Scanias pensionsstiftelse

Syfte och ändamål

Pensionsstiftelsens ändamål är att trygga koncernföretagens utfästelser om pension till anställda tjänstemän och tidigare anställda tjänstemän samt deras efterlevande.

Organisationsnummer: 802481-0908

Pensionsstiftelsen skall vara en gemensam pensionsstiftelse för Scania CV Aktiebolag org.nr. 556084-0976 och svenska dotterföretag som ingår i Scania-koncernen. Dotterföretag som lämnar koncernen skall också lämna pensionsstiftelsen, om inte företaget fått särskilt medgivande från Scania CV AB att kvarstå i pensionsstiftelsen.

Samtliga utfästelser skall omfattas av kreditförsäkring hos Försäkringsbolaget PRI Pensionsgaranti, ömsesidigt.

Pensionsstiftelsens har sitt säte i Stockholm och är registrerad i Sverige. Pensionsstiftelsen står under tillsyn av Länsstyrelsen och Finansinspektionen.

Adress: Scaniakoncernens Gemensamma Pensionsstiftelse
SE-151 87 Södertälje, Sverige
E-post: pensionsstiftelsen@scania.com

information på begäran om stiftelsen och dess verksamhet

Pensionsstiftelsen lämnar information till den som pensionsstiftelsen tryggar utfästelse om pension eller erbjuds pensionsförmåner som tryggas i pensionsstiftelsen. På begäran lämnas pensionsstiftelsens stadgar, senaste årsredovisning samt placeringsriktlinjer kostnadsfritt i pappersform. 

roll och ekonomisk ställning

Pensionsstiftelsen bildades 2019 och första avsättningen gjordes av Scania CV AB under tredje kvartalet 2019. 

Det övergripande syftet med förvaltningen av pensionsstiftelsens tillgångar är att i enlighet med gällande lagstiftning placera tillgångarna på det sätt som bäst gagnar dem som omfattas av Pensionsstiftelsens ändamål och också i övrigt på ett aktsamt sätt.

Förvaltningsmål är att de placerade medlen ska nå en avkastning på 2% realt per år, efter avgifter genomsnittligt över en femårsperiod. Avkastningskravet är definierat utifrån den risk Pensionsstiftelsen kan och är villiga att ta, då förvaltningens förväntade avkastning är proportionerlig mot risktagandet. Ett högre avkastningskrav innebär också ett högre risktagande och omvänt.

Tillväxten av kapitalet skall härutöver optimeras på lång sikt. Att förvaltningen är optimerad definieras som att avkastningskravet uppnås till lägsta möjliga risk.

Pensionsstiftelsens styrelse (”Styrelsen”) har beslutat om placeringsriktlinjer med risklimiter som ska säkerställa att Pensionsstiftelsens tillgångar förvaltas aktsamt och med god riskspridning.

Pensionsstiftelsens egna kapital uppgick den 31 december 2019 till 997 000 000 kronor.

ansvar, styrning och organisation

Pensionsstiftelsens styrelse består av till lika antal arbetsgivarrepresentanter som arbetstagarrepresentanter. Styrelsen har det yttersta ansvaret för pensionsstiftelsens organisation, regelefterlevnad och förvaltning.

Pensionsstiftelsens övergripande organisationsstruktur och rapportering framgår av figuren nedan.

Styrelsen utarbetar och utvärderar löpande ramverk för styrning och kontroll i form av policyer och riktlinjer. Styrdokumenten utvärderas och revideras vanligtvis årligen.

 

pensionsstiftelse
Placeringsstrategi för kapitalförvaltningen

Stiftelsekapitalet får placeras i följande tillgångsslag:

  • Räntebärande placeringar
  • Svenska och utländska aktier
  • Alternativa investeringar
  • Likvida medel

Placeringar kan göras genom direkt ägande eller genom värdepappersfonder och alternativa investeringsfonder som har Finansinspektionens, eller motsvarande utländsk myndighets tillstånd, och vars placeringsinriktning överensstämmer med bestämmelserna i dessa placeringsriktlinjer.

Allokeringen mellan olika tillgångsslag uttrycks som en normalportfölj vilken speglar Pensionsstiftelsens strategi i kapitalförvaltningen. Normalportföljen motsvarar den portföljsammansättning som krävs för att den förväntade avkastningen skall motsvara avkastningskravet över tid.

Tillgångsslag Allokering
Normal (%)
Aktier
45
Räntebärande värdeapper
35
Alternativa investeringar
20

Allokeringen i pensionsstiftelsens portfölj tillåts avvika från normalportföljen enligt nedan. 

Tillgångsslag Limitier
Min (%)
Max (%)
Aktier
38
52
Räntebärande värdepapper
28
42
Alternativa investeringar/intresseportfölj
10
30
Etik och hållbarhet

Samtliga pensionsstiftelsens investeringar innefattas av normbaserad- samt sektorbaserad screening.

Den normbaserade screeningen innebär att investering inte får göras i bolag som bryter mot internationella normer och konventioner. Detta baseras på FNs Global Compacts tio principer, OECDs riktlinjer för multinationella bolag, ILO:s kärnkonventioner om arbetsrätt samt andra internationellt accepterade normer. Den etiska grundvalen för pensionsstiftelsens investeringar ska dessutom alltid följa FN:s riktlinjer i enlighet med UNPRI:s ”Principles for Responsible Investments”. Dessutom ska placeringar inte ske i företag som inte följer nationella lagar och andra regelverk avseende t ex villkorsfrågor, arbetstider samt yttre och inre miljö.

Den sektorbaserade screeningen innefattar industrier vars verksamhet inte ligger i linje med vad pensionsstiftelsen anser vara etiskt eller hållbart. Direktplaceringar får ej göras i bolag vars omsättning genom produktion eller distribution överstiger 5 % från följande verksamheter:

  • Vapen
  • Alkohol
  • Tobak
  • Spel
  • Pornografi

Slutligen får inte placeringar ske i företag vars huvudsakliga verksamhet utgörs av prospektering, exploatering, utvinning, produktion eller försäljning av fossil energi.

Vid placeringar i fonder bör fonderna ha en placeringsinriktning som så långt som möjligt uppfyller de etiska krav och miljökrav som anges ovan. Vid placeringar i fonder ska innehavet bedömas utifrån ett väsentlighetskriterium där mindre avvikelser kan accepteras.

Vid osäkerhet av etiska skäl ska grundregeln vara att avstå från placering. Om placering av misstag skett i oetisk verksamhet ska engagemanget snarast avyttras, med beaktande av kostnader.

I urvalskriterierna för investeringar generellt skall pensionsstiftelsen lägga vikt vid produktlevrantörens arbete kring hållbarhetsfrågor inklusive klimateffekter i sin kapitalförvaltning. Pensionsstiftelsen bör inför nya placeringar överväga hållbara investeringar om de uppfyller riktlinjerna i övrigt. Genom att väga in hållbarhetsaspekter i förvaltningsurval bedöms pensionsstiftelsens tillgångar inte påverkas negativt över tid.

Aktieägarengagemang

Pensionsstiftelsen har valt att avstå från att anta de principer för aktieägarengagemang som beskrivs i Tryggandelagen  10 e § samt att redogöra för hur principerna har tillämpats i enlighet med 10 f §.

Pensionsstiftelsen har valt att avstå då dess aktieexponering i huvudsak utgörs av värdepappersfonder, vilket innebär att det är respektive fondbolag som ansvarar för investeringarna och därigenom även ansvarar för att tillämpa principerna för aktieägarengagemang. Utöver detta så har pensionsstiftelsen inget inflytande i de underliggande bolagen.

Pensionsstiftelsen lämnar ingen redogörelse gör omröstningar, utan hänvisar istället till respektive fondförvaltares fondbestämmelser, vilka är tillgängliga på respektive fondbolags hemsida.

Fonderna följs upp löpande med avseende på fondernas utveckling.

Styrelse och revisorer

Styrelsens ledamöter och suppleanter framgår av pensionsstiftelsens årsredovisning.

Styrelsens förvaltning och stiftelsens räkenskaper granskas av externa revisorer. De externa revisorerna ska i enlighet med pensionsstiftelsens stadgar vara desamma som för Scania CV AB.

Utöver granskning av externa revisorer sker även en intern revision, oberoende av den dagliga verksamheten, årligen. 

Mer information om din pension

Information om den pension du tjänat in enligt ITP-planen hittar du på via collectum.se

Collectum