6 NOVEMBER 2025

In oktober ontvingen Jasper den Heijer, Manon Westra, Mohammed Augusto Domingos en Rick Hospers hun diploma voor de BBL-opleidingen BAT (Bedrijfsautotechnicus, mbo 2) en E-BAT (Eerste Bedrijfsautotechnicus, mbo 3).
 

Tijdens hun BBL-traject werkten de studenten vier dagen per week in onze fabriek en volgden één dag per week les op het Deltion College. Praktijkgericht leren dus, met volop ruimte om te groeien. We spraken Jasper en zijn begeleider Alex Venema (Academy) over hun ervaringen.

Van proberen naar blijven
Vijf jaar geleden begon Jasper bij Scania, nadat hij eerder met een opleiding was gestopt. Dat jaar werd het begin van iets veel groters. Via de BBL-route groeide hij door, behaalde zijn E-BAT-diploma met topcijfers en mocht zelfs drie weken naar China om de productie te ondersteunen. Jasper: “Ik dacht: ik doe het een jaar en ga dan terug naar school. Nu ben ik hier nog steeds en gedrevener dan ooit.”

Fouten te maken = leren
Jasper wilde alles in één keer goed doen, tot zijn mentor Jan Dorenveld van Deltion College zei: “Ga maar eens een keer op je bek.” Dit bleek een les die bleef hangen. Alex benadrukt dat fouten maken onderdeel is van leren: “We geven bewust ruimte om te oefenen. Collega’s delen hun kennis, geven bijles en helpen elkaar vooruit, van elektronica tot storingsdiagnose. Iedereen heeft belang bij het succes van onze BBL’ers.” Jasper vult aan: “Als je je openstelt, stellen collega’s zich ook voor jou open.”

Van klaslokaal naar werkplaats (en terug)
“De combinatie van vier dagen werken en één dag school werkte voor mij beter dan voltijd mbo. Je draait echt mee in de productie, leert van ervaren monteurs en krijgt tijd om je opdrachten goed te doen,” vertelt Jasper.

Alex: “We hebben les- en oefenmateriaal intern beschikbaar gemaakt, in samenwerking met Deltion College. Dat geeft herkenning en maakt het tastbaar. Ik loop ook regelmatig langs, tussen ploegen door, om de vinger aan de pols te houden.”
 

Groei door samenwerking
Tussen Jasper en Rick heerste een gezonde competitie. Ondanks een paar tussenpozen rondde Manon haar traject succesvol af, mede dankzij hulp van collega’s Gerben Hammers en Hilbert Oldenbroek. Mohammed kreeg extra bijles in elektro en werkte Jasper op het chassis in: een mooi voorbeeld van leren in twee richtingen. Alex: “We kijken niet alleen naar het diploma, de weg ernaartoe is óók een prestatie.” Jasper ziet daarnaast een opvallende trend: “Steeds meer vrouwen stromen in. Dit is geen mannenberoep, dit is een vak.”
 

Eerst data, dan de dop
Waar Jaspers hart ligt? Elektrische storingen. “Mechanisch werk is mooi, maar ik pak als eerste de multimeter. Het vak verandert: vandaag begin je met uitlezen en logisch redeneren, dán ga je sleutelen.” Bij Jasper is de vonk voor studeren terug: hij volgt nu een hbo-deeltijd opleiding en wil doorgroeien richting engineering. Alex: “Mijn advies? Zit je in de flow, pak dan door. Binnen Scania krijg je vaak de kans om je te ontwikkelen, grijp ’m.”