Scania es la única compañía del sector automotor con sello Top Employer por quinto año consecutivo 

Bogotá, 15 de enero de 2026. Scania, la marca sueca líder en la transformación hacia un sistema de transporte sustentable en Colombia, ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer a nivel local y regional. Este prestigioso sello, otorgado por el Top Employers Institute, reafirma la posición de la compañía como un empleador de elección que destaca por sus estándares globales en la gestión del talento.

En Colombia, Scania marca un hito al mantenerse como la única compañía del sector automotor en ostentar esta distinción. Este liderazgo se extiende a sus operaciones en Argentina, Chile, México y Perú, validando un modelo de gestión humana consistente en toda América Latina.

Cultura centrada en las personas es el motor del cambio

Para la compañía automotriz, la evolución hacia un transporte limpio no es solo tecnológica, sino profundamente humana. Bajo el pilar de People Centricity, la organización ha construido un entorno donde sus 460 colaboradores en las 19 sucursales del país son el centro de la estrategia.

“En Scania, las personas son el motor del cambio. Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con un enfoque centrado en el talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores”, señaló Camila Gómez, directora de People & Culture de Scania Colombia.

Excelencia validada bajo estándares globales

La certificación se obtiene tras una rigurosa auditoría de la HR Best Practices Survey, que evalúa áreas críticas como la propuesta de valor al empleado, programas de bienestar, políticas de diversidad e inclusión, procesos de onboarding efectivos, oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo, gestión de carrera y sucesión, así como una cultura organizacional sólida y orientada al liderazgo.

Camila Gómez, directora de People & Culture de Scania Colombia, destaca la relevancia del modelo cultural de la marca: “Nuestra cultura, Scania Way, basada en valores como el espíritu de equipo, el respeto y la responsabilidad, refuerza nuestro compromiso con las personas como el centro de nuestras operaciones”.

Además, el número de colaboradores de Scania en Colombia ha crecido constantemente, alcanzando actualmente un equipo robusto en sus 9 sucursales y más de 19 talleres inhouse ubicados en todo el país.

Ser un Top Employer implica una mejora continua de las prácticas laborales para atraer y retener al mejor talento. Con presencia en más de 100 países y más de 50.000 colaboradores a nivel global, Scania demuestra que un modelo de negocio responsable y ético genera un impacto positivo tanto en la vida de sus empleados como en la calidad del servicio a sus clientes.