49.000 UPOSLENIKA
Sa 18.400 uposlenika u prodaji i servisima u cijelom svijetu, kompanija Scania je strateški smještena u okvir aktivnosti klijenata u 100 zemalja širom svijeta. Naš glavni ured je u gradu Södertälje.
ISTRAŽIVANJE I RAZVOJ
Sa 3.800 uposlenika na aktivnostima razvoja i istraživanja, cilj nam je razviti proizvode i rješenja visokog kvaliteta za specifične zahtjeve klijenata, pri čemu je vrijeme od prvobitne ideje do krajnjeg proizvoda veoma kratko.
GLOBALNE USLUGE
Centralni objekat kompanije Scania za kupovinu je u gradu Södertälje, a uredi su otvoreni i u Latinskoj Americi, Indiji, Rusiji i Kini. Naši uredi za nabavku dijelova se nalaze u gradu Opglabbeeku u Belgiji, u Singapuru te u gradu Vinhedo u Brazilu.
NAŠE TEMELJNE VRIJEDNOSTI
Naš uspjeh počiva na osnovnim vrijednostima – kupcima koji su uvijek na prvom mjestu, poštovanju individualnih zahtjeva, uklanjanju otpada, odlučnosti, timskom duhu i integritetu. One su slika našeg putovanja prema održivijoj budućnosti i ulozi i ekosistemu, kao i naše pozicije u kompaniji Volkswagen Truck & Bus. Ove vrijednosti će i dalje biti integrisane u način na koji upravljamo kompanijom, kao i u izgradnju globalnog liderstva u održivom transportu.
Klijent je na prvom mjestu
Uspjeh naših kupaca je i naš uspjeh. Zahvaljujući razumijevanju potreba naših kupaca u mogućnosti smo da pružimo prilagođena rješenja koja će ih učiniti najboljima u održivom sistemu prevoza. Poslovanje i efikasnost kupaca su centralna karika u našem lancu vrijednosti. Od istraživanja i razvoja, nabavke i proizvodnje do prodaje, isporuke i finansiranja vozila, motora i pružanja usluga.
|
Poštovanje individualnih potreba
Pojedinac je u centru svega što radimo. Skupljamo znanje, iskustvo i ambiciju svakog pojedinca kako bismo neprestano unapređivali način na koji radimo. Nove ideje koje se rađaju za vrijeme radnog dana dovode do porasta u kvalitetu, učinkovitosti i poslovnom zadovoljstvu.
|
Uklanjanje otpada
Sa jakim fokusom na kontinuirano unapređenje u svim segmentima organizacije, obezbjeđujemo siguran i visokokvalitetan učinak u svim oblastima. Odstupanja od ciljeva i standarda pomažu nam da identifikujemo i uklonimo otpad. U svemu što radimo, težimo da optimiziramo efikasnost naših poslovnih tokova i resursa umanjujući uticaj na životnu sredinu.
|
Odlučnost
Uvijek smo krajnje posvećeni i motivirani da dosegnemo naredni nivo. Ponosni smo što izazove savladavamo pronalazeći inovativna rješenja i uvijek učeći iz vlastitog iskustva. Vodeći računa o detaljima, pri tom uvijek imajući na umu širu sliku, stvaramo vrijednost za nas i naše kupce.
|
Timski duh
Da bismo bili broj jedan u našoj industriji, udružujemo snage i pomjeramo poslovanje preko granica, idući ka zajedničkom cilju. Raznolikosti doživljavamo kao prilike da kroz nadmetanje podstičemo jedni druge u naporima da postanemo još bolji. Zajednički pravac koji slijedimo unosi duh kolektiva i osjećaj pripadnosti.
|
Integritet
Svjesni smo svoje odgovornosti prema društvu i uvijek težimo da učinimo pravu stvar na pravi način. Postupamo u skladu sa svojom kulturom, temeljnim vrijednostima i principima. Poštujemo sve zakone i usklađujemo poslovanje sa standardima. Povjerenje na kome počiva naš odnos sa kupcima, poslovnim partnerima i društvom u cjelini, naša je najvrednija imovina. Uvijek držimo svoja obećanja i stojimo iza onog što radimo.
|
KODEKS PONAŠANJA TVRTKE SCANIA
Ovdje možete pregledati i preuzeti Kodeks ponašanja tvrtke Scania