52.000 MEDARBEJDERE
Med 18.400 salgs- og servicemedarbejdere på verdensplan er Scania strategisk placeret for vores kunders driftsområder i 100 lande spredt over hele verden. Vores hovedkontor ligger i Södertälje.
FORSKNING OG UDVIKLING
Med 3.800 medarbejdere inden for forskning og udvikling er det vores mål at udvikle produkter og løsninger af høj kvalitet til specifikke kundekrav med korte leveringstider fra ide til lancering.
GLOBAL SERVICES
Scania centrale indkøb ligger i Södertälje med kontorer i Latinamerika, Indien, Rusland og Kina. Reservedelslagre er placeret i Opglabbeek i Belgien, i Singapore og i Vinhedo i Brasilien.
VORES KERNEVÆRDIER
Vores succes bygger på vores kerneværdier - kunden i centrum, respekt for den enkelte, eliminering af spild, dedikerede medarbejdere, team spirit og integritet. Kerneværdierne indgår i vores rejse mod en mere bæredygtig fremtid samt cementerer vores position i Traton Group. Disse værdier vil fortsat indgå i den måde, vi driver vores forretning baseret på en global førerposition inden for bæredygtig transport.
Kunden i centrum
Vi har kun succes, når vores kunder har succes. Ved at forstå vores kunders forretning kan vi tilbyde skræddersyede transportløsninger, der gør kunderne til vindere i et bæredygtigt transportsystem. Vores kunders driftsforhold og effektivitet er i centrum for vores værdikæde. Fra forskning og udvikling via produktion og indkøb til salg, finansiering af lastbiler, busser og motorer samt tilhørende services.
|
Respekt for den enkelte
Individet er centrum i alt, hvad vi gør. Scania forsøger at udnytte den enkelte medarbejders viden, erfaring og ambitioner til løbende at forbedre og udvikle vores arbejdsmetoder. Nye ideer, der opstår i løbet af arbejdsdagen, fører til forbedring af kvalitet, effektivitet og arbejdsglæde.
|
Eliminering af spild
Takket være et stærkt fokus på løbende forbedringer i hele vores organisation sikrer vi høj kvalitet i alt, hvad vi gør. Afvigelser fra fastsatte mål og standarder hjælper os til at identificere og reducere spild. Vi stræber efter at optimere alle arbejdsprocesser og samtidig minimere vores miljømæssige aftryk fra alt, hvad vi gør.
|
Dedikerede medarbejdere
Vi er dedikerede hele vejen og er motiverede til at arbejde videre mod det næste niveau. Vi er stolte af at møde udfordringer med innovative løsninger og samtidig lære af vores erfaringer. Ved at fokusere på detaljerne og samtidig forstå det store billede skaber vi værdi for både os selv og for vores kunder.
|
Team spirit
For at være nr. 1 i vores branche arbejder vi sammen og på tværs af grænser mod et fælles mål. Vi betragter forskelle og diversitet som muligheder, og vi udfordrer hinanden til at blive endnu bedre. En fælles forståelse for vores retning giver kollektiv styrke og sammenhold.
|
Integritet
Vi anerkender, at vi har et socialt ansvar, og vi stræber altid efter at gøre det rigtige på den rigtige måde. Vi handler i overensstemmelse med vores kultur, kerneværdier og principper. Vi følger alle regler og overholder alle standarder. Vi ved, at troværdighed skaber relationer til kunder, forretningspartnere og samfundet generelt, og troværdighed er dermed et af vores mest værdifulde aktiver. Vi holder altid vores løfter og står til ansvar for vores handlinger.
|