Atrodo, kad Jūs esate .
Daugiau informacijos rasite savo „Scania“ rinkos svetainėje.
Lietuva
pardavimų regionas
Gamybos padaliniai

KARJERA ĮMONĖJE „SCANIA“

Visų galimybių išnaudojimas

Savo kelio pasirinkimas

Nuo stažuotojos iki grupės vadovės ir elito irkluotojos – Karin'os Rådström karjeros kelias yra puikus pavyzdys, kokių galimybių suteikia „Scania“. Naujausia karjeros stotelė atvedė į Keniją.

Karin'os Rådström karjera „Scania“ prasidėjo prisijungus prie įmonės stažuočių programos Švedijoje. Jau po pirmojo pokalbio ji žinojo, kad ši įmonė skirta jai – lemiamas veiksnys buvo atvira ir teigiama „Scania“ kultūra.

Rådström sako, kad dalyvavimas stažuočių programoje padėjo daug sužinoti apie įmonę ir įgyti naujų pažinčių. „Vis dar naudoju tai, ko ten išmokau“, – sako ji. „Pavyzdžiui, lydėjau vairuotoją 10 dienų ir miegojau sunkvežimyje. Turint tokios patirties man lengviau bendrauti su klientais ir jų vairuotojais.“

Po stažuotės Rådström pradėjo dirbti su gaminių informacija – sunkvežimių kėbulų gamintojams teikdavo svarbius duomenis. Greitai buvo paaukštinta ir tapo grupės vadove, tačiau pradėjo dirbti puse etato, kai pateko į Švedijos nacionalinę irklavimo komandą.

Laikas keistis

Po varžybų Rådström grįžo į Prijungtų paslaugų skyriaus vadovės pareigas ir dirbo tol, kol pajuto, kad laikas keistis. Tada persikėlė į Keniją ir tapo Rinkodaros ryšių bei išankstinio pardavimo skyriaus vadove.

Rådström sako, kad palaiko gerus ryšius su vadovais ir turi daug galinčių padėti pažįstamų, todėl atsiveria įvairių karjeros galimybių.

„Turėjau gerą viršininką, kuris klausdavo, ką norėčiau dirbti po dabartinio darbo“, – pasakoja ji. „Atsakiau, kad nelabai žinau. Tada jis griežtai pažiūrėjo į mane ir sako: „Karina, jei pasakysite, ką norite daryti, man bus daug lengviau jums padėti. Tai buvo geriausias gautas karjeros patarimas.“