Van gezondheidszorg naar Scania

Laura Zieleman is de nieuwe Competentie Training coördinator van Scania Logistics Netherlands. Haar carrièreswitch van de gezondheidszorg naar het bedrijfsleven is bijzonder.

Laura is een geboren en getogen Zwollenaar en is het grootste gedeelte van haar loopbaan werkzaam geweest binnen de gezondheidszorg. Van crisisopnames op de intensive-care in het ziekenhuis tot het leveren van specialistische kinderthuiszorg. “De ommezwaai kon haast niet groter en het was dan ook echt wel even wennen” vertelt Laura. Meer computerwerk en een compleet andere werkomgeving dan dat ik gewend was.

Stap naar Scania Logistics

Laura raakte snel gewend aan de gezelligheid en dynamiek van het bedrijfsleven. “Het paste mij zo goed dat ik hier graag in door wilde groeien en leren en ik solliciteerde bij Scania Logistics Netherlands. Inmiddels zit mijn eerste maand bij Scania er op en ondanks dat alles nieuw was begin ik mijn draai te vinden. Ik ben met open armen ontvangen en ik ben onwijs blij met mijn leuke team waar ik in terecht ben gekomen!”

Empathische, mensgerichte kijk

Recruiter Femke Jansen begeleidde de sollicitatieprocedure. “De sollicitatie van Laura viel direct op”, vertelt Femke. “Vanuit haar achtergrond in de zorg is ze gewend om zich in te leven in patiënten en ze te faciliteren in hun behoeftes. Juist deze sterk empathische, mensgerichte kijk in combinatie met haar procesmatige manier van denken zijn succesfactoren voor deze functie. Het standaardiseren van processen lukt namelijk alleen als je de mensen mee weet te krijgen, hier kan geen certificaat of diploma tegenop.

Ruimte voor nieuwe uitdaging

Bij Scania vinden we een combinatie van ervaring en competenties belangrijk. Met de diversiteit aan functies die wij te bieden hebben zijn er bijna altijd mogelijkheden voor nieuwe medewerkers. Benieuwd welke functies we open hebben staan? Neem dan een kijkje op www.werkenbijscania.nl.​