SCANIA ARGENTINA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022
BUENOS AIRES, ARGENTINA, ENERO DE 2022
Fue otorgada por el Top Employers Institute y recibida, tanto a nivel local, como en sus filiales de Chile, Colombia, México y Perú.
Scania Argentina recibió la certificación Top Employer 2022 por parte del Top Employers Institute, creado en 1991, con sede en Holanda, que ha reconocido a lo largo de su historia a más de 1857 Top Employers en 123 países de los cinco continentes. Lo hace por sus prácticas de recursos humanos, basándose en la participación y resultados obtenidos en su Encuesta de Mejores Prácticas que califica 6 rubros como Dirección, Formación, Atracción de Talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad. Estos, a su vez incluyen 20 temas tales como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sustentabilidad, entre otros.
Además de la Argentina, Scania recibió esta certificación en otros cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, México y Perú).
Marina Amitrano, Gerente de People & Culture de Scania Argentina, expresó: “Es un orgullo haber obtenido la certificación Top Employer, que nos alienta a seguir trabajando en lo que es primordial para nosotros: la experiencia de nuestros colaboradores. Estamos a la vanguardia en la gestión de personas y nuestro foco es el desarrollo y la motivación de quienes trabajan con nosotros como base fundamental para tener un negocio sustentable y con los mejores resultados”.
Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoamérica, dijo: “Las empresas certificadas han comprendido que sus colaboradores son los ejes fundamentales para la consolidación de cada división de negocios. Incluso se estima que este sello refleja los más altos estándares en materia de gestión de equipos y personas, por lo cual el 70% de las empresas certificadas, se ha beneficiado al mejorar su habilidad para atraer talento mejor capacitado”.
En la actualidad Scania lleva adelante procesos innovadores, combinando desempeño, potencial, tiempo de preparación, aspiraciones, compromiso y motivaciones de cada una de las personas de la organización y dispone de numerosos programas de incentivos, como pasantías técnico prácticas en los concesionarios Scania; desarrollo de líderes de servicios del retail; mejora de habilidades de liderazgo adaptado a los diferentes niveles que existen en la organización; plataforma de contenidos de autogestión del colaborador destinado al perfeccionamiento de habilidades, entre otros.
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SCANIA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022
SCANIA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022 Fue otorgada por el Top Employers Institute y recibida, tanto a nivel local, como en sus filiales de Chile, Colombia, México y Perú.
© SILVIO SERBER | Media rules -
SCANIA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022
SCANIA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022 Fue otorgada por el Top Employers Institute y recibida, tanto a nivel local, como en sus filiales de Chile, Colombia, México y Perú. Son 44 las Unidades Pediátricas que existen en 9 países de la red. En Argentina, la antigua UPM había recorrido en sus 20 años más de 300.000 kilómetros del país acercando atención médica a más de 100.000 niños de zonas carenciadas del Conurbano bonaerense, Salta, Jujuy, Santiago del Estero, Chaco, Mendoza, Río Negro, entre otras. El sueño de renovar la Unidad fue posible gracias a la solidaridad de muchos, pero por sobre todo, el coraje de la familia Rush, quienes donaron los fondos de la colecta que realizaron para su hijo Mateo, un niño que lamentablemente no pudo completar su tratamiento médico en Estados Unidos. “El objetivo en esta vida tiene que ser trascender, a algunos no nos va a alcanzar toda la vida para lograrlo. Matu, con sus 16 años, logró trascender y nos llena de alegría y de orgullo. Este camión es parte de esa trascendencia” afirmó Alejandro Rush, el papá de Mateo. Por su parte María, su mamá, sostuvo: “Este camión va a ir por todos lados ayudando gente, y esta cadena de favores que nosotros recibimos va a continuar su curso”. El pedido de colaboración llegó a Scania en 2019 y luego de dos años y una pandemia de por medio, el sueño se hizo realidad. El camión fabricado en Brasil viajó antes a Estados Unidos para ser carrozado y tras una larga espera, la Unidad fue finalmente equipada en Argentina, donde se encuentra lista para atender a los más de 6.500 chicos en las especialidades de odontología y oftalmología que estima Casa Ronald para su primer año. El Centro de Capacitación de Scania brindó el coaching necesario a quienes serán los responsables de conducir la Unidad, así como el servicio de seguimiento y monitoreo de la misma. Éste último brinda datos esenciales sobre el vehículo y es capaz de detectar cambios en el consumo de combustible y la performance de la unidad permitiendo un funcionamiento eficiente y sustentable.
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SCANIA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022
SCANIA RECIBIÓ LA CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYER 2022 Fue otorgada por el Top Employers Institute y recibida, tanto a nivel local, como en sus filiales de Chile, Colombia, México y Perú.
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Acerca de Scania
Scania es un proveedor líder mundial de soluciones de transporte. Junto con nuestros socios y clientes, estamos impulsando el cambio hacia un sistema de transporte sustentable. En 2020, entregamos 66.900 camiones, 5.200 autobuses y 11.000 motores industriales y marinos. Las ventas netas ascendieron a más de 125.000 millones de coronas suecas. Scania opera en más de 100 países y cuenta con más de 50.000 colaboradores. La investigación y el desarrollo se concentran principalmente en Suecia; la producción se lleva a cabo en Europa y América Latina, con centros de productos regionales en África, Asia y Eurasia. Scania es parte de TRATON GROUP. En Argentina, Scania es miembro firmante del Pacto Global de Naciones Unidas, adhiriendo a sus 17 ODS y la Agenda 2030 por la lucha contra el cambio climático. Es, además, parte de la Mesa Directiva de la Red Local hasta 2022 inclusive. Está presente desde 1976 en el país, y cuenta con 1.159 colaboradores y una red de concesionarios con 27 puntos de servicio.
Para mayor información, contactar a:
Luciano Salseduc
+54 9 11 3482 2239
luciano.salseduc@newlink-group.com
Natacha Calero
