud · Educación y habilidades · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Scania premisa el control · Datos de cámaras de vigilancia · Cuenta de redes sociales · Experiencia profesional · Afiliación sindical	Obligación legal	Hasta el final del empleo y durante el período de prescripción en la legislación laboral local
Negociar con los sindicatos sobre cuestiones de empleo y empresas	· Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento	Obligación legal
Gestionar el proceso de redistribución de individuos debido a razones médicas, de comportamiento, falta de rendimiento u organizativas	· Educación y habilidades · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Certificado médico · Experiencia profesional · Organización profesional · Afiliación sindical	Obligación legal	Hasta que se cierre el proceso y se cumplan las obligaciones debidas a obligaciones legales y contractuales.
Para manejar problemas individuales de rehabilitación	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Edad · Organización profesional · Alergias, enfermedad identificada y condición psicológica · Pruebas de drogas y pruebas de salud · Certificados médicos e informes de salud · Datos ergonómicos · Datos de rehabilitación · Accidentes de trabajo, lesiones, etc. · Identificadores personales · Datos descriptivos del cuerpo · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Afiliación sindical	Obligación legal	Dos años después del cierre de la rehabilitación
Administración de Personal y Salarios
Llevar a cabo revisiones salariales y revisiones salariales para empleados	· Edad y sexo · Organización profesional · Datos de empleo · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Datos financieros · Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Afiliación sindical	Obligación legal	10 años después del pago del salario
Para gestionar el proceso central de nómina en Scania	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Datos financieros · Nacimiento · Domicilio · Organización profesional · Datos de empleo · Identificadores personales · Afiliación sindical	Contrato	10 años después del pago del salario
Para administrar el soporte del sistema de nómina	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Datos financieros · Edad y fecha de nacimiento · Domicilio · Organización profesional · Datos de empleo · Identificadores personales · Afiliación sindical	Interés legítimo	10 años después del pago del salario
Para realizar revisiones anuales de compensación	· Edad y sexo · Organización profesional · Datos financieros · Datos de empleo · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Afiliación sindical	Interés legítimo	10 años después del aumento salarial
Proporcionar y gestionar pensiones y prestaciones individuales	· Edad, fecha de nacimiento y sexo · Datos financieros · Datos de empleo · Identificadores personales · Licencias, vacaciones y horas de trabajo	Interés legítimo	Máximo 24 meses, excepto el número de empleo y el número PID, que se guardan durante el empleo.
Proporcionar y administrar pensiones y beneficios individuales para ejecutivos y expatriados	· Datos financieros · Estado civil y nombre de los socios · Identificadores personales · Datos del empleo · Género y nacionalidad · Domicilio · Organización profesional · Informe de salud · Experiencia profesional	Contrato	Hasta que finalice el empleo y siempre que se pague el seguro/pensión del interesado, incluidos los pagos a los beneficiarios
Gestionar la facturación y la presentación de informes de pensiones y prestaciones	· Datos financieros · Estado civil · Datos de empleo · Identificadores personales	Obligación legal	10 años después de la muerte del interesado. Si hay beneficiarios, los datos se guardan 10 años después de que los beneficiarios hayan muerto.
Proporcionar y gestionar becas	· Datos de empleo · Domicilio · Organización profesional · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional	Consentimiento	La aplicación se guarda durante dos meses. La decisión sobre la beca otorgada se guarda durante dos años.
Para administrar el bonus	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Identificadores personales · Domicilio · Datos financieros	Interés legítimo	10 años a partir del desembolso.
Ambiente de trabajo y salud
Realizar exámenes médicos de empleados y personas relacionadas para misiones de expatriación	· Alergias a enfermedades identificadas · Incidentes de salud · Informes de salud e informes médicos · Pruebas de salud · Prescripciones · Nacimiento · Estado civil, nombre de la pareja y nombres de los hijos · Identificadores personales	Contrato	10 años desde la última entrada en el registro del paciente
Para filmar y fotografiar para evaluaciones de riesgos ergonómicos	· Datos ergonómicos · Fotos y videos · Organización profesional	Obligación legal	Máximo 3 meses al hacer evaluaciones de riesgos. Las películas utilizadas en los entrenamientos se guardan siempre que se use el entrenamiento
Para realizar exámenes médicos de los empleados antes de un viaje de negocios a corto plazo	· Alergias · Enfermedad identificada · Certificados médicos · Prescripciones · Nacimiento · Domicilio · Organización profesional · Identificadores personales	Interés legítimo	10 años desde la última entrada en el registro del paciente
Para reportar, gestionar y analizar incidentes laborales	· Identificadores personales · Accidentes de trabajo, lesiones, etc. · Fotos · Posición en el lugar de trabajo	Obligación legal	El tiempo de retención se establece para los datos personales de acuerdo con la legislación local del entorno de trabajo
Evaluar la capacidad de los empleados para trabajar y su salud con el fin de tomar medidas de mejora de la atención médica	· Edad, fecha de nacimiento y sexo · Domicilio · Organización profesional · Alergias · Pruebas de drogas · Datos ergonómicos · Incidentes de salud y accidentes de trabajo, lesiones, etc. · Certificados médicos · Prescripciones · Condiciones psicológicas y datos de asesoramiento psicológico · Datos de rehabilitación · Descripción del cuerpo, peso de la altura y otros datos descriptivos del cuerpo · Estado civil y nombre de la pareja · Nombres de niños · Identificadores personales · Fotos · Hojas, vacaciones y horas de trabajo	Interés legítimo	10 años desde la última entrada en el registro del paciente
Realizar nuevos exámenes de salud laboral para investigar si existen obstáculos médicos para desempeñar el puesto al que un candidato se ha postulado.	· Identificadores personales · Educación y habilidades · Edad, fecha de nacimiento y sexo · Domicilio · Pruebas de drogas y pruebas de salud · Enfermedad identificada · Prescripciones · Altura y peso	Interés legítimo	El nombre, la dirección de correo electrónico, el departamento y el gerente se guardan durante un año. Los datos médicos se conservan 10 años después de la última entrada en el registro del paciente.
Para realizar pruebas de drogas aleatorias de los empleados y ofrecer ayuda a los empleados con adicciones	· Nacimiento · Organización profesional · Pruebas de drogas · Identificador personal	Interés legítimo	Máximo 10 años después de la última entrada en el registro del paciente en caso de prueba positiva. Máximo 6 meses en caso de prueba negativa
Planificación y seguimiento
Crear y mantener un inventario de competencias para respaldar la planificación estratégica de la fuerza laboral dentro del Grupo Scania	· Educación y habilidades · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Organización profesional	Interés legítimo	Máximo de 10 años o de acuerdo con la legislación local
Permitir la planificación de la carrera y las evaluaciones de habilidades para identificar las brechas de habilidades y competencias mediante la comparación de roles actuales y futuros potenciales.	· Educación y habilidades · Datos de empleo · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Organización profesional	Interés legítimo	60 meses después del final del empleo o de acuerdo con los requisitos legales locales
Para realizar el barómetro de satisfacción de los empleados	· Edad y sexo · Organización profesional · Identificadores personales · Datos de empleo	Interés legítimo	Hasta que los datos se agreguen y se anonimicen, antes de informar
Realizar estadísticas relacionadas con los recursos humanos para el seguimiento y formar la base para las decisiones relacionadas con los recursos humanos	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Datos financieros · Datos de empleo · Identificadores personales · Edad, fecha de nacimiento y sexo · Organización profesional · Educación y habilidades · Salud y accidentes laborales, lesiones, etc. · Datos de rehabilitación · Experiencia profesional · Datos de comportamiento y rendimiento · Datos de uso de TI · Estado civil	Interés legítimo	Hasta que se cumpla el compromiso de pensión Los datos personales se agregan y anonimizan antes de informar
Realizar análisis dentro del área de RRHH para formar la base de las decisiones relacionadas con RRHH	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Edad, fecha de nacimiento, sexo y nacionalidad · Domicilio · Organización profesional · Datos financieros · Educación y habilidades · Datos de uso de TI · Datos de empleo · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional · Rehabilitación · Accidentes de trabajo, lesiones, etc. · Pasaje de las instalaciones de Scania	Interés legítimo
Llevar a cabo actividades para poder retener y atraer a los empleados	· Edad, fecha de nacimiento y sexo · Organización profesional · Datos de empleo · Educación y habilidades · Identificadores personales · Experiencia profesional	Interés legítimo	Los datos personales se guardan hasta que las encuestas se actualizan y vuelven a lanzar, máximo de 10 años
Identificar y desarrollar talento cruzado	· Identificadores personales · Educación y habilidades · Datos de uso de TI · Datos de comportamiento y rendimiento	Interés legítimo	Máximo de 2 años después del final del proceso
Para permitir la planificación y gestión de la sucesión	· Edad, sexo y nacionalidad · Organización profesional · Datos de empleo · Educación y habilidades · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Experiencia profesional	Interés legítimo	Máximo de 60 meses después del final del empleo o de acuerdo con los requisitos legales locales
Aprendizaje y desarrollo
Para permitir que los empleados compartan certificados digitales	· Identificadores personales · Educación y habilidades	Interés legítimo	Siempre y cuando el empleado utilice el servicio
Para llevar a cabo revisiones de desempeño de los empleados	· Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Educación y habilidades · Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Experiencia profesional · Datos de empleo · Género · Organización profesional · Datos de uso de TI	Interés legítimo	2 años desde la revisión, pero un máximo hasta el final del empleo
Permitir que los empleados compartan actividades de aprendizaje y sigan a otros en plataformas de aprendizaje	· Educación y habilidades · Identificadores personales · Fotos	Interés legítimo	Máximo de 10 años
Gestionar y coordinar las actividades de formación	· Alergias · Educación y habilidades · Talla de ropa y zapatos · Datos de empleo · Identificadores personales · Experiencia profesional · Organización profesional · Educación y habilidades	Interés legítimo	Máximo de 10 años
Implementar y evaluar actividades de capacitación	· Datos de navegación web · Identificadores personales · Monitoreo, grabaciones e imágenes · Datos de uso de TI · Organización profesional	Interés legítimo	Máximo de 1 año
Crear y dar seguimiento a los planes de desarrollo para los empleados	· Educación y habilidades · Identificadores personales · Datos de comportamiento y rendimiento · Datos de empleo · Experiencia profesional · Organización profesional	Interés legítimo	Un año después del fin del empleo
Formar a futuros líderes y mejorar su red de contactos	· Alergias · Fecha de nacimiento y nacionalidad · Domicilio · Organización profesional · Ropa y talla de calzado · Identificadores personales · Datos de empleo · Educación y habilidades · Datos de comportamiento y rendimiento · Fotos · Experiencia profesional	Interés legítimo	Fin del empleo
Gestión de viajes y evaluación
Gestionar el proceso de expatriación tanto de empleados como de personas relacionadas	· Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Edad, fecha de nacimiento, sexo y nacionalidad · Domicilio · Datos financieros · Educación y habilidades · Contactos de emergencia · Estado civil y nombre de la pareja · Educación y habilidades · Certificados médicos · Identificadores personales · Experiencia profesional	Contrato	Máximo de 10 años
Para gestionar las facturas de viaje y el proceso de gastos	· Alergias · Accidentes de trabajo, lesiones, etc. · Fecha de nacimiento, género y nacionalidad · Domicilio · Organización profesional · Datos financieros · Identificadores personales · Datos de empleo · Datos de posición	Interés legítimo	7 años en total
Para llevar a cabo análisis de gestión de viajes	· Identificadores personales · Organización profesional	Interés legítimo	Máximo de 5 años
Otros tratamientos
Para proporcionar acceso a nuestros sistemas de TI y para actualizar, mejorar y / o intercambiar nuestros sistemas	· Identificadores personales · Organización profesional	Interés legítimo	De acuerdo con la legislación local
Seguir los procesos y rutinas de seguridad en caso de emergencia	· Identificadores personales · Datos de empleo · Organización profesional · Nombre e información de contacto del contacto de emergencia · Ciudadanía · Nacionalidad	Interés legítimo o Protección de su interés vital
Para proteger a nuestros empleados y los activos de nuestra empresa	· Identificadores personales · Datos de empleo · Organización profesional · Fotos · Datos de uso de TI · Control de paso de las instalaciones de Scania · Datos de la cámara de vigilancia	Interés legítimo
Para transferir datos personales externamente con el fin de identificarle como empleado de Scania y permitirle realizar sus tareas laborales	· Identificadores personales · Datos de empleo · Organización profesional · Fotos, películas y audio	Interés legítimo
Analizar, mejorar y desarrollar productos y servicios existentes y nuevos	· Identificadores personales · Datos de empleo · Ciudadanía · Organización profesional · Datos de uso de TI · Control de paso de las instalaciones de Scania ·	Interés legítimo
Para proporcionarle la información solicitada y las actualizaciones relevantes	· Identificadores personales	Interés legítimo
Para cumplir con las licencias de programas de código abierto	· Identificadores personales de los colaboradores	Obligación contractual
Terminación de la relación laboral
Apoyar a RRHH y a los directivos con asesoramiento jurídico en relación con la terminación de los empleos.	· Edad · Organización profesional · Datos financieros · Identificadores personales · Afiliación sindical	Obligación legal
A los empleados de baja asegurando una buena existencia y una transferencia de conocimiento estructurada	· Identificadores personales · Datos de empleo · Organización profesional	Interés legítimo
Manejar la redundancia de acuerdo con los requisitos legales y los procesos comunes	· Edad y fecha de nacimiento · Organización profesional · Educación y habilidades · Datos de empleo · Identificadores personales · Licencias, vacaciones y horas de trabajo · Experiencia profesional · Datos de comportamiento y rendimiento · Datos financieros · Afiliación sindical	Obligación legal	Máximo 2 años desde el final del empleo. Los datos sobre el tiempo de empleo se conservan hasta que se alcanza la edad de jubilación.

¿Qué datos personales tratamos de usted como socio comercial/proveedor?

Si trabaja como representante de un proveedor que proporciona productos y servicios a Scania, tratamos cantidades limitadas de sus datos personales, por ejemplo, su información de contacto e identificación. Esto se utiliza para evaluar su oferta, administrar un contrato y proporcionarles acceso a los sistemas de TI relevantes.

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Base legal
Para evaluar una propuesta de usted o su empleador, o para evaluar a un nuevo socio comercial, ambos incluyendo verificaciones de antecedentes	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa y el número de teléfono) · Si usted es un autónomo, también tratamos datos financieros como calificaciones crediticias y precios · Antecedentes (como condiciones y características personales o profesionales, datos financieros, conexiones con funcionarios gubernamentales y, si está legalmente permitido, posibles delitos penales	Interés legítimo
Para realizar contratos con usted o su empleador	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección y el número de teléfono de la empresa, el número de organización empresarial) · Si usted es un autónomo, también tratamos datos financieros como calificaciones crediticias, cuentas bancarias y pagos	Obligación contractual o interés legítimo
Para proporcionar acceso a nuestros sistemas de TI	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Id. -usuario · Configuración de idioma en los sistemas · Registros de su uso de nuestros sistemas	Interés legítimo
Transferencia de datos personales externamente para identificarle como socio comercial/proveedor de Scania	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de empleo (como número de empleo, identificación de usuario, fotos)	Interés legítimo
Para comunicarse con usted o con su empleador	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial)	Interés legítimo
Analizar, mejorar y desarrollar productos y servicios existentes y nuevos, así como nuestra organización	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial) · Si usted es un autónomo, también tratamos datos financieros como calificaciones crediticias, cuentas bancarias y pagos · Registros de su uso de nuestros sistemas	Interés legítimo
Para cumplir con las obligaciones legales y las solicitudes legítimas de las autoridades policiales y de otro tipo	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial) · Datos financieros como calificaciones crediticias, cuentas bancarias y pagos, así como datos relacionados con contractuales, como el número de contrato, el número de pedido, las facturas · ciudadanía · Fecha de nacimiento · Registro de licencias · Registros de acceso de sistemas de TI y sistemas de entrada, · Logs de TI desde aplicaciones y servicios de red	Obligaciones legales o interés legítimo
Para proporcionarle la información solicitada y las actualizaciones pertinentes	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección)	Interés legítimo/Regulado por la normativa en materia de publicidad aplicable
Para cumplir con las licencias de los programas de código abierto	Información de los colaboradores (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección)	Obligación contractual

¿Qué datos personales trata Scania de usted como visitante?

Cuando visita nuestras instalaciones y nuestros eventos, tratamos datos sobre usted para poder cumplir con el propósito de su visita y hacer que su visita sea exitosa y segura. Esto puede incluir información de contacto y número de licencia de conducir, así como preferencias de comida e información de acompañantes

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Base legal
Para cumplir con el propósito de su visita a Scania	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Información de acompañantes acompañante (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección, edad) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial) · Idioma · Preferencias alimentarias · Detalles de viaje y alojamiento · Licencia de conducir · Detalles como anfitrión	Interés legítimo
Para proteger a nuestros visitantes y los activos de nuestra empresa	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Registros de acceso de sistemas de TI y sistemas de entrada, · Registros de TI de aplicaciones y servicios de red, · Cámara de vigilancia · Informes de incidentes de seguridad · Datos de salud	Interés legítimo
Analizar, mejorar y desarrollar productos y servicios existentes y nuevos, así como nuestra organización	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Información de acompañante (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección, edad) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial) · Idioma · Detalles de viaje y alojamiento · Licencia de conducir · Detalles del host	Interés legítimo
Para cumplir con las obligaciones legales y las solicitudes legítimas de las autoridades policiales y otras.	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Información de acompañante (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección, edad) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial) · Idioma · Detalles de viaje y alojamiento · Licencia de conducir · Detalles como anfitrión	Obligación legal o interés legítimo
Para proporcionarle la información, los servicios y las actualizaciones solicitados, incluidos los webcasts, los informes anuales.	· Información de contacto (como nombre, correo electrónico, número de teléfono, dirección) · Datos de la organización (como el nombre de la empresa, el país, la dirección de la empresa, el número de teléfono y el número de la organización empresarial) · Idioma	Interés legítimo/ Regulado por la normativa en materia de publicidad aplicable

Cuando visita nuestros sitios web, su navegador web nos proporciona cierta información que nos ayuda a comprender cómo está utilizando nuestros sitios web, por ejemplo, si está utilizando un dispositivo móvil o un ordenador, desde qué región del mundo está navegando y qué navegador está utilizando. Estos datos nos ayudan a adaptar nuestro sitio web y mejorar su experiencia de navegación. Utilizamos un número limitado de cookies para ayudarnos a comprender cómo está utilizando nuestros sitios web, para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, consulte nuestra política de cookies.

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Base legal
Evaluar el uso del sitio web y mejorar nuestro sitio web	Dirección IP Configuración del navegador Tipo de dispositivo utilizado para acceder al sitio Áreas de interés	Interés legítimo
Para mejorar su experiencia de navegación	Dirección IP Geolocalización Tipo y versión del navegador Sistema operativo Fecha y hora de su visita Dirección URL del sitio de referencia País de navegación	Legitimate interest

¿Qué datos personales trata Scania de usted como miembro del público?

Scania está desarrollando sistemas para ayudar a los conductores y también para que los vehículos conduzcan de forma autónoma, sin conductor. Como parte del trabajo de desarrollo, nuestros vehículos están equipados con sensores como cámaras, que pueden capturar, por ejemplo, su imagen o matrícula al pasar cerca. Los datos recopilados por dichos sensores no se utilizarán para rastrearlo o identificarlo como individuo, sino que solo se tratarán para los fines especificados a continuación.

¿Por qué tratamos sus datos personales?	¿Qué categorías de datos personales tratamos?	Base legal
Para alertar al conductor, evitar accidentes y mejorar la seguridad del tráfico.	Grabaciones de vídeo del entorno a lo largo de las carreteras por las que transita nuestros vehículos. Esto incluye otros vehículos, peatones y cualquier persona o cualquier cosa lo suficientemente cerca del vehículo. Ubicación geográfica matrícula	Interés legítimo
Desarrollar y verificar software para la conducción autónoma.	Grabaciones de vídeo del entorno a lo largo de las carreteras por las que transita nuestros vehículos. Esto incluye otros vehículos, peatones y cualquier persona o cualquier cosa lo suficientemente cerca del vehículo. Ubicación geográfica matrícula	Interés legítimo

DATOS QUE PROCESAMOS

¿Qué datos personales trata Scania de usted como cliente?

¿POR QUÉ TRATAMOS SUS DATOS?

¿QUÉ CATEGORÍAS DE DATOS PERSONALES TRATAMOS?

MOTIVO JURÍDICO

¿Qué datos personales trata Scania de usted como conductor/ operador?

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

Base legal

¿Qué datos personales trata Scania sobre usted como candidato y solicitante de empleo?

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

Fundamentos jurídicos

Retención

¿Qué datos personales trata Scania con respecto a usted como empleado?

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

Base legal

¿Qué datos personales tratamos de usted como socio comercial/proveedor?

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

¿Qué datos personales trata Scania de usted como visitante?

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

Base legal

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

Base legal

¿Qué datos personales trata Scania de usted como miembro del público?

¿Por qué tratamos sus datos personales?

¿Qué categorías de datos personales tratamos?

Base legal