Scanias produktionssystem
Produktionen på Scania Oskarshamn bygger likt för alla övriga produktionsenheter på Scanias produktionssystem. SPS är en väldefinierad strategi för att uppfylla kundernas behov och samtidigt uppnå ökad lönsamhet, tillväxt och konkurrenskraft. Scanias framgångar är resultatet av ett långsiktigt, målmedvetet och effektivt samarbete där varje medarbetares insatser är viktiga.
Scanias fortsatta utveckling är beroende av att alla medarbetare förstår och arbetar i enlighet med företagets gemensamma värden och principer. Scanias produktionssystem utgör den gemensamma grunden för att uppfylla kundernas krav och samtidigt uppnå ökad lönsamhet, tillväxt och konkurrenskraft.
Genombrottet i arbetet med SPS kom på 1990-talet då Scania utarbetade de fyra huvudprinciperna: Normalläge, Rätt från mig, Behovsstyrt värdeskapande samt Ständiga förbättringar.
Utifrån dessa principer utvecklar Scania metoder som resulterar i större konkurrenskraft och bättre lönsamhet. Scania har ett långsiktigt fokus och förlitar sig alltid på dessa principer.
Verksamheten vilar på kärnvärdena: Kunden först, Respekt, Eliminering av slöseri, Laganda och Ansvarstagande . Scanias mål är att uppnå effektiva flöden – skräddarsydda efter kundernas behov.
Scanias produktionssystem är väl förankrat i det dagliga arbetet på företaget eftersom synsättet utvecklats i de egna verkstäderna. Scania har utvecklat en egen modell, där den viktigaste faktorn är varje enskild medarbetares utveckling, kunskaper, erfarenheter och vilja att kontinuerligt förbättra sitt arbete.
Arbetet ger större tillfredsställelse när man känner sig delaktig i arbetsplatsens utveckling och förstår hur och varför vi genomför förbättringar. Scania vill att kunskaperna ska spridas till alla medarbetare.
Våra processer
Våra kärnvärden
Scanias vision är att bli ledande inom hållbara transportlösningar. Vi vill förändra världens transporter till att bli rena, säkra och effektiva där förflyttning av människor och gods möjliggörs och därmed bidrar till den ekonomiska och sociala utvecklingen, utan att riskera miljön eller människors hälsa.
Kunden först
Våra kunder är utgångspunkten för allt vi gör.
Vi är bara framgångsrika när våra kunder är framgångsrika, och vi har ett nära samarbete med dem för att förstå deras nuvarande och framtida verksamhet. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar som levererar värde, är hållbara och lönsamma, idag och i framtiden.
Respekt
Vi respekterar varje individ, deras kompetens och åsikter.
Vi behandlar andra med respekt och förväntar oss att bli behandlade med respekt. Vi lyssnar och förstår. Alla kan bidra och har potential att växa och lära sig över tid. Respekt är grunden för alla processer, alla förbättringar och allt värdeskapande.
Eliminering av slöseri
Vi minimerar onödiga kostnader genom att eliminera avfall.
Med ett starkt fokus på ständiga förbättringar, från strategiska förändringar till operativa vardagsförändringar, säkerställer vi hög kvalitet och effektivitet inom alla områden. Vi hittar och tar bort alla aktiviteter som inte har något värde för våra slutkunder och strävar efter att minimera den negativa påverkan av vår verksamhet och våra produkter.
Laganda
Alla är vinnare när vi arbetar som ett team.
Vi arbetar som ett team mot ett gemensamt mål, förenade av ett gemensamt syfte. Ett team består av allt från den minsta gruppen av kollegor, genom varje varumärke, upp till själva TRATON Group och våra partners. Tillsammans lyckas vi.
Ansvarstagande
Vi tar ansvar för samhälle och miljö.
Vi agerar alltid med integritet och ser bortom våra omedelbara ansvarsområden och tar hänsyn till de långsiktiga effekterna av våra handlingar. Vi tar ansvar både som grupp och som individer.
