Ili kutimiza maadili haya na kuepuka au kupunguza hatari zinazoweza kutokea kutokana na ukiukaji wa sheria, ni muhimu kwamba ukiukaji wa sheria unaoweza kufanywa na wafanyakazi au washirika wa nje utambuliwe mapema, ufafanuliwe na ukomeshwe na kwamba hatua za kinidhamu zichukuliwe panapohitajika.
Ili kuhimiza utamaduni wa kuripoti na kugundua makosa yanayoweza kutokea, TRATON GROUP huendesha mfumo huru wa kimataifa, usio na upendeleo na wa siri wa kutoboa siri unaosimamiwa kwa ushirikiano kati ya Ofisi ya Upelelezi ya Kampuni ya Scania na Ofisi ya Upelelezi ya TRATON. Kando na Ofisi ya Upelelezi ya Kampuni ya Scania kama kituo cha kwanza cha mawasiliano kwa watoboasiri katika kampuni ya Scania, Ofisi ya Upelelezi ya TRATON pia inaweza kutumiwa kama kituo kikuu cha mawasiliano kwa biashara zote za ndani ya TRATON Group.
Mfumo wa kutoboa siri wa Scania na taratibu za kufanya uchunguzi wa ndani zinasimamiwa na Sera ya 20 ya Scania Group. Mfumo wetu wa kutoboa siri unategemea kanuni za msingi kama vile ulinzi wa watoboasiri na watu wanaosaidia kufanya uchunguzi. Tunaheshimu haki ya usiri ya watoboasiri, na tunadumisha hali ya kutozingatiwa kuwa na hatia na haki ya uchunguzi dhidi ya mtu yeyote anayehusika. Maelezo yanayowasilishwa kupitia mfumo wa kutoboa siri yatakaguliwa kwa haki, haraka na kwa njia nyeti na yatashughulikiwa kwa usiri wa kiwango cha hali ya juu. Hakuna hatua zinazochukuliwa ili kuwatambua watoboasiri wasiojulikana. Haturuhusu kabisa kulipiza kisasi dhidi ya watoboasiri. Hata hivyo, ripoti yoyote inayowasilishwa kwa nia mbaya itachukuliwa kuwa ukiukaji mkubwa wa sheria.
Vitengo maalum katika Scania ndani ya Usimamizi, Hatari na Utiifu, Usalama, Ukaguzi, Sheria na Watu na Utamaduni husaidia katika uchunguzi. Uchunguzi huanzishwa tu baada ya maelezo kuchunguzwa kwa makini na kushukiwa zaidi kwa tukio la ukiukaji wa sheria. Idara za Scania zinazohusika katika kutoboa siri na uchunguzi wa ndani hufanya kazi kwa ukaribu na wafanyakazi wenzao katika Ofisi ya Upelelezi ya TRATON, hasa kuhusu ukiukaji mkubwa wa sheria.