Viige mind Scania Eesti .
Lisateabe saamiseks minge oma Scania turule.
Eesti

valige oma müügipiirkond

Select production unit visit our global site

müügipiirkond
Production units
TÖÖ JA ERAELU TASAKAAL

TÖÖ JA ERAELU TASAKAAL

Kestlik juhtimine

Läbipaistvus toob ellu tasakaalu

Üks kõige väärtuslikumaid teadmisi, mille Fredrik Rydahl Scanias töötamise ajal on omandanud, pärineb tema eelmiselt juhatajalt, kes ütles: „Kui miski ei tööta kodus, Fredrik, ei tööta see ka kontoris.”

„See oli silmiavav hetk,“ sõnab ta. „Pärast seda olen näinud palju vaeva tervisliku töökeskkonna loomiseks nii iseenda kui ka kolleegide jaoks. Olen veendunud, et läbipaistvusest tööl on kasu. See loob harmoonia, mis võimaldab meil iga päeva tõhusamalt kasutada ja muudab meie ühised kohvipausid pingevabamaks.”

Nüüdseks on ta ettevõtte mootoritootmise töörühma juhataja. Tema sõnul toob Scania lähenemine isiklikule arengule töötajate ellu tasakaalu.

Scanias töötamise ajal on Rydahl suutnud hoida tasakaalus pereelu ja mitmesuguseid juhtivaid osi.

Nüüdseks on ta ettevõtte mootoritootmise töörühma juhataja. Tema sõnul toob Scania lähenemine isiklikule arengule töötajate ellu tasakaalu.

„Siin on terve eraldi kultuur,” lisab ta, „millel on selged põhimõtted ja põhiväärtused, mis võimaldavad isiklikku panust anda: mida kvaliteet, kliendikeskne lähenemine ja austus üksikisikute vastu minu jaoks tegelikult tähendab? Scanias nähakse, kuulatakse ja toetatakse mind sellena, kes olen, keskkonnas, mida suudan mõjutada. Ühine keel, mis tugineb selgetele põhimõtetele, aitab mind ka rahvusvaheliste kontaktide puhul. See annab enesekindlust.”

Kuidas te ise selgeid juhtimismeetodeid rakendate?

„Tootmises töötatud aeg õpetas mulle tööprotsessi tähtsust ja sellest ajast alates olen keskendunud meeskonnatunde loomisele. Igal hommikul peame kiirkoosolekuid seinadiagrammi juures. Siin räägime kõigest, mis mõjutab meie igapäevast tegevust – alates väljaõppest ja lõpetades töölt puudumistega. Samuti peame iganädalasi koosolekud, kus keskendume pidevale täiustamisele. Protsessi visualiseerimine loob meie jaoks ühise pildi sellest, milline päev, nädal ja tulevik välja näeb. See aitab meil meeskonnana vastutust võtta, tuginedes töökoha ühistele väärtustele.”

Millised on selge töömudeli eelised?

„Scania on alati suutnud leida muutustes võimalusi. Mulle meeldib see. Selge töömudel võimaldab meil teooriat praktikas rakendada, keskendudes heaolule – nii karjääri arendamisel, tervishoiuteenuste kui ka vanemapuhkuste puhul.”

Millist nõu annaksite Scaniasse tööle kandideerijatele?

„Uskuge oma ideedesse, ent olge hoolikas ja ärge kiirustage. Siin on palju põnevaid võimalusi ja alati midagi uut õppida.”