Nieuws
Sandra Brand

Digitalisering training Basic Skills Assembly

Scania is wereldwijd druk bezig met het digitaliseren van opleidingen. De bedrijfsschool van Scania Production Zwolle is hierin een voorloper. In rap tempo digitaliseren ze de training Basic Skills Assembly. Inmiddels vervult Zwolle een voorbeeldfunctie op dit vlak binnen de wereldwijde Scania-organisatie.

Stagiair Patrick Boerman begeleidt de hardwarekant van deze digitalisering als afstudeeropdracht. Hij komt van Landstede en studeert ICT beheer. Zijn stagebegeleider bij Scania én docent op Landstede is Arjen Breedveld. Patrick: "Bij alle leerstations voor de training Basic Skills Assembly installeren we digitale schermpjes, gekoppeld aan een eigen intern netwerk. Wie de training volgt, ziet op het schermpje informatie over het specifieke trainingsdoel van dat leerstation. Via controlevragen op dit touchscreen kun je vervolgens zelf toetsen of je het geleerde beheerst. Ook gaan we hier nog instructiefilmpjes aan toevoegen, zoals over de meest ergonomische werkhouding."

Aangepaste rol instructeurs

Wie de training in deze nieuwe setting doorloopt, doet dat in tweetallen. Patrick: "Uiteraard geven onze trainers ook ter plekke uitleg als dat nodig is. Maar zij hoeven minder tijd te investeren in controlevragen stellen en het bijstaan van cursisten die ter plekke vastlopen en aan het andonkoord trekken. Door de koppeling aan het interne netwerk zijn alle cursisten realtime te monitoren en bij te sturen in hun voortgang."

“Binnen de wereldwijde Scania-organisatie
is veel belangstelling voor onze digitalisering”

Global Digitalisation Working Group
De Bedrijfsschool heeft het nieuwe systeem in Zweden gepresenteerd en neemt als innovatieve opleidingspartner deel aan de Global Digitalisation Working Group van Scania. Arjen Breedveld: "Naar verwachting gaan we ook onze andere opleidingen op deze manier digitaliseren." 

Patrick Boerman