Onze bedrijfscultuur

Onze bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur binnen Scania is open en informeel. Ondanks dat we een onderdeel zijn van een groot internationaal bedrijf, is de sfeer vertrouwd en zul je je gauw thuis voelen.

 

Onze bedrijfscultuur heeft drie kernwaarden:

Klant eerst
De klant staat bij ons altijd op de eerste plaats. Van onderzoek en ontwikkeling via productie en aankoop tot verkoop, financiering en dienstverlening. 

Respect voor de medewerker
Alle medewerkers, in welke functies dan ook, gaan op een goede en respectvolle manier met elkaar om. We gebruiken de kennis, ervaring en ambities van al onze medewerkers om continu te verbeteren en nieuwe werkwijzen te ontwikkelen. Juist tijdens het uitvoeren van onze dagelijkse werkzaamheden ontstaan inspiratie én de nieuwste ideeën. Dit helpt ons om  hoge kwaliteit, efficiëntie en werknemerstevredenheid te waarborgen.

Kwaliteit
Omdat wij weten wat de wensen en eisen van onze klanten zijn, kunnen wij de kwaliteit van onze producten en diensten steeds verbeteren. Door verspilling in alle opzichten te verminderen of weg te nemen, zorgen wij ervoor dat al onze leveringen voldoen aan de verwachtingen van de meest veeleisende klanten. Afwijkingen gebruiken we als waardevolle inspiratiebron voor verdere verbeteringen.

 

Diversiteit