49 000 СПІВРОБІТНИКІВ
Маючи штат із 18 400 менеджерів з продажу транспортних засобів і послуг, Scania бере участь у діяльності клієнтів на стратегічному рівні в 100 країнах світу. Наш головний офіс знаходиться у Седертельє, Швеція.
НАУКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ І РОЗВИТОК
Маючи 3 800 співробітників у відділі наукових досліджень і розробок, ми ставимо перед собою мету створювати продукцію високої якості і рішення для конкретних умов роботи клієнтів, з максимально короткими термінами від початку проектування до запуску в експлуатацію.
ГЛОБАЛЬНІ ПОСЛУГИ
Центральний відділ закупівель компанії Scania розташований у Седертельє, а філії знаходяться в Латинській Америці, Індії, Росії та Китаї. Логістичні центри для доставки і зберігання запасних частин розташовані в Оплабек, Бельгія, Сінгапурі та Віньеду, Бразилія.
НАШІ ЦІННОСТІ
В основу нашого успіху покладені ключові цінності — все для клієнта, повага до кожного, мінімізація витрат, цілеспрямованість, командний дух і вірність принципам. Вони відображають наше прагнення до екологічно сталого майбутнього та роль в екосистемі, а також наше положення в Volkswagen Truck & Bus. Ми й надалі будемо неухильно дотримуватися цих цінностей при управлінні нашою компанією, що дасть нам змогу залишатися світовим лідером у сфері екологічного транспорту.
Все для клієнта
Ми успішні тільки тоді, коли успішні наші клієнти. Завдяки розумінню бізнесу наших клієнтів ми надаємо індивідуальні рішення, які дозволяють їм домогтися нових висот у галузі екологічного транспорту. Робота й ефективність клієнтів знаходяться в центрі нашого ланцюга цінностей, у всіх сферах діяльності, будь-то дослідження та розробки, пошук постачальників і виробництво, продаж, постачання та фінансування транспортних засобів, двигуни та послуги.
|
Повага до кожного
В центрі нашої роботи — індивідуальний підхід до кожного клієнта. Ми використовуємо знання, досвід і амбіції кожного з нас для того, щоб постійно збільшувати ефективність нашої роботи. Нові ідеї, які приходять до нас протягом робочого дня, допомагають нам підвищувати якість, ефективність і задоволення від виконаної роботи.
|
Мінімізація витрат
Завдяки чіткій націленості на безперервне вдосконалення всієї нашої організації ми гарантуємо надійні та високоякісні результати в усіх напрямках діяльності. Відхилення від цілей і стандартів допомагають нам ідентифікувати та виключати втрати. У всьому, що ми робимо, ми прагнемо оптимізувати нашу організацію й ресурси, звівши до мінімуму негативний вплив на навколишнє середовище.
|
Цілеспрямованість
Ми цілком присвячуємо себе справі та прагнемо подолати межі можливого. Ми з гордістю відповідаємо на виклики інноваційними рішеннями, і завжди виносимо науку з попереднього досвіду. Увага до деталей і більш масштабний погляд на речі працюють не тільки на нас, але й на наших клієнтів.
|
Командний дух
Щоб бути номером один у галузі, ми об'єднуємо зусилля та відкрито працюємо над спільною метою, незважаючи на кордони. Для нас відмінності й різноманіття — це нові можливості, і ми конкуруємо між собою, щоб стати кращими. Спільне відчуття напрямку збільшує колективну міць та посилює згуртованість групи.
|
Вірність принципам
Ми усвідомлюємо, що на нас лежить відповідальність перед суспільством, та завжди прагнемо робити правильні речі у правильний спосіб. Ми діємо згідно з нашою культурою, ключовими цінностями та принципами. Ми дотримуємося всіх законів і стандартів відповідності. На довірі будуються відносини між клієнтами, діловими партнерами та в суспільстві в цілому, що робить її одним із наших найцінніших активів. Ми завжди дотримуємося своїх обіцянок та відповідаємо за свої дії.
|