ดูเหมือนว่าคุณจะอยู่ในพื้นที่นี้ .
ไปที่ไซต์ตลาด Scania ของคุณสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.
ประเทศไทย
ภูมิภาคการขาย
หน่วยการผลิต

สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

ความเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน

ความชัดเจนสร้างความสมดุลในชีวิต

หนึ่งในข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่ามากที่สุดตลอดการทำงานที่ Scania ของ Fredrik Rydahl คือเมื่อผู้จัดการคนก่อนเคยกล่าวแก่เขาครั้งหนึ่งว่า "Fedrik หากทำหน้าที่ที่บ้านไม่ดีแล้ว การทำหน้าที่ที่ทำงานจะดีได้อย่างไร"

"นั่นทำให้ผมตาสว่าง" เขากล่าว "หลังจากนั้นเป็นต้นมาผมพยายามอย่างหนักมากในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี - สำหรับทั้งตัวเองและเพื่อนร่วมงานของผม ผมเชื่อว่าความชัดเจนในการทำงานเองก็มีส่วนช่วย มันเป็นตัวสร้างความสามัคคีที่ทำให้เราสามารถผ่านทุกๆ วันไปได้อย่างรวดเร็ว และทำให้เราได้ใช้ช่วงเวลาพักดื่มกาแฟด้วยกันอย่างผ่อนคลายมากขึ้น"

ปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการกลุ่มธุรกิจภายในส่วนการผลิตเครื่องยนต์ของบริษัท เขากล่าวว่าแนวทางของ Scania ในการพัฒนารายบุคคลทำให้เกิดความสมดุลในชีวิตพนักงาน

Rydahl สามารถรักษาสมดุลชีวิตทั้งในด้านครอบครัวกับการจัดการบทบาทอื่นๆ ของเขาได้อย่างลงตัว ตลอดระยะเวลาที่เขาทำงานที่ Scania

ปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งเป็นผู้จัดการกลุ่มธุรกิจภายในส่วนการผลิตเครื่องยนต์ของบริษัท เขากล่าวว่าแนวทางของ Scania ในการพัฒนารายบุคคลทำให้เกิดความสมดุลในชีวิตพนักงาน

"แต่ที่นี่ยังรวมไปด้วยวัฒนธรรมทั้งหมด" เขากล่าวเสริม "ด้วยหลักการที่ชัดเจนและค่านิยมหลักที่ทำให้คุณมีส่วนร่วม กล่าวคือ อะไรคือความหมายของคุณภาพ ลูกค้ามาก่อนเสมอ และการให้ความเคารพเพื่อนร่วมงาน" ที่ Scania ทุกคนเห็นผม ได้ยินผม และเห็นคุณค่าในสิ่งที่ผมเป็น ในสภาพแวดล้อมที่ผมมีคุณค่า การใช้ภาษาพื้นๆ ที่สร้างขึ้นบนหลักการที่ชัดเจนยังเป็นตัวช่วยของผมในการติดต่อระหว่างประเทศอีกด้วย มันทำให้ผมมีความมั่นใจ"

ทำอย่างไรคุณจึงจะแสดงความเป็นผู้นำได้อย่างชัดเจน

"ช่วงเวลาในฝ่ายผลิตผลิตสอนให้ผมเห็นความสำคัญของกระบวนการทำงาน และตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาผมก็ให้ความสำคัญในการสร้างทีมงานเป็นอย่างมาก "ในทุกๆเช้า จะมีการประชุมสั้นๆ ที่แผนภูมิบนผนังของเรา เราใช้การประชุมนี้ในจัดการทุกอย่างที่มีผลต่อการดำเนินงานประจำวันของเรา ตั้งแต่การให้ความรู้ไปจนถึงการขาดลางาน นอกจากนี้เรายังจัดการประชุมประจำสัปดาห์ โดยมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการทำให้เห็นภาพกระบวนการทำงาน เราจึงเห็นภาพเหมือนกันว่าในแต่ละวัน สัปดาห์ และในอนาคตจะเป็นอย่างไร มันช่วยให้เรามีความรับผิดชอบเป็นทีม ทำงานโดยยึดถือค่านิยมในที่ทำงานร่วมกัน"

อะไรคือข้อดีของรูปแบบการทำงานที่ชัดเจน

“Scania มองเห็นโอกาสในการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ นั่นเป็นสิ่งที่ผมชอบ รูปแบบการทำงานที่ชัดเจนช่วยให้เราได้ฝึกฝนในสิ่งที่จำเป็น โดยมุ่งเน้นไปที่ความเป็นอยู่ที่ดี ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาอาชีพ การดูแลสุขภาพ หรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร"

อะไรคือสิ่งที่คุณจะแนะนำแก่ผู้ที่จะสมัครเข้าทำงานที่ Scania

"เชื่อในความคิดของคุณ แต่ก็ต้องมีความละเอียดอ่อนและไม่เร่งรีบจนเกินไป ที่นี่มีโอกาสที่น่าตื่นเต้นมากมาย และมีสิ่งใหม่ๆ ให้ได้เรียนรู้อยู่เสมอ"