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Scania publica relatório sobre atividades sociais e ambientais

Nos últimos quatro anos, a Scania conseguiu reduzir em 37,3% a utilização de água e em 66% o consumo de energia elétrica por veículo fabricado. No mesmo período, a utilização de solventes na pintura das cabinas foi reduzida de 10,8 litros por unidade produzida para 6,7 litros. Essas informações figuram no Relatório de Atividades Sociais e Ambientais de 2001 da Scania, o primeiro editado pela empresa.

O Relatório traça um perfil da atuação da empresa na área ambiental e reúne dados sobre as atividades voltadas para os empregados. Nos últimos três anos, a Scania investiu aproximadamente R$ 4 milhões em treinamento e cursos especiais. A média de treinamento por empregado chegou a 60 horas em 2001. No ano passado, dos 2.239 empregados da Scania, 26,9% recebiam entre 6 e 10 salários mínimos e 34,9% entre 11 e 16 salários mínimos. O nível de escolaridade dos empregados da Scania é alto. Em 2000, 26% tinham grau superior completo e, em 2001, esse número aumentou para 28%.

Na área ambiental, a Scania conseguiu importantes certificações nos últimos anos. A Unidade de São Bernardo se destaca por ser pioneira na América Latina e no grupo Scania a receber a certificação pela ISO 9001, ISO 9001-2000 e ISO 14000. Em dezembro do ano passado, a Scania obteve a certificação pela OHSAS 18001, norma de Segurança e Saúde Ocupacional. Com a preocupação em diminuir acidentes, a Scania criou o programa Zero Acidente. Em 2001, o número de acidentes foi reduzido em 47% em relação a 2000.

O Relatório de Atividades Sociais e Ambientais de 2001, distribuído a todos os empregados, pode ser consultado no site da Scania na Internet, no endereço http://www.scania.com.br/relatorio.