员工故事

我工作日中最美好的部分就是在一个国际化团队中工作。不同的观点、背景和经验丰富了我的工作。每天我都会学到新东西。  

在中国生活真是太棒了！这是我一生中最好的经历之一，这里的人民、食物、国家，都让我有宾至如归的感觉！

斯堪尼亚为我们提供了一个平台，使我们可以在这个新的生产基地中发挥我们的专长。新的工厂充满了生命的活力和力量。工作中最棒的是我们可以和来自世界各地的同事一同工作，这可以启发我对工作和生活产生新的主意和想法。和来自世界另一端的同事交谈非常有趣，可以听到不同的见解。这时常让我觉得我们是如此相同，又如此不同。当我们朝着同一目标努力并完成工作时，感觉棒极了。

斯堪尼亚是我职业生涯中的第一家外资公司，与之前的雇主有许多不同之处。刚入职时，我的两位好伙伴，Gram 董和 Tony 朱，热情地带领我参观了各个地方，并将我介绍给了其他团队成员。他们的工作方式非常有条理，使得我手中的工作变得清晰明了，紧张感也逐渐消散。我上班的第一天，他们就带我去看了安全出口。那一刻，我意识到我加入了一家真正把员工的安全和健康放在首位的公司。

斯堪尼亚最棒的地方在于它有很多事情可以做，而且有着家一般的氛围！在我看来，作为斯堪尼亚的软件开发人员，身边都是挑战和机遇。我可以提出想法，与供应商交谈，讨论想法并积极寻求解决方式。 你可以实现代码中的更改，然后进行测试 ——甚至在卡车上测试。车辆开始生产后，我还可以与客户交谈并解决出现的问题。我发现这种“från ax till limpa”（瑞典语“ 全流程”）的方法在其他大公司并不常见。

我来自东非的一个小国——卢旺达。 我是2017年来到中国的，到现在已经快七年了。 之前，我的主要关注点是在学术方面，在厦门大学攻读硕士学位。

在斯堪尼亚这样知名的公司工作，可以为职业发展和进步（如技能发展）提供宝贵的机会，并有机会承担更多职责。

吸引我加入斯堪尼亚的原因是，我有机会为一个充满诸多有趣挑战和机遇的全新的组织工作。 在斯堪尼亚亚洲研发，无论在瑞典还是中国，我们的工作氛围都很好。同事之间非常友好，工作之余也会聚在一起。他们都是值得尊重的人，而且在工作中也充满热情，尊重彼此。

我在学校安排实习的时候，听到了斯堪尼亚要到学校招聘。在网上搜索之后了解到这是一个拥有将近130年历史的卡车品牌，同样作为卡车领域的领军者被称为“公路之王”。在学校宣讲会上，我被发动机先进装配工艺视频深深吸引，决定加入发动机部门。

我被斯堪尼亚的跨国文化、开明的管理思想吸引。我同样相信持续改进、高效以及工作生活平衡。自我入职1年多来，这些都得到了证实。在IT部门，据我了解有来自瑞典、中国、法国、波兰、巴西、印度、卢旺达等国家的同事。我们都在向着相同的目标和里程碑努力。

非常高兴能够来斯堪尼亚工作，一是离家近了，方便照顾家人，二是商用车的柴油发动机和乘用车的汽油发动机相比，仍然有广阔的应用前景，斯堪尼亚更是其中的佼佼者。

在瑞典培训师时，我不仅学习了发动机先进制造工艺，体验了卡车的卓越性能，更切身感受了斯堪尼亚悠久的企业文化。  

我曾参加过一个招聘视频的拍摄工作，用于吸引电气工程人才，壮大中国团队。在视频中，我说：“我们从未停滞不前”。时至今日，我仍然这么认为，我认为这是我的工作和公司最棒的地方之一。而我所属的团队，以及每天共事的同事们让这份工作更加出色。  

我是作为管培生项目的一员开始在斯堪尼亚的旅程的，该项目为我提供了一个独特的机会，让我在15个月的密集培训期间探索了许多不同的部门。这段宝贵的经历帮助我了解了斯堪尼亚的业务范围，并发现了自己对采购工作的热情，我发现采购工作既迷人又充实，在战略思维和协作之间达到了完美的平衡。