1 jaar su­per­vi­sor

Sinds een jaar is Bob IJsbrandij aan de slag als supervisor bij Scania. Hij blikt positief terug: “Het eerste jaar was een bewogen jaar!”

Wat deed je vóór Scania?
“Van kleins af aan wilde ik al bij Defensie en dat is mij gelukt. Ik heb daar 12 jaar met veel plezier gewerkt. Maar door bezuiniging op bezuiniging, zou er een eind komen aan mijn militaire carrière.”

Hoe kwam je op het spoor van je functie bij Scania?
“De vacature van supervisor kwam ineens voorbij op sociale media. Ik ging ervoor en vlak voor de grote beslissing gaf Defensie aan dat zij alsnog een toekomst voor mij zagen. Maar ze waren te laat, ik koos voor Scania.”

Waar moest je aan wennen?
“Bij Defensie was ik altijd buiten. Bij Scania werk je binnen. De eerste weken was ik mijn tijdsoriëntatie kwijt. Verder heb je bij Defensie te maken met een doorsnee groep werknemers: jonge mensen die bol staan van de adrenaline. Bij Scania ontmoet je allerlei collega’s. Van mensen die net beginnen met werken tot mensen die net voor hun pensioen zitten. En van mensen met een gezin die in deeltijd werken tot en met mensen met diverse nationaliteiten. Deze diversiteit ervaar ik als verrijkend.”

Accepteerden je collega’s jou als buitenstaander?
“Zeker, ik ervaar alleen maar steun. Ik ben een mensenmens en toon voor iedereen belangstelling. Ook ontdek ik graag talenten in collega’s en probeer ik hen te stimuleren.”

Wat zijn je toekomstplannen?
“Bij Scania kun je doorgroeien als je dat wilt. Mooi dat dit perspectief geboden wordt. Mijn toekomstplan is om eerst mijn werk als supervisor goed onder de knie te krijgen. Daarom ben ik ook blij dat ik in mijn eerste jaar op beide productielijnen heb gewerkt. Ik wil eerst alle processen doorgronden en heel veel collega’s leren kennen.”