Nederländerna tur och retur

Helgen den 10–11 februari åkte fyra medarbetare från Scania Oskarshamn till nederländska Utrecht och Europas största emigrationsmässa.
– Det var absolut värt den långa resan, vi har hunnit träffa många intresserade kandidater som vi nu kommer att titta närmare på, säger Produktionschef Tom Doorten.

Varje år emigrerar ungefär 130 000 nederländare till ett nytt land, så också en majoritet av de cirka 11 000 personer som varje år besöker Utrechts emigrationsmässa.
Tom Doorten är en av många som redan har tagit steget. Han följde givetvis med när Scania Oskarshamn för första gången besökte emigrationsmässan.
– Scania Oskarshamn har något så unikt som en hypermodern industri i världsklass, kombinerat med den fantastiska naturen alldeles inpå husknuten. Det är det bästa av två världar och en enorm fördel för oss i rekryteringssyfte, säger Tom.

Delegationen kompletterades med Gruppchef Processberedning Anna Nyblom, Gruppchef Logistikutveckling Maryana Sjöquist och Informationschef Niklas Olsson:
– Målet har varit att marknadsföra både Scania och hela Oskarshamnsregionen. Att tala om för så många som möjligt vilken fantastisk plats det här är att leva, bo och arbeta på, berättar Niklas Olsson.

Scania Oskarshamn har behov av att rekrytera fler tekniker, Gruppchefer och specialister.
Under helgen kom det många besökare som var intresserade av Scania och Oskarshamn, vilket resulterade i många bra samtal och intressanta diskussioner. Ett antal kandidater bjuds snart in för att besöka Scania och Oskarshamn.
– Under King’s Day den 27 april, som är nationell helgdag i Nederländerna, kommer ett antal nederländare att besöka oss. Förhoppningen är att ge alla en chans att bekanta sig mer med Scania och Oskarshamn, säger Niklas.

De 225 milen tur och retur, samt hela emigrationmässan, bjöd på högsta tänkbara komfort. Scania Oskarshamns specialstripade Volkswagen-buss gjorde debut och användes som monter under hela mässan. Ekipaget kommer fortsättningsvis att vara ett stort blickfång ute på vägarna, samt under kommande Employer Branding-aktiviteter.

(Publicerad 180219)