Det ser ud som om, at du er placeret i .
Gå til dit Scania-marked for mere information.
Danmark
Land
Produktionsenheder

OM SCANIA

SCANIA I ÉT BLIK

Scania er en global virksomhed, der tilbyder salg og serviceydelser i mere end 100 lande. Vi tilbyder også finansielle serviceydelser på mange markeder med produktionsenheder i Europa, Sydamerika og Asien.

52.000 MEDARBEJDERE

Med 18.400 salgs- og servicemedarbejdere på verdensplan er Scania strategisk placeret for vores kunders driftsområder i 100 lande spredt over hele verden. Vores hovedkontor ligger i Södertälje.

FORSKNING OG UDVIKLING

Med 3.800 medarbejdere inden for forskning og udvikling er det vores mål at udvikle produkter og løsninger af høj kvalitet til specifikke kundekrav med korte leveringstider fra ide til lancering.

GLOBAL SERVICES

Scania centrale indkøb ligger i Södertälje med kontorer i Latinamerika, Indien, Rusland og Kina. Reservedelslagre er placeret i Opglabbeek i Belgien, i Singapore og i Vinhedo i Brasilien.

VORES KERNEVÆRDIER

Vores succes bygger på vores kerneværdier - kunden i centrum, respekt for den enkelte, eliminering af spild, dedikerede medarbejdere, team spirit og integritet. Kerneværdierne indgår i vores rejse mod en mere bæredygtig fremtid samt cementerer vores position i Traton Group. Disse værdier vil fortsat indgå i den måde, vi driver vores forretning baseret på en global førerposition inden for bæredygtig transport.

Kunden i centrum Vi har kun succes, når vores kunder har succes. Ved at forstå vores kunders forretning kan vi tilbyde skræddersyede transportløsninger, der gør kunderne til vindere i et bæredygtigt transportsystem. Vores kunders driftsforhold og effektivitet er i centrum for vores værdikæde. Fra forskning og udvikling via produktion og indkøb til salg, finansiering af lastbiler, busser og motorer samt tilhørende services.

Respekt for den enkelte Individet er centrum i alt, hvad vi gør. Scania forsøger at udnytte den enkelte medarbejders viden, erfaring og ambitioner til løbende at forbedre og udvikle vores arbejdsmetoder. Nye ideer, der opstår i løbet af arbejdsdagen, fører til forbedring af kvalitet, effektivitet og arbejdsglæde.

Eliminering af spild Takket være et stærkt fokus på løbende forbedringer i hele vores organisation sikrer vi høj kvalitet i alt, hvad vi gør. Afvigelser fra fastsatte mål og standarder hjælper os til at identificere og reducere spild. Vi stræber efter at optimere alle arbejdsprocesser og samtidig minimere vores miljømæssige aftryk fra alt, hvad vi gør.

Dedikerede medarbejdere Vi er dedikerede hele vejen og er motiverede til at arbejde videre mod det næste niveau. Vi er stolte af at møde udfordringer med innovative løsninger og samtidig lære af vores erfaringer. Ved at fokusere på detaljerne og samtidig forstå det store billede skaber vi værdi for både os selv og for vores kunder.

Team spirit For at være nr. 1 i vores branche arbejder vi sammen og på tværs af grænser mod et fælles mål. Vi betragter forskelle og diversitet som muligheder, og vi udfordrer hinanden til at blive endnu bedre. En fælles forståelse for vores retning giver kollektiv styrke og sammenhold.

Integritet Vi anerkender, at vi har et socialt ansvar, og vi stræber altid efter at gøre det rigtige på den rigtige måde. Vi handler i overensstemmelse med vores kultur, kerneværdier og principper. Vi følger alle regler og overholder alle standarder. Vi ved, at troværdighed skaber relationer til kunder, forretningspartnere og samfundet generelt, og troværdighed er dermed et af vores mest værdifulde aktiver. Vi holder altid vores løfter og står til ansvar for vores handlinger.

SKRÆDDERSYEDE LØSNINGER

Scania unikke modulopbyggede produktsystem udviklet gennem flere årtier er et af vores vigtigste succeskriterier. Det er en integreret del af vores tilgang til fleksibilitet og ligger centrum for vores forretningsmodel.

Få mere at vide