26 MEI 2026

Taal is onmisbaar op de werkvloer. Werkinstructies zijn vaak kort en er is weinig tijd voor extra uitleg. Zeker in een werkomgeving als Scania Production Zwolle, waar ruim 2200 medewerkers met 43 nationaliteiten samenwerken, is het belangrijk dat collega’s elkaar goed begrijpen.
 

Daarom werkt Scania samen met Stichting Het Begint met Taal aan het programma Taalbuddy’s op het werk. Na een succesvolle pilot is inmiddels de tweede groep taalbuddy’s gestart met een training. Nederlandstalige medewerkers worden hierbij voorbereid om anderstalige collega’s te ondersteunen met de Nederlandse (vak)taal én met het begrijpen van de werkcultuur.
 

Leren in de praktijk
Taalbuddy’s en deelnemers oefenen wekelijks samen de taal. Dat gebeurt op een laagdrempelige en interactieve manier, bijvoorbeeld met spelvormen, beeldmateriaal en andere praktische oefeningen. Ook hulpmiddelen op de werkvloer dragen bij, zoals woordlabels op de werkplek en ezelsbruggetjes voor vaktaal. Zo wordt leren niet alleen toegankelijk, maar ook meteen toepasbaar in het dagelijks werk.  

Persoonlijke betrokkenheid
De motivatie binnen de tweede groep is groot. Taalbuddy Corien zegt: “Het mooiste dat je kunt doen is iets voor de mensen om je heen.” Voor collega Peter is de rol als taalbuddy extra bijzonder. Hij kwam zelf ooit vanuit Guatemala naar Nederland en leerde de taal vooral door veel te oefenen in het dagelijks contact. “Door te praten met mijn schoonvader en mensen om mij heen heb ik het Nederlands geleerd.” Die ervaring zet hij nu in om anderen te begeleiden.

Bouwen aan verbinding
De taalbuddy’s gaan de komende 20 weken aan de slag met groepjes collega’s. Met het programma wordt niet alleen gewerkt aan taalvaardigheid, maar ook aan betere samenwerking, meer begrip en sterkere onderlinge verbinding.